仕事No.48695
【正社員求人】グラフィックデザイナー/有名キャラクターインハウス/アニメ・ゲーム等メディアミックス展開とキャラクター育成/大崎駅

試用期間：６ヶ月

【概要】 キャラクターを利用したアニメ・ゲーム・SNS等メディアミックス展開を想定したキャラクターのコンテンツ制作や監修に関するお仕事を担当いただきます。 【仕事の詳細】 コンテンツ展開を軸とする新規キャラクターの育成、デザイン制作と監修をすることで、ブランド・キャラクターの価値向上を目指していただきます。 ＜1.コンテンツ制作＞ ・キャラクターの魅力や世界観を深めるアート制作・ディレクション業務 （外部パートナー・委託会社へのデザイン発注・チェック、進捗管理） ・新規コンテンツ開発、提案業務 ＜2.監修、クオリティチェック＞ ・キャラクターが各種展開する上での、監修やクオリティチェック （ライセンス商品、プロモーション施策、アニメ・ゲーム・舞台などのメディアミックス展開におけるデザイン監修や、必要デザインの制作と供給） 【入社後業務イメージ】 監修にあたり、当社のキャラクターの理解が必要となります。 はじめは監修マニュアルを見てもらいつつ、実務でも案件に参加しながら実戦で学んでいくスタイルです。 それぞれがデザイン・監修した内容をチームで共有し、抜け漏れを防ぐことに加えて、他の担当案件も見てキャラクター理解強めるような取り組みも行っています。 そのため、中途の方も成長しやすい環境が整っています！ 今後のキャリア： 新規キャラクターIPの育成・コンテンツ開発業務を通じて、当社キャラクタービジネスの知見を学びながら、適性に応じてデザイン制作や監修、コンテンツのディレクション経験を積んでいただきます。将来的にはデザインリーダーとなり、活躍できるチャンスがございます。 【企業の魅力】 ★新規キャラクター商品・広告等のデザインに関わることができます！ ★キャラクターの世界観や商品のコンセプトを理解し、キャラクターのデジタルコンテンツや新規ビジネスのデザインに関わるお仕事です★ ★自身のデザインで当社キャラクターのブランド力アップに貢献できます★ ★メディアミックスに展開するキャラクターのため、様々なデザイン制作・監修経験を積むことができます★ 業務経路：プランナーから、ディレクターから　 クライアント経路：社内　 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop

・Illustrator、Photoshopを使用しデザイン制作を行った実務経験3年以上 ・（自社IP/他社IP問わず）版権キャラクターを用いたデザイン制作の実務経験3年以上 ・社外の制作会社、クリエイターとの制作を進行できる対人スキル、経験 ・（マスコット系/人型系問わず）キャラクター業界への興味関心が高い方 ・X、YouTubeなどSNSや、ソーシャルゲームのトレンドへ関心が高い方

・キャラクターIPホルダー企業やライセンシー企業でのデザイン領域の実務経験がある方 ・版権キャラクターを取り扱った、発注、修正、監修などのディレクション経験がある方 ・版権キャラクターの作画経験がある方 ・シチュエーションイラストやカットの作画、監修経験がある方 ・デジタル以外のリアルのキャラクターグッズ、印刷/紙媒体でのデザイン入稿・実務経験がある方 ・ショート動画、アニメーション、MVなど映像制作の監修経験がある方 ・AfterEffectsや Premierでの簡単な映像編集スキルがある方 ・社内/外のデザイナーやクリエイターに対してディレクションする立場で成果物を制作した実務経験がある方 ・PowerPoint、Word、Excelなどの基礎知識

勤務時間：9:30～18:00 実働時間：7.5時間 残業時間：月10～20時間 ※スライド勤務制度：始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能 ※在宅は月12日まで可能となり、シフト制です。

・有給休暇（初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可） ・時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可） 年間休日：125日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇： 慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給） ※夏季休暇は有給消化となります。 休日出勤の有無：有 休日出勤時の対応：代休

■月給制 月額：27万円～43万円 年収：440万円〜700万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月20時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ※基本給（195,000円～312,000円）＋賞与、手当（生活、家族、資格） ※約20時間のみなし残業手当あり ■賞与：年2回 （例年実績）トータル4.2～4.5ヶ月分 ■査定：昇給年1回(7月12月) ■通勤交通費：全額支給 ■諸手当： 住宅手当　　 家族手当　　 役職手当

■保険制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■制度・規定 ・社員持株会制度 ・寮・社宅：無 ・自社商品割引 ・ベネフィット・ステーション法人会員(本人・家族) ・映画館、旅行、スポーツクラブ、育児介護用品等幅広く割引有 ・自社商品割引 ・サンリオピューロランド、ハーモニーランド　パスポート無料 ・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族） ・退職金制度(確定給付）※正社員のみ ・企業年金基金制度（確定給付）※正社員のみ ・確定拠出年金制度（任意加入）※正社員のみ ・社員持株会制度 ・スライド勤務制度 ・テレワーク勤務制度 ・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能 ・産前、産後休業制度 ・育児休業制度、育児短縮休業制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり※ただし取得には勤続1年以上等の条件あり ・介護休業制度、介護勤務制度あり ・平均有給休暇取得日数 12.1日（2023年度） ・育児休業対象者における、育児休業取得率92.3％（2023年度）

カジュアル（私服可）