デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー
★教育事業インハウスデザイナー★ ★新規事業も多数!ブランディング、上流から関わることもできます★ ★「ICTを生かし子供たちの学びの環境を良くしたい」という理念に共感できる方におすすめです★ ★子供にやさしい、ママさんにも優しい職場環境です★
職種 |
グラフィックデザイナー |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 JR五反田駅、目黒駅 徒歩10分 東急目黒線 不動前駅 徒歩3分 |
想定月収 |
33万円〜50万円 |
想定年収 |
400万円〜600万円 |
就業期間 |
試用期間:6ヶ月 |
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仕事内容 |
【概要】 保育施設向けの知育アプリの企画・課題解決を行う企業で販促ツールデザインをお任せします。 同社は「世界中の子供たちのいきる力を育てる」というビジョンの基、ICT教育の業界で様々な事業を展開しています。 今回は自社サービスの販促ツール制作をメインに担当するインハウスデザイナーを募集します。 【仕事の詳細】 全国の幼稚園・保育園・子供施設等の教育施設へ向けて教材やITサービスを提供しています。 <制作物> 販促用チラシや広告バナー、LPサイトをはじめ、自社製品の販促物及びプロモーションに関わる様々なデザイン作成をお任せします。 子供向け、園向けのサービスというこもあり、優しく安心感のあるデザイン・遊び心のあるデザインを考えられる方を求めております。 ※使用ツール:Photoshop/illustrator/Figma 基本的なお仕事の流れとしては、年間の販促計画が決まっていますので、スケジュールに合わせて営業からの依頼で各種ツール制作に取り組んでいただきます。 入社直後は、各サービス担当者からの依頼に対応いただきますが、将来的には開発メンバーや営業とコミュニケーションをとりながら、どのように訴求するか見せ方を提案するところから関わっていただきます。 例:新規ツールや機能のリリース→内容理解→PRイメージの可視化→アウトプットとして販促方法を提案 また、ブランディングの観点でのデザイン提案も積極的に参加していただきたいと思います。 会社のビジョン訴求・どういう意図で各サービスに取り組んでいるのかといった内容を、メディアの運営や様々な企画を通じて訴求していきます。 コーポレイトブランディングのような部分もデザイナー同士で話し合って提案していきます。 【企業の魅力】 ★新規事業も多数!ブランディング、ゆくゆくは上流から関わることもできます★ 理念に関わることで思いついたことはすぐに事業化していく会社です。 社員や社長が思いついたことをビジュアル化したり、ブランディング・ロゴ制作などが出てくることもあります。 例:造園事業は、園庭は平らなところが多いが子供の興味を引き出すつくりにできるのではないかという考えから事業化。 ★様々なテイスト、デザイン幅に挑戦していきたい方におすすめです★ インハウスでは珍しく、色々な事業が出てくるため求められるデザインも様々です。 ★「ICTを生かし子供たちの学びの環境を良くしたい」という理念に共感できる方におすすめです! 理念に沿っていることで課題解決ができることは何でも始めていきます。 ★子供にやさしい、ママさんにも優しい職場環境です★ 生活スケジュールに合わせて就業時間の調整も可能◎時短も相談できます。 お子さんの熱が出て早めに帰る人もいますが、周りの人でフォローできる体制が整っています。 ■クライアント経路:直クラ or 社内 ■業務経路:営業から or ディレクターから <PC環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop,Figma |
必須経験 |
・書籍、カタログ、雑誌等の情報整理したデザイン実務経験 ・サービスや商品の強みを咀嚼してアウトプットされたご経験 ・イラスト制作の実務経験 |
歓迎経験 |
・プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方 ・デザイナー以外のメンバーと協力して仕事を進めた経験をお持ちの方 <求める人物像> ・紙媒体/WEB問わずチャレンジしていきたい方 ・教育や弊社サービスへ興味をお持ちの方 ・明るく前向きで協調性の高い方 ・幅広い事業に対して興味をもてる方 |
勤務時間 |
勤務時間:10:00~19:00 実働時間:みなし労働時間9時間 残業時間:月5時間 ※デザイナー平均 子供を持つ社員が多く、勤務時間は個人裁量としています。 |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10~20日(入社後6ヶ月目から) 年間休日:124日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、GW,慶弔、リフレッシュ 休日出勤の有無:無 |
賃金形態 |
■月給制 月額:33万円~50万円 年収:400万円〜600万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/12 専門型裁量労働制により、10時間働いたものとみなされます 超過分の残業代別途支給 ▽月収50万円の場合 基本給343365円+固定残業代106635円(月40時間分) +諸手当5万 ■賞与:なし ■査定:昇給 年2回(6月12月) ■通勤交通費:全額支給 ■諸手当:残業代 |
福利厚生 |
■保険制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生 財形 持株会 ■制度・規定 産前産後休暇制度 育児休暇制度 時短制度 自転車通勤可 研修制度 資格取得制度 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業体制 |
部署人数:7名 デザイナー7名 (30代前半~40代男女) |