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仕事No.48267
【正社員求人】営業/BtoBの人材紹介向けSaaS提案営業業務/三田駅

  • インハウス
  • 駅から徒歩5分以内
  • フレックス制
  • 残業20h以内
  • 17時前退社OK
  • 週5日勤務
  • 産休育休実績あり

★業界未経験でもSaaS、CRMや生成AIの営業経験が身に付きます! ★能力次第で早期に年収アップが可能です!

職種

営業

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 三田駅 徒歩2分

想定月収

30万円〜41万円

想定年収

520万円〜700万円

詳細情報

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  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

■業務内容 自社プロダクトやその他の商材(現在検討中の機能やサービス)の新規営業をお任せいたします。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施し、商談を前に進め、受注までをフォローしていただきます。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、プロダクトの成長にも貢献いただきます。 ・商談(訪問&webオンライン)にて現状のヒアリングと課題の抽出 ・経営課題に対する、自社プロダクトを中心にその他商材も含めた最適な解決策のご提案 ・営業現場で得た市場ニーズを元に、新サービスやプロダクト方針の企画 ・リーダーとしてチームやメンバーのマネジメント業務 ◆受注までのプロセス ⓪商談の事前準備やISとの情報連携 ①初回商談 ②商談の見極め→案件化 ③デモ検証、2回目商談 ④契約書・見積書兼発注書送付 ⑤契約合意 ⑥納品 ⑦カスタマーサクセスへと連携 《何を売るのか》 求職者の募集・引き当てから契約・勤怠管理・請求業務までを一元管理できる人材業界向け業務用システムです。 《どのように1人立ちしていくのか》 The Model型の営業組織であるため、当初はインサイドセールスからスタートする可能性がございます。 商品理解を深めていただいたのち、フィールドセールスとしてご活躍いただくイメージです。 その後はOJTを経て、先輩社員の商談同席から進めて行き、平均3か月くらいで1人立ちしていきます。 他部署とのミーティング、勉強会や共有会も定期的にある為、キャッチアップしやすい環境となっています。 適性によっては、大手顧客に対するABM営業を中心に、開発部門などと連携してSIの進捗管理もお任せいたします。

必須経験

・人材紹介事業または人材派遣事業での法人営業経験 ・リーダー経験 ・貪欲な成長意欲と達成意欲 <補足> 人材業界での法人営業がなくとも、他業界での法人営業経験+人材業界でのCA経験も可

歓迎経験

<求める人物像> ・将来、マネージャーや事業責任者を目指していきたい方。 ・ポジティブで、向上心や目標達成意欲の高い方。困難な局面でも、目標達成に向けて行動できたエピソードをお持ちの方。 ・個人の業績だけでなく、組織の業績達成にコミットできる方。 ・人材業界を変えたいという気持ちをお持ちの方。 ・失敗を恐れずチャレンジ精神を持って仕事に取り組める貪欲な方。

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00 実働時間:8時間 残業時間:月13時間 一部リモート可(週3日)

休日・休暇

有給休暇:初年度10日(入社後初日に5日6ヶ月目から5日) 年間休日:124日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ 休日出勤の有無:無

賃金形態

■月給制 月額:30万円~41万円 年収:520万円〜700万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ■賞与:年2回 ■通勤交通費:全額支給 ■諸手当:   残業代   決算賞与   住宅手当   家族手当   役職手当   資格手当

福利厚生

■保険制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生 財形 持株会 ■制度・規定 就業規則,賃金規定,評価制度,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業体制

配属部署詳細 ・マネージャー 1名(30代) ・メンバー 2名(20代、30代)

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