デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー

仕事No.48930 NEW
【正社員求人(紹介予定派遣)】WEBディレクター / 大手飲料メーカーなどのキャンペーンサイト制作に関する一連のディレクション / 芝公園駅 / 週3~4日リモート可

  • ユウクリ実績あり
  • 残業20h以内
  • 在宅MIX

★大手企業やプライム案件を直で受けるため、様々な経験を積むことができます! ★新しい技術やツールは積極的に取り入れる企業文化 ★残業時間が少なく、プロジェクト毎に工数管理を徹底しているため働きやすい環境です!

職種

Webディレクター

雇用区分

紹介予定派遣

アクセス

東京都 都営三田線 芝公園駅  徒歩1分

想定月収

27万円〜40万円

想定年収

350万円〜550万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

【概要】 同社のディレクターとして、主に大手飲料メーカーのキャンペーンサイトのディレクション業務全般をお任せします。 デザイナー、コーダーとユーザー体験を検討・設計しながらの実装いただきます。 特に採用サイトの案件などは、ダイナミックな動的表現を用いた制作も行います。 《具体的な業務内容》 ・飲料メーカー_キャンペーンサイト制作に関する一連のディレクション ・クライアント対応、各種設計、進行管理、デザイナー・コーダーの指示・管理 【クライアント】 クライアントは大手中心です。 ご自身のキャリアプランを考えながら取り組む案件をいっしょに選定していきます。業種・種別・規模も様々です。 会社設立時の「これまでの既成概念や枠組みにとらわれることなく、フレキシブルな形態を目指す」という想いのもと、分業制にこだわらずに本当に良いものを創りだせる環境を整えています。 【キャリアプラン】 ユニットを組み、その中でアジャイル開発ができる案件もございます。 それぞれのスキルやキャリアプランに合わせて、企画提案や情報設計から、バックエンドへのコミュニケーションなどもお任せします。 ■クライアント経路:直クラ9割 代理店1割 ■業務経路:PMから <PC環境・アプリケーション等> Windows,Mac jQuery,React.js HTML5,CSS,JavaScript

必須経験

・WEBディレクションの実務経験3年以上

歓迎経験

・大手企業の案件の参画経験 ・クライアントへのデザインの説明、提案業務の経験 ・コミュニケーションスキル <求める人物像> ・日常の物事や体験に常に興味を持てる方 ・成長したいという思いのある方 ・本質を捉えるということを重要視している方 ・自律した働き方が可能な方

勤務時間

勤務時間:10:00~19:00 └リモート勤務の際は9:00~18:00 実働時間:8時間 残業時間:月平均20時間 ・リモート:可(週3~4日可) ・PC貸与:有

休日・休暇

有給休暇:初年度10日(入社6か月経過後付与) 年間休日:120日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 休日出勤の有無:無

賃金形態

■月給制 月額:27万円~40万円 年収:350万円〜550万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月20時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ■賞与:年2回(夏季/冬季) ※業績連動で変動あり ■査定:昇給 年1回 ■通勤交通費:全額支給(上限30,000円まで) ■諸手当:残業代、家族手当    《派遣期間中》 時給:1,950円~2,000円 通勤交通費:全額支給(上限30,000円まで) ※交通費は最安ルートで計算します。 ※出社日数に応じて、原則、日割りor定期代のどちらか安い方の支給となります。 ※自宅または就業先から公共交通機関の最寄り駅までの距離が  片道2km以上かつ徒歩での所要時間20分以上の場合は、バス利用での交通費が支給されます。

福利厚生

■保険制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生 研修制度 資格取得支援制度 健康診断(年1回) ■制度・規定 就業規則,賃金規定,評価制度,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 副業:可(理由を添えて社長承認が必要) 派遣期間中は、ユウクリの規則・規定に準ずる。

服装

カジュアル(私服可)

その他

分散型のチームでフレキシブルに働ける環境です。新しい技術やツールも臆せず積極的に取り入れる風土があります。

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:約16​​​​​​​​名

企業体制

部署人数:フロントエンドエンジニア4名+外部パートナー

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