仕事No.48409
【正社員求人】グラフィックデザイナー/大手メーカー化粧品・食品・日用品ブランディング～販促ツール制作/渋谷駅

試用期間：3ヶ月

【概要】 大手メーカー直クライアントでブランディングから関わり、各種ツール制作をお任せいたします。 同社は、ノベルティなどのSPグッズの制作を中心に販促キャンペーンの企画立案を行っているグループ企業の制作会社となります。今回は有名メーカーからの依頼でブランディング～各種ツール(店頭POPやパッケージ)まで制作する部署での募集となります。 【仕事の詳細】 ブランドをつくる様々な領域のデザイン(什器等の付随する販促ツール)をお任せします。 主に化粧品、食品、日用品など幅広いジャンルの大手メーカーとの直接取引で商品のパッケージデザインやビジュアル開発を行います。 クライアントとの打ち合わせ、コンセプト立案、デザイン制作から入稿まで一貫して携わっていただきます。 営業がクライアントヒアリングを行い、受注した段階からチームのディレクターも同席し、デザインのオリエンテーションを行います。 オリエンテーションではターゲット設定、イメージ、訴求方法のプレゼンを行い、実制作から社内チーム内で打ち合わせになります。 初めは社内チームの打ち合わせ参加からのスタートですが、ご経験を積んでいただけたらクライアント打ち合わせから参加可能です！ ・キービジュアル制作 ・パッケージ制作 ・web、LP制作 ・動画制作 ・販促物企画・制作 ・デザインディレクション ・撮影ディレクション ・ブランディング企画 ・コンセプト立案 【企業の魅力】 ★ブランドの根元から関わるお仕事です。 クライアントでおおよそのイメージが固まっていることもありますが、 多くは商品ブランディングから同社のデザインチームが関わりコンセプトの立ち上げから作っていきます。 ★有名食品・化粧品メーカーに直接、自分で考えたアイデアで課題解決に関わることができ、消費者の反響を伺えるのが醍醐味なデザイン会社です。 新しいことをやってみたい、自分のアイデアで世の中を面白くしたい、自分の得意分野を活かしてみたいとチャレンジ精神が旺盛な方におすすめ！ ★時間に対する成果を意識しながら制作・社員がメリハリを持って仕事に取り組める環境を整えています！ １つのプロジェクトに参加する人数を厳選する等、最適案数や業務キャパを考慮し、案件ごとに都度ディレクターや営業が検討して効率を最大化しています。 効率を最大化し、企画意図やコンセプトを明確にしてお客様にご提案できるようにしています。 業務経路：営業から　 クライアント経路：直クラ　 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop

・制作会社のグラフィックデザイナーとしての実務経験3年以上 ・イメージ戦略企画やブランディングからデザインに関わったご経験

・飲料・食品系のグラフィックデザインを経験されている方 ・パッケージデザインの経験 ・店頭販促ツールのデザイン経験 ・生成AIの扱いが得意な方 ＜求める人物像＞ ・新しいことをやってみたい、自分のアイデアで世の中を面白くしたいという方

勤務時間：9:30～18:30 実働時間：7時間45分 残業時間：月20～30 平均残業時間は23時間/月になります。 昼休憩時間：12:00～13:00 15分休憩：15：00～15：15 ★9:30 ～ 18:30 を基本としていますが、8:00 ～ 11:00 まで 30 分刻みで、ライフスタイルに合わせて出社時間をお選びいただけます。

有給休暇：初年度14日（入社後6ヶ月目から） 年間休日：126日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 ※社内カレンダーにより、年数回の土曜出社あり （有給などを利用して休みにしている社員の方もいます） ※在籍4年目以降16日 ※在籍6年目以降18日 ※在籍7年目以降20日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6カ月後に14日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■5・10・20年勤続休暇 ■結婚休暇 ■特別休暇（子育て社員のサポートとして年4日付与）　　 休日出勤の有無:　基本無し 休日出勤時の対応:　別日で代休を取得

■月給制 年収：380万円〜550万円 月給：24万～35万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万3000円～4万7000円）を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ■賞与：年2回 5月・11月　※業績連動 ★：給与の改定を3年連続で実施しました 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 □給与： ・2024年の9月にベース1万円アップ（2年連続） ・2023年の9月にベース1万円アップ □賞与： ・2025年の夏より約5%基準額を増額し支給 ・2022年の冬より約10％基準額を増額し支給 □役職手当： ・2023年の9月より評価に応じた金額で増額 ★：臨時ボーナスを支給しました 業績好調により、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。 -------------------------- ■査定：昇給年1回(9月) ■通勤交通費：全額支給 ■諸手当：家族手当、役職手当

＜各種制度＞ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険） ■社員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■健康保険組合制度（全国の保養所） ■懇親会補助金制度(5000円) ■クラブ活動補助金制度 ■定年再雇用制度 ■時差出勤制度 ■時短勤務制度（子供が小学4年生に進級する前まで可能） ■時間休制度 ■研修制度（階層別研修、e-ラーニング、海外実地研修など） ＜諸手当＞ ■交通費全額支給 ■家族手当（22歳未満の子一人1万円/月　※扶養家族） ■住宅手当（規定による対象者［管理職以上］のみ） ■役職手当 ■残業手当 ■制度・規定：定年制,産前産後休暇制度,育児休暇制度

カジュアル（私服可） 金髪やジーパン、華美な服装はNGです。