★月平均残業10時間程度、育休後復帰率100%!長く働きやすい環境が整っています! ★入社後1週間の導入研修と現場でのOJT研修あり!長野勤務・UターンOK ★通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度などの手厚い福利厚生が魅力です!
職種 |
コンテンツ企画 |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
長野県 JR信越本線/長野駅 |
想定月収 |
20万円〜27万円 |
想定年収 |
277万円〜351万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
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仕事内容 |
全国 1,800 施設を超える病院や歯科医院にデジタルサイネージを中心としたサービスを提供している当社で、新サービ ス立ち上げのメンバーを募集しています。クリニック向けの集患支援サービスの企画や運営に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・クリニックの公式 LINE 配信代行 ・配信するコンテンツの企画や原稿作成 ・クリニックのニーズに応じた新機能の企画 ・プロモーション施策の立案 ※長期的には新サービスの企画に携わっていただく場合もございま ■クライアント経路:社内 ■業務経路:ディレクターから |
必須経験 |
・コンテンツや販促物の企画、原稿制作にチャレンジしたい方 ・PC スキル(Excel、Word、PPT 等の基本操作) |
歓迎経験 |
・何らかの企画に携わったご経験のある方 ・医療業界での就労経験がある方 |
勤務時間 |
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 残業時間:月10時間 一部リモート可(週2日) |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社6か月経過後付与) 年間休日:113日 休日:週休2日制(土日祝) 休暇:年末年始、GW、慶弔、リフレッシュ(年1回/連続9連休取得) 休日出勤の有無:有 └月に1回土曜日出勤有り 休日出勤時の対応:休日出勤手当 |
賃金形態 |
■月給制 月額:20万円~27万円 年収:277万円〜351万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 残業代別途全額支給 ■賞与:年3回(5月・11月・3月) ■査定:昇給 年1回(10月) ■通勤交通費:全額支給 (上限35,000円まで) ■諸手当: 残業代 家族手当(配偶者8千円、子1人当たり4千円を支給) 住宅手当(転勤になった場合家賃の半額支給(上限5万円)) |
福利厚生 |
■保険制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生 退職金制度(勤続3年以上) 乳幼児育児支援金(未就学児1名につき30,000円支給/月) 家族手当 配偶者8,000円/子(小1~18歳)4,000円 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> セミナー受講、書籍購入などを会社負担にしています。 <その他補足> ■教育費負担制度 ■乳幼児特別支援金(乳幼児一人当たり月額3万円支給) ■資格手当 ■健康の維持増進支援(歯科検診/歯科治療/インフルエンザ予防/健康診断オプション検査のうち年間1万円の選択補助) ■在宅勤務制度あり(上限週2日、入社半年経過後に利用可) ■各種手当(役職/家族/赴任) ■外部相談サービス、ベビーシッター補助制度 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:53名 |
企業体制 |
部署人数:10名 ・正社員5名 ・パート5名(全員女性・20、30、40代) ・デザイナー3名 |