仕事No.48705
【正社員求人】グラフィックデザイナー/有名キャラクターインハウス/ライセンス商品のデザイン制作・監修業務/大崎駅

試用期間：６ヶ月

【概要】 有名キャラクターを利用した商品のデザイン制作・監修に関する業務と、事務業務をご担当していただきます。 【仕事の詳細】 同社は全国に直営店をもつキャラクターメーカーです。 同部署はキャラクターをつくり、商品の企画イメージに合わせて商品化、年間数十本のプロモーションが組まれています。 今回は他社コラボグッズのデザインと監修のポジションとなります。 ■ライセンス・コラボ商品 ・ライセンス商品やコラボ商品等のデザイン制作・監修業務 ・ライセンス商品やコラボ商品等の品質監修業務 ・広告やサービス等のデザイン制作・監修業務 ■その他業務 ・海外子会社デザイン監修 ・事務処理 ＜デザイン業務詳細＞ 著作権上、かなり詳細な指示（鉛筆ラフ的な物+資料）で外部スタッフへ依頼をしていきます。 下記内容の大元の部分を対応いただき、外部スタッフに作業を代行依頼するイメージです。 ※コラボ企業のキャラクター特徴をキャッチし、シンプル化したデザインに落とし込むことが求められます。 ＜監修業務詳細＞ ・スタイルガイドを元にレイアウトされた商品デザインの監修 ・それらのクオリティチェック（校正物のチェック） ・ライセンシーが描き起こしたポーズやデザインのチェック ・その他、ライセンシーが作った制作物（店頭装飾、SNS告知、映像、販促物等）のデザイン監修 ・必要に応じてそれらのクオリティチェック（校正物のチェック） 【企業の魅力】 ★有名キャラクター商品デザインに関わることができます！ ★キャラクターの世界観や商品のコンセプトを理解してベースを制作していくお仕事です ★かわいいモノづくりに関わりたい方にはお勧めのお仕事です★ 業務経路：プランナーから、ディレクターから　 クライアント経路：社内　 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop

・ライセンスビジネスでのデザイナー経験（ライセンサー/ライセンシー） ・キャラクター監修の経験 ・キャラクターグッズ監修の経験 ・デザイン制作・監修経験が分かるポートフォリオの提出をお願いいたします 　┗グッズ、プロモーション、イベントなどの制作物 　※デザイン指示書、デッサン下書きもご提出いただけると尚良し

・キャラクターIPのライセンスビジネスの経験がある方（ライセンサー/ライセンシー） ・デザイン外注へのディレクション経験がある方 ・デザイナーのマネジメント経験のある方 ・キャラクターのイラストレーションの経験がある方 ・キャラクターやデザインの監修の経験がある方 ・広告代理店などでデザインや監修業務に関与した経験がある方 ・英語力 ・空間に関わるデザイン経験（イベント、ポップアップストア、キャラクターカフェ等） ＜求める人物像＞ ・複数のステークホルダー（営業やクライアント等）と積極的にコミュニケーションを取ることができる ・他社/他者を巻き込み協力を得たり、フォローができる ・要件を整理し、的確な対応ができる ・規定やルールを遵守し、細かい作業を的確にこなすことができる

勤務時間：9:30～18:00 実働時間：7.5時間 残業時間：月10～20時間 ※スライド勤務制度：始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能 ※在宅は月12日まで可能となり、シフト制です。

・有給休暇（初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可） ・時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可） 年間休日：125日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給） ※夏季休暇は有給消化となります。 休日出勤の有無：有 休日出勤時の対応：代休

■月給制 月額：36万円～43万円 年収：590万円〜700万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月20時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ※基本給（244,000円～312,000円）＋賞与、手当（生活、家族、資格） ※約20時間のみなし残業手当あり ■賞与：年2回 （例年実績）トータル4.2～4.5ヶ月分 ■査定：昇給年1回(7月12月) ■通勤交通費：全額支給 ■諸手当：住宅手当、家族手当、役職手当

■保険制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■制度・規定 ・社員持株会制度 ・寮・社宅：無 ・自社商品割引 ・ベネフィット・ステーション法人会員(本人・家族) ・映画館、旅行、スポーツクラブ、育児介護用品等幅広く割引有 ・自社商品割引 ・サンリオピューロランド、ハーモニーランド　パスポート無料 ・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族） ・退職金制度(確定給付）※正社員のみ ・企業年金基金制度（確定給付）※正社員のみ ・確定拠出年金制度（任意加入）※正社員のみ ・社員持株会制度 ・スライド勤務制度 ・テレワーク勤務制度 ・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能 ・産前、産後休業制度 ・育児休業制度、育児短縮休業制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり※ただし取得には勤続1年以上等の条件あり ・介護休業制度、介護勤務制度あり ・平均有給休暇取得日数 12.1日（2023年度） ・育児休業対象者における、育児休業取得率92.3％（2023年度）

カジュアル（私服可）