デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー
★直クラ案件がメイン!多様な案件を受けており、業界や媒体を問わず制限なく提案が可能! ★ミュニケーションを活性化するための取り組みがなされており、明るいオフィスづくりが推進されています! ★2月より五反田へオフィス移転予定!きれいな環境で気持ちよく働けます!
職種 |
アートディレクター兼デザイナー |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」 徒歩5分 |
想定月収 |
30万円〜42万円 |
想定年収 |
450万円〜550万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
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仕事内容 |
【概要】 同社は総合広告制作会社として、多種多様な業界のクライアントへ媒体を問わない広告制作支援を行っております。 さらなる事業拡大を目的に、社内の制作体制を刷新したため、それに伴い新たにアートディレクター(兼デザイナー)を募集します。 《具体的な業務内容》 - 企画・提案(営業や他部署と協同) - クライアントとの打ち合わせ - デザイン全般のディレクション - 案件の進行管理、工数管理 - 品質、進捗管理 - デザイナーの教育・サポート - デザイナーやクリエーターとのデザインワークの進行 - 簡易的な修正 / 一部デザイン制作業務 ※案件によってデザイン業務も担当いただきます。 ※コーディングや動画編集などは、他部署が担当しています。 【制作の流れ】 案件獲得(営業)→チーム編成(案件によって適材適所で人員配置)→本制作→納品 【キャリアパス】 プロフェッショナル方向またはPM方向へのキャリアパスが可能 【このポジションの魅力】 総合広告制作会社として、各メディアのディレクターや編集者と連携しながら、複数メディアをまたいだアートディレクション・デザイン業務を担当することも可能です。 (ex:Webサイト、ロゴ、企業パンフレット、採用動画など) クライアントの規模や業界も多種多様で幅広いクリエーティブに携わることができる環境です。 【伸ばせるスキル】 グラフィック・Web・動画・イベントなどの各プロフェッショナルが揃っている環境で、メディアの枠にとらわれないアートディレクションに腕を奮っていただけます。 各メディアのクリエーターが社内に集っているため、ノウハウや経験も積みやすく、アートディレクター・デザイナーとしてスキルアップ・ステップアップにつながる環境があります。 ■クライアント経路:直クラ(9割) ■業務経路:営業から or ディレクターから or その他 <PC環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop |
必須経験 |
- グラフィック・Webのデザイン経験 - アートディレクション経験(2年以上) - クライアントとの折衝経験 |
歓迎経験 |
- プロジェクトマネジメント経験 - チームマネジメント経験 - 撮影ディレクション経験 - マーケティング案件経験 <求める人物像> - 多様な案件に対応できる方 - チームでの成果を重視する方 - デザイン知識の継続的なインプットを行う方 |
勤務時間 |
フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 ※モデル時間:9:00~18:00 または 10:00~19:00 実働時間:8時間 残業時間:月20~30時間 |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:125日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔、誕生日、積立、産休育休 休日出勤の有無:無 |
賃金形態 |
■月給制 年収:450万円〜550万円 月額:30万円~42万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月30時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ▽月収30万円の場合 基本給243,000円+固定残業代57,000円(月30時間分) ■賞与:年1回 ※入社2年目以降、評価基準に準ずる、業績による ■査定:昇給 ※入社2年目以降、評価基準に準ずる ■通勤交通費:全額支給 (会社規定あり) ■諸手当: ・残業手当 ・役職手当 ・扶養家族手当 ・インセンティブ手当 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 フレックスタイム勤務制度 報奨金制度 社員表彰制度 資格取得の費用補助制度 ■制度・規定 就業規則,賃金規定,評価制度,産前産後休暇制度,育児休暇制度 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
その他 |
20代~30代の若手が中心に活躍しており、社風は明るくフラットです! |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:120名 |
企業体制 |
部署人数:アートディレクター2名、映像ディレクター、Webディレクター複数名 |