仕事No.48529
【正社員求人】営業/法人向け施設運営効率を支える課題解決型の提案営業業務/三田駅

試用期間：6ヶ月

【概要】 当社が施設運営効率の向上を目的にリリースしたギグワーカープラットフォーム。 顧客の要望に対する価格交渉や営業活動の仕組みを組織全体に構築、成果の最大化にチャレンジいただきます。 入社後は、既存大手顧客に向けた折衝(課題解決/価格交渉)をお担当。その後営業企画や組織内のオペレーション構築、マネジメントをお任せします。 【サービス説明】 業種・業態を問わず人手不足対策や施設運営効率の向上を目的に普及する無人化・省人化などへの高まるニーズを受け、様々なオフィスや施設ごとの課題に合わせた管理運営業務の設計に加え、ギグワーカープラットフォームを通じて総務業務や施設の清掃・管理、コミュニティスペースの運営を行うサービスです。 具体的には ・施設運営効率に関わる顧客の階層別の課題ヒヤリング ・顧客課題を起点とした、課題解決型の提案（弊社サービスのスコープ、業務改善提案） （※他部門と連携し、プロダクトの提案を行う場合もあります） ・顧客との中長期的なリレーション構築 ・決裁に向けたステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・社内調整 ・メンバーマネジメント/工数管理など ※ギグワーカーの採用は人材戦略グループにて、採用専属のグループがあるため、同グループと連携しながら進めていただきます。

下記いずれかの経験をお持ちの方 ・BPO・アウトソーシングの営業経験、あるいは、運用フローの構築や実運用のご経験等 ・無形商材のBtoB営業経験 ・営業企画(商品・サービスにおける価格設定のご経験) ・事業推進（サービス設計、サービス受注後の安定運用のためのプロマネ）

・変化著しい環境となる為、その時々に合わせた自分の役割を定義して柔軟に対応していただける方 ・業務企画や営業企画として、企画検討?実行局面まで一気通貫で主体的に取り組まれたご経験 ・基礎的なビジネススキルを有している方（論理的なコミュニケーション・ドキュメンテーション能力など）

勤務時間：9:30～18:30 実働時間：8時間 残業時間：あり ※フレックス制度 ・コアタイム: 10:00～14:00 ・フレキシブルタイム: 7:00～10:00 / 14:00～21:00 ※開発部門は裁量労働制

有給休暇：初年度10日（入社時から） 年間休日：124日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ 休日出勤の有無：無

■月給制 年収：500万円〜800万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ■賞与：年2回 ■通勤交通費：一部支給（上限30,000円まで） ■諸手当： 　　残業代 　　インセンティブ 　　決算賞与 　　住宅手当

■保険制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生 財形 持株会 ■制度 就業規則,賃金規定,評価制度,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度

カジュアル（私服可）