デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー

仕事No.48609
【正社員求人】制作ディレクター/大手ゼネコン会社のグループ会社/リモート可!ライフワークバランス◎

  • 社員100人以上
  • 駅から徒歩5分以内
  • 直クライアント
  • 週5日勤務
  • 即日スタート
  • 在宅MIX

★大手ゼネコン会社のグループ会社!社内制度◎ライフワークバランス◎! ★制作ディレクターとして、チラシ・冊子、展示会の企画運営と幅広く携われます! ★映像やその他幅広い制作物に関わる機会多くございます!

職種

制作ディレクター

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 都営浅草線「宝町駅」A8出口 隣接 東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口 徒歩5分 JR線「東京駅」徒歩10分 JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A3・A5出口 徒歩10分

想定月収

20万円〜28万円

想定年収

350万円〜500万円

詳細情報

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  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

【概要】 同社は日本ゼネコン大手5社に入る上場企業のグループ会社です。 親会社とグループ会社に関わる幅広い広報物の制作を行っております。 今回は、制作物のディレクション及び進行管理を担当している制作ディレクターポジションの募集です。 【詳細】 紙媒体を主に扱う編集チームへの所属となります。 制作は外部委託が中心ですが、デザインができる方はご自身で提案、修正いただくことも可能です。 主にお願いする業務は下記になります。 《具体的な業務内容》 ・印刷物のディレクション(予算管理、制作進行管理)、編集・企画 └外の制作会社にデザインの依頼をする事が多いため、デザイン監修、ディレクションを行っていただきます。 また、客先の予算が少ない場合や、スピードを求められる場合など社内でデザイン作業をすることもあります。 ・Webディレクション(ウェブ担当は別でいますが、デザイン部分のみ担当する場合もあります) └案件数は少ないですが稀に発生したします。 ・取材、撮影手配 ・広告のリサイズ作業(親会社が協賛する企業が発行する媒体に載せるための広告を掲載サイズに従って調整) ・デザインラフや見本作成 ・大きい制作物の場合の事務局作業(親会社の広報部署と、各支店や営業部門の間に立って連絡) など 【制作物】 具体的にはコーポレートレポート、カレンダー、各部署が発行する技術的なリーフレットなど、様々な広報物があります。 【制作体制】 基本的にはチームで仕事をしております。 定期的な案件はお一人で担当していただくこともありますが、 新規案件ではメイン担当とサブで2名、大きなプロジェクトは複数名でチームを組み業務にあたっております。 【同社の魅力】 同社は、親会社やグループ会社に携わる幅広い媒体の広告・広報部分を担っており、 最新情報などを同社を通じ色々な形で発信をしております。 親会社やグループ会社の試作をより分かりやすく発信するにはどの媒体でどのように発信するのが最適か、 ご自身やチームで考え、実行し、結果的に親会社やグループ会社のブランディングへとつながります。 また、最近では企画運営や紙媒体以外にもweb物の制作も多くございます。 展示会と連動したウェブサイト、紙媒体、映像を作りたいなど 他チームと連携を取りながら幅ひろく活躍することができ、 ご自身のスキルアップにもつながる環境となっております。 <PC環境・アプリケーション等> Mac,Windows Illustrator,Photoshop,Indesign

必須経験

・ Illustrator、Photoshopを使用したグラフィックデザインの実務経験3年以上 ・Excel(四則計算レベルの基礎)、Word(文書作成の基礎)、PowerPoint(基礎)の基本操作が可能な方

歓迎経験

・InDesign、PowerPointでのデザイン経験 ・Webデザイン経験 ・編集経験 <求める人物像> ・素直な方 ・クライアントとコミュニケーションが取れ、相手の意図をくみ取り提案ができる方 ・クライアントと外注業者の間に入り、制作全体のスケジュール管理ができる方

勤務時間

勤務時間:8:30~17:10 実働時間:7時間40分 残業時間:月10~20時間 リモート:週1、2回程度可 ※事業部ごとにルールを設定しております。

休日・休暇

有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から) 年間休日:120日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始 休日出勤の有無:有 休日出勤時の対応:代休 ※11月末に1回予定 ※担当案件や部署にもよりますが 多くても片手で数えられる程度です。

賃金形態

■月給制 月額:20万円~28万円 年収:350万円〜500万円 ※キャリア・スキル希望を考慮の上決定 残業代別途全額支給 ■賞与:年2回 ※業績連動で変動あり ■査定:昇給 ■通勤交通費:全額支給 ■諸手当:残業代

福利厚生

■保険制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■制度・規定 退職金規定 定年制 60歳以上継続雇用 産前産後休暇制度 育児休暇制度 介護休暇制度 育休産休制度充実(男女ともに実績あり) 資格取得時報奨金あり

服装

カジュアル(私服可)、来客・訪問時のみジャケット着用

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:140名

企業体制

部署人数:21名(内、委託3名) 配属チーム:編集チーム └5名(内 委託1名)在籍

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