デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー
☆有名百貨店のグループ制作会社でのお仕事!事業基盤の安定性◎ ★百貨店店舗でのディスプレイ、空間デザインです★ ★デザインが売上に直結するお仕事です★ ☆ユウクリからの入社実績あり♪
職種 |
ディスプレイデザイナー |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 東京メトロ・日比谷線「八丁堀駅」A4出口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線、東西線「茅場町駅」1番出口より徒歩4分 JR京葉線「八丁堀駅」B1出口より徒歩5分 |
想定月収 |
24万円〜30万円 |
想定年収 |
400万円〜500万円 |
就業期間 |
試用期間:3か月間 ※条件の変更なし |
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仕事内容 |
【仕事内容】 商業施設をはじめとした、幅広いジャンルでの装飾のデザイン制作から施工現場でのデザイン管理を行っていただきます。 松屋グループで培ったノウハウを駆使し、 グループ外の百貨店・専門店・ショッピングセンター等の商業施設をはじめ、 公共施設・文化施設・ホテル・アミューズメント施設等をクライアントとして企画デザインを行います。 ■具体的な業務内容 ・デザイン・企画~制作 商業施設、ホテル、オフィスビルなどのウィンドウディスプレイ、 空間装飾、 SP ツール制作まで多岐にわたり経験できます。 担当するのは 1 人あたり常時 3 件、多い時で 5~6 件程度。 大規模な案件では 2~3 名のディスプレイデザインチームで進めます。 メインのお仕事になるのは、 商業施設のディスプレイや空間デザイン。 夏頃からはクリスマス装飾やウインターイルミネーションのコンペ等のテザイン制作も加わります。 売上や来店数に直結するので、クライアントの反応も大きくやりがいがあります。 商業施設にて作業があるため、夜間作業・日曜日勤務が発生することがあります。 (その場合、振替で休日取得をしていただきます。) 【企業の魅力】 ★現場への立会もあり、直接お客様の声を聞く事ができます★ 売上につながったよ!など、施工先の現場の声をデザイナーが聞き、 自身のデザインの結果や反響を直接体感することができます! ★クリスマスのイベント装飾に力を入れています★ 各百貨店からの依頼がありますので、6月頃から提案準備が始まり11月の施行まで クリスマス商戦に向けた施策を作ります。 イルミネーションなども含めた店頭プロモーションですので クリスマス好きの方には楽しいお仕事です! ★グラフィックチームもあり、ディスプレイと一貫したご提案が可能です! ★制作以外のメンテナンス事業などもあり、安定した体制です★ 広告販促業界の波によって影響を受けても、会社自体の他事業により安定しているという 制作会社としては珍しく、安定した会社体制になっています! <PC環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop |
必須経験 |
・Illustrator、Photoshopを用いたデザインスキル ・ディスプレイデザインの実務経験がある方 |
歓迎経験 |
・商品展示の演出やクリスマス・イルミネーションのデザイン経験のある方歓迎 ・アートディレクター候補を目指す意欲のある方 <求める人物像> ・ディスプレイを見るのが好きな方 ・マーケティング視点を持ち、ターゲットとなる生活者目線で考えられる方 ・コミュニケーションを取りながら円滑業務を進められる方 ・ファッション・雑貨・化粧品・販売職などに興味がある方 ・現職での経験を活かして、チームの中で更にデザインスキルを伸ばしていきたい方 ・協調性(チームワークを大切にできる)・向上心(積極的に取り組める)のある方 |
勤務時間 |
勤務時間:10:00~19:00 実働時間:7時間45分 残業時間:20 時間程度/月 ※11 月 12 月の繁忙期は 45 時間を超えることもあります。 フレックスタイム制 <コアタイム>特になし <フレキシブルタイム>特になし <1 日の標準労働時間>7 時間 45 分 ※繁忙期10月~11月は残業月45時間 |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:112日 休日:週休二日制 週休2日制(原則土日、クライアント対応による出社の場合は別日に振替取得)、祝日、長期連続休暇3日、半期休暇3日、年頭休日3日、有給休暇、慶弔休暇 |
賃金形態 |
■月給制 月額:24万円~30万円 年収:400万円〜500万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 残業代全支給 ※残業代を含めると約400万~500万となります。 【賞与】年2回(7月、12月) ※2024 年度実績 年間 3 ヶ月分 ※初年度はその入社月により賞与の算定期間を勤務しているかどうかで賞与の有無・金額が変更します。 【昇給】年1回(3月) 【通勤手当】有(全額) 【諸手当】残業代・共済会手当・家族手当・資格手当 |
福利厚生 |
【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有(社員としての在籍が3年以上の方に適用) 【定年退職制度】有(60歳※65歳迄の再雇用制度有) 【その他福利厚生】 松屋共済会加入 リロクラブ加入 育児・介護制度 |
服装 |
カジュアル(私服可) 清潔感のある服装であれば問題ありません |
その他 |
24歳~40代と幅広く在籍をしています。 |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:約300名 |
企業体制 |
■部署人数 ディスプレイデザイナー 5名 (20代・40代 男女) |