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仕事No.48039 NEW
【正社員求人】アートディレクター候補/ブランディングからWeb・グラフィックまで裁量大/地方創生案件も多数/有名商業施設、アパレル企業、大手メーカー等直クラ9割 / 恵比寿駅

  • 直クライアント
  • フレックス制
  • 年収500万円以上
  • 残業20h以上
  • 週5日勤務

★直クラ案件がメイン!多様な案件を受けており、業界や媒体を問わず制限なく提案が可能! ★コミュニケーションを活性化するための取り組みがなされており、明るいオフィスづくりが推進されています! ★地方創生案件も増加中!

職種

アートディレクター候補デザイナー

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」 徒歩5分

想定月収

28万円〜42万円

想定年収

336万円〜504万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

【概要】 顧客の課題解決やブランディングを実現するため、紙媒体からWeb、動画など幅広い分野でのデザインをお任せします☆ 【具体的な業務内容】 ・各媒体におけるデザイン業務 ・顧客との打ち合わせへ参加 ・コンセプトワーク・企画提案 など ※コーディングや動画編集などは、他部署が担当しています。 【仕事の魅力】 ・複数メディアをまたいだデザイン業務を担当することも可能です! (ex:Webサイト、ロゴ、企業パンフレット、採用動画など) ・顧客の規模や業界も多種多様で幅広いクリエーティブに携わることができる環境です! ・案件の規模に関わらず、裁量をもって業務に携わることができ、唯一無二のデザイン制作も実現できます! 【制作の流れ】 案件獲得(営業)→チーム編成(案件によって適材適所で人員配置)→本制作→納品 【この仕事で得られるもの】 ・グラフィック以外にもWeb・動画・TV番組など多彩な業務に携わることができるため、幅広い知見を得られます。 ・自分の得意を生かしながら、適性に合わせたキャリアアップが可能です。 ・チャレンジングな組織風土のため、努力次第で早期のステップアップもかなえられる環境です。 【パンスールの強み】 あらゆる媒体に対して、クリエーティブからブランディング、その後の工程まで全て社内で完結できることから他社にない独自の強みを持っています。 ・事業戦略の観点からのクリエーティブ構築 ・マーケティング、ブランディングなど幅広い要素に対応 ・経験豊富な各分野のクリエーターが約90名在籍しており、紙媒体、web媒体、動画媒体、イベント企画などオフライン・オンラインを含めたクリエーティブを社内で完結できる組織体制・営業戦略、販売戦略、採用戦略など、幅広い目標、課題に対してご対応が可能 当然ながらこれらに立脚したスキルやスタッフ構成、経験値はBusiness Design(BD) 事業においても応用をして展開し、BDにて得た新たな知見はCreative Consulting(CC)にも還流させているため、自社内で相乗効果が生まれています。 ■クライアント経路:直クラ(9割) ■業務経路:営業から or ディレクターから or その他 <PC環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop

必須経験

・デザイナー実務経験2~3年以上(業界不問) ・Illustrator Photoshop 実務レベルのスキル

歓迎経験

・Webデザイン経験 ・アートディレクション経験 ・撮影現場立ち会い/撮影ディレクション経験 【求める人物像】 ・企業案件に携わった経験のある方 ・顧客目線で課題に向き合える方 ・物事を柔軟に考えることができ、素直な方 ・自ら行動する積極性があり、成長意欲のある方 ・社内外で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・メンバーを思い、チームワークを大切にできる方

勤務時間

フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 ※モデル時間:9:00~18:00 または 10:00~19:00 実働時間:8時間 残業時間:月20~30時間

休日・休暇

有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:125日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔、誕生日、積立、産休育休 休日出勤の有無:無

賃金形態

■月給制 月額:28万円~42万円 年収:336万円〜504万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月30時間相当分の固定残業代(54,000円~80,000円)を基本給に加算して支給。 ※超過分の残業代は別途支給 【例】月収30万円の場合 基本給243,000円+固定残業代57,000円(月30時間分) ■賞与:年1回 ※入社2年目以降、評価基準に準ずる、業績による ■査定:昇給 ※入社2年目以降、評価基準に準ずる ■通勤交通費:全額支給 (会社規定あり) ■諸手当: ・残業手当 ・役職手当 ・扶養家族手当

福利厚生

■保険制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生 フレックスタイム勤務制度 報奨金制度 社員表彰制度 資格取得の費用補助制度 ■制度・規定 就業規則,賃金規定,評価制度,産前産後休暇制度,育児休暇制度

服装

カジュアル(私服可)

その他

20代~30代の若手が中心に活躍しており、社風は明るくフラットです!

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:120名

企業体制

部署人数:6名(アートディレクター2名、デザイナー4名)