★媒体問わずクライアントの販促支援を行う印刷会社!安定した基盤でスキルアップが可能 ★残業時間は全社平均で20時間!ワークライフバランス重視 ★残業代残額支給!働いた分の報酬はしっかりと還元されます! ★印刷だけでなく、Webやイベントなど多岐にわたる経験を積めます!
職種 |
グラフィックデザイナー Webデザイナー |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 都営新宿線 浜町駅: 徒歩約4分 都営浅草線 東日本橋駅: 徒歩約4分 都営新宿線 馬喰横山駅 : 徒歩約4分 |
想定月収 |
25万円〜30万円 |
想定年収 |
320万円〜450万円 |
就業期間 |
試用期間:6ヶ月 |
|---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 同社はHP作成やECサイト作成などのWeb・デジタル企画、マーケティングやプランニングまで一貫して対応できる印刷会社です。 課題解決のために様々なチャネルを用意しており、幅広い選択肢の中から、お客様のためになる提案ができます。 今回募集するポジションでは、お客さまの販促活動支援として企画制作(WEB・チラシ・デジタル)やディレクション業務を担当いただきます。 ニーズ・課題をヒアリングし、ECサイトや印刷物などの制作イメージを固め、場合によっては協力会社と共に制作をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・営業担当と共にクライントへの課題や要望のヒアリング ・各種制作物の企画・制作ディレクション └大型案件のデザイン業務は協力会社に外注 ・外部パートナーとの連携・管理 【制作媒体】 Web/EC/SNS/印刷/ダイレクトマーケティング/動画 【クライアント】 大手流通企業/スーパー/家電量販店、市役所など 【同社の魅力】 〇幅広いスキルを習得し、マルチに活躍できる 長年のノウハウを持つ印刷会社で、印刷はもちろん、Webやイベントなど多岐にわたる販促支援に携わることができます。 〇プライベートも充実できる 全社平均残業時間は月20時間。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 〇頑張りが正当に評価される 残業代は働いた分だけ全額支給。安心して業務に集中できる環境です。 ■クライアント経路:直クラ or 代理店 ※直取引がメインです ■業務経路:営業から パソコンOS:Mac, Windows デザインツール:XD, Indesign, Photoshop, Illustrator |
必須経験 |
・Photoshopやillustratorを用いた広告デザインの実務経験3年以上(紙・WEB両方) ・クライアント折衝の実務経験 |
歓迎経験 |
・企業や製品のPR・ブランディングにおけるデジタルコンテンツ制作/ディレクション経験をお持ちの方 <求める人物像> ・お客様の課題解決のためにあらゆる手法を考えることができる方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 |
勤務時間 |
1年単位の変形労働時間制 勤務時間:9:30~18:30 週平均労働時間:38時間31分 対象期間の総所定労働時間:2008時間00分 残業時間:月平均20時間 |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:119日 休日:週休二日制(土日祝) 休暇:夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ 休日出勤の有無:無 ※会社カレンダーにて年6回ほど土曜出社日を設けております。支社により出社状況は異なりますが、東京支社は比較的お休みしております。 休日出勤時の対応:代休 or 振替対応 or 休日出勤手当 ■育休や産休に関して ・入社1年後から取得可能 ・実績 2024年 女性1名 育休取得 2025年 女性2名 育休取得中 女性1名 育休取得予定(4月) |
賃金形態 |
賃金形態:日給制 年収:320万円〜450万円 月額:25万円〜30万円 月額給与詳細/残業代:残業代別途全額支給 日給制について: クリエイティブ制作を含めた生産部門は日ごとの生産性を正確に計測するためにに日給制を採用しております。 給与支払いは月1回まとめてとなりますのでご安心くださいませ。 ※計算単位が1日となるだけで、月に一度給与が振り込まれる点は変わりません。 また、個人の業務効率(高い、低い)によって賃金が減額されることもありません。 計算方法:(日額×月の労働日数)+(日額×有給の休暇数)+手当= 月額賃金 ※上記の「有給の休暇」については、年次有給休暇とは別に、会社カレンダーの赤〇部分(土曜、祝日)が該当し、それらの日においては、休日ですが給与が支給されます。 その為、1カ月平均で約26日が給与のある日となっております。 賞与:賞与:年2回 ※昨年度実績3ヶ月分 【給与備考】 ■査定:昇給 年1回 ■通勤交通費:全額支給(会社規定あり) ■諸手当: 残業代 住宅手当 家族手当 役職手当 食事補助手当 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 入社後研修 資格手当制度 退職金制度:勤続2年以上が対象 制度・規定:教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 賃金規定, 定年制, 退職金規定, 就業規則 その他特記事項なし |
服装 |
カジュアル(私服可) |
その他 |
顧客の業種によって複数のチーム制を取っており、未経験の業務についてはOJTを通して習得いただきますのでご安心ください。 また、部署を越えてコミュニケーションが取りやすく、働きやすい雰囲気であるとのことです。 ■ 社内の雰囲気・メンバー構成について ・組織構成 デザイナー、営業ともに女性が多く活躍されている職場 ・メンバーの傾向 女性デザイナーは6名程度、営業にも複数名女性が在籍されています。 世代としては20代と40〜50代のベテラン層が中心。 |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:150名(グループ:230名) |
企業体制 |
部署人数:50名 部署補足:デザイナー10名前後 |