デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー

仕事No.48758
【正社員求人】クリエイティブディレクター/「食」を切り口に事業展開◎ブランド戦略&クリエイティブ強化/池袋駅

  • インハウス
  • 社員100人以上
  • フレックス制
  • 年収500万円以上
  • 残業20h以内
  • 在宅MIX
  • 副業可

★置き型社食をはじめとした働く人のライフスタイルを豊かにする事業を展開◎ ★デザイン戦略の策定などマネジメントポジション◎クリエイティブディレクター

職種

クリエイティブディレクター

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 池袋駅 西武南口 徒歩約3分

想定月収

69万円〜96万円

想定年収

828万円〜1,156万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

〈具体的な業務内容〉 同社のブランド戦略を体現し、コミュニケーション効果を最大化するデザイン戦略の立案と推進、 および組織的なデザイン機能のディレクション業務全般をお任せします。 本ポジションでは、ブランド戦略とデザイン戦略を結びつけながら、計画の立案から実行・改善まで、 デザイン領域全体の意思決定とマネジメントをリードしていただきます。 “つくる”だけにとどまらず、戦略をつなぎ、チームと成果を生み出す そのようなミッションに共に取り組んでいただける方を求めています。 【職務内容】 ・事業戦略・ブランド戦略に基づくデザイン計画の策定 ・計画に基づくデザイン戦術(要件定義・制作方針)の立案 ・クリエイティブブリーフの企画 ・デザイン成果物に関する最終的な意思決定 ・デザイン領域全体のリソースマネジメント(人的・プロジェクト) ・デザインシステムの構築 【業務の進め方】 このポジションでは、ブランドの世界観や目指す方向性を丁寧に汲み取りながら、 クリエイティブが目指すべき姿を設計・実行していくことを期待しています。業務の進め方は、以下のような流れを想定しています。 1.ブランドコンセプト(戦略)をベースに、コミュニケーションコンセプト(戦術)を言語化・整理:どんな価値を、誰に、 どう届けるべきかをクリエイティブ視点でとらえていきます。 2. 上記をもとに、必要なデザイン計画を立案:「どこで」「どんな」「どれくらいの」クリエイティブが必要かを整理し、 それぞれの目的やスケジュール、目指すアウトカムを明確にしていきます。 3. デザイン計画を具体化するために、クリエイティブブリーフ(要件定義)を策定 リソース(社内外のクリエイターなど)と連携しながら、制作方針や期待値を丁寧に言語化し、進め方を設計していきます。 4. 実行フェーズでは、進捗管理や品質管理を行いながら、プロジェクト全体をマネジメント メンバーが力を発揮しやすいようにサポートしつつ、クリエイティブが適切なタイミングで適切な形で世に出るよう導きます。 5. 成果物のレビュー・フィードバックを通じてクオリティを高め、ブランドや施策の目的(KPI・KR)に対する成果をリード 成果や反応を見ながら、必要に応じて改善を図り、より良いクリエイティブサイクルをつくっていきます。 ■クライアント経路:社内 ■業務経路:その他 <PC環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop

必須経験

以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社のデザイン領域における責任者経験がある方 ・広告代理店においてクリエティブ領域においてマネジメントをされたことがある方

歓迎経験

・デザイン戦略の策定経験 ・デザインシステムの構築経験 ・デザイナーのマネジメント経験 <求める人物像> ・事業内容に興味を持っていただける方 ・自分の領域を決めずに自己裁量で進めることをやりがいに感じられる方

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11時?16時) ※標準的な勤務時間としては9:30-18:30(休憩:60分) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間

休日・休暇

有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:120日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:自社規定有給休暇制度(夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇)、年末年始休暇(12/30-1/3)

賃金形態

■月給制 月額:69万円~96万円 年収:828万円〜1,156万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/12 月20時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 基本給456,756円〜573,729円 +固定割増賃金93,244円〜130,271円 +職位手当40,000円〜100,000円 +技能手当100,000円〜160,000円 ■賞与:決算賞与 ■査定:年俸改訂 昇給 ■通勤交通費:全額支給(上限30,000円まで) ■諸手当:残業代、決算賞与

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 ベビーシッター補助 資格取得支援補助制度 部活動制度 オフィスグリコ ミネラルウォーターサーバー

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:約102​​​​​​​​名

企業体制

部署人数:4名 デザイナー(正社員2名(女性・30代)・業務委託2名) ※同部署にはデザイナー以外に物流・企画など他職種の方も在籍しています。プロジェクトや進行案件ごとに他部署と連携していく組織なので、グループごとに動くというよりは各々必要部署との連携が必要になってくる部署です。

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