仕事No.48584
【正社員求人】UIデザイナー / 自社開発・リモート可／東証プライム市場上場グループ、管理会計クラウドサービスが急成長中のベンチャー/田町駅

試用期間：3ヶ月

【詳細】 自社プロダクトである管理会計SaaSの開発におけるUIデザイン全般をお任せします。 プロダクトマネージャーやエンジニア、ステークホルダーの協力を得ながらUIデザインを推進していただきます。 《主な業務内容》 ・管理会計SaaSのUIデザイン ・新規プロダクトのUIデザイン ・UIデザインに必要なUXリサーチ・ユーザ検証インタビュー ・ユーザーストーリー／ペルソナ等の作成からプロダクトの情報設計 ・デザインフェーズにおけるモック／プロトタイプ作成 ・ユーザーフロー、情報アーキテクチャ、ワイヤーフレーム、サイトマップの作成 【デザインツール】 ・Figma 【得られるスキル】 ■プロダクトをグロースさせるために中長期に渡って携わることができ、ごく一部のデザイン業務にとどまることなく、デザイナーとして様々な経験をしていただけます。 ■自社プロダクト開発を経験できます。 ■経営陣との距離感が近く、上流工程からデザイナーも関わることが出来ます。 ■当社はBtoBのプロダクトを開発しており、BtoCよりも複雑で難しいドメインを扱ったプロダクト開発を経験できます。 ■アジャイル開発手法の一つであるスクラムを採用しており、振り返りを通じて開発プロセスを改善し続けています。 ■新しい技術や未経験の業務への主体的・積極的なチャレンジを推奨しています。 ■メンバーが興味を持っている技術・知識の社内勉強会や、面白そうな本の輪読会を随時開催しており、さまざまな技術・知識を学ぶことができます。 ■当社は、ドメインエキスパートが社内に多数在籍しているほか、マーケター・デザイナー・エンジニア全てインハウスの環境で開発業務を進めているため、職種を跨いで有機的に連携しやすい環境です。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop,Figma

下記すべてを満たす方 ・WebアプリにおけるUIデザイン実務経験（Figma） ・ユーザーの課題を自ら発見し、UIデザインに落とし込むことができる ・目的を持ったデザインができ、かつその意図をわかりやすく説明できる ・社内・社外共にコミュニケーションすることに抵抗がない ・チームでの協業に抵抗がない

・BtoBのSaaSにおけるUIデザイン経験 ・Webサービス/大規模なWebサイトのUIデザイン経験 ・ユーザー体験設計の経験（ペルソナ設定、カスタマージャーニーマップ作成、リサーチ、ユーザーインタビューなど） ・Sketch、Adobe XDなどの使用経験 ・Adobe Photoshop、Illustratorなどを使用したグラフィック制作経験 ・スタートアップ企業でのサービスグロース経験 ・データ分析を通じて課題解決した経験 ・プログラミングやインフラ、UX、マーケティングなどIT開発領域における知識 ・財務会計・管理会計領域の知見（日商簿記など） ＜求める人物像＞ ・弊社Mission/Vision/Cultureに共感頂ける方 ・サービスを育てることやチャレンジを楽しみ、主体性を持って取り組める方・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 ・多様性を尊重し、理解する努力を怠らない方

フレックスタイム制 コアタイム：10:00~15:00　（休憩：12:00~13:00） フレキシブルタイム：6:00～10:00　15:00~22:00 標準労働時間：8時間 残業時間：月10～30時間ほど 一部リモート可（週3日まで）

有給休暇：初年度10日（入社時に5日付与） 年間休日：120日以上 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 休日出勤の有無：無

■月給制 月額：35万円～50万円 年収：549万円〜771万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月30時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ▽月収350,000円の場合 基本給284,300円＋固定残業代65,700円（月30時間分) ■賞与：年2回（6月・12月） ■査定：給与改定　年2回（6月：臨時、1月：定期） ■通勤交通費：全額支給 （上限月15万円/月） ■諸手当：残業代

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ■服装自由（役員もTシャツ・デニムで出社しています） ■リモートワーク制度（週2日以上の出社です） ■フリーアドレス制（その日の気分に合わせてラウンジやフォンブースで仕事が可能！ ■時短勤務制度あり ■社員紹介制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■オフィスグリコ設置 ■健康診断無料・インフルワクチン補助制度あり ■EAP（従業員支援プログラム） ■社内研修制度（各種コンプラ・コミュニケーション等） ■マネーフォワードmeプレミアムプラン無料 ■社内オンラインクリニックサービス 【制度・規定】 就業規則,賃金規定,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度

カジュアル（私服可）

・20代から30代前半の従業員が多く、経営陣との距離も近くフラットな意見交換ができる組織です。サービスも組織も急成長していく中で、チャレンジしたい従業員には多くのチャンスがある環境です。 ・多様なバックグラウンドを持っている方が多く、働きやすい環境です。社内の雰囲気はこちらのnoteで発信していますので是非ご覧ください！