デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー
★8月入社間に合う! ★レストラン・ウェディングなど多角的にサービスを手掛けている企業で、デザインのクオリティを上げていくポジションです! ★インハウス×週2~3日リモートが可能なので、ライフワークバランスも◎です! ★事業展開が幅広いため、出身業界を問わず様々なご経験を活かしていただけます!
職種 |
グラフィックデザイナー |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 恵比寿駅 徒歩3分 |
想定月収 |
21万円〜33万円 |
想定年収 |
400万円〜600万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
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仕事内容 |
【概要】 ホテル・レストラン・ウェディング・フラワー・バンケット・コンサルティング事業と 多角的なサービスを提供する事業会社でグラフィックデザイナーを募集します。 【業務内容】 同社運営する施設に伴う集客や利益アップ、ブランディングに関わる各制作物のグラフィックデザイン全般をお任せいたします。 使用する素材の写真撮影にも携わって頂くので、イチからの作成を楽しめます! 《具体的な業務内容》 ・チラシ・広告パネルの作成 ・POP、ロゴデザイン・店内の装飾グラフィックデザイン ・DTP入稿 ・メニューイラスト作成 ・写真レタッチ 等 【業務の特徴】 ・企画~制作、進行管理まで全てを自社内で行っているため,幅広い業務に携わることができます。 ・同社はウェディング、バンケット、レストラン、ホテル、フラワー事業を展開しております。すべてのクリエイティブに携わることができ、幅広い経験が積めると同時にデザイナーとしてのスキルアップが図りやすい環境となっております。 【入社後のイメージ】 ・入社3カ月~要件に合わせてデザイン ・入社5、6ヵ月~デザインが来たものを提案したり、社内でディレクション、連携などを経験 ・入社6、7カ月~ある程度の裁量を任せる 撮影のディレクションや自分が描きたいデザインを実現するための材料集め等 【同社について】 ウエディング事業、ホテル事業、レストラン事業など、合計6つの事業を展開。特に昨今はIT化でオンライン結婚式での需要拡大など、変化のフェーズを迎えています。※2022年5月末までに2000組を超える挙式予約が入っています。 特にコンシェルジュ育成に力を入れており、お客様の生きてこられた背景をしっかりとヒアリングしつつ、最適なご提案ができている点が強みとなっています。 ウエディングを上げていただいたお客様が、その後の人生の様々なタイミングでサービスをご利用いただけるようなCRMツールや、レストランの味を自宅で楽しんでいただけるデリバリーサービス等の新規サービスなどもプロデュースしていく予定なので、クリエイティビティを活かしていける環境です。 有給消化率も100%に近く、働きやすい環境です。 ★デザイナーのキャリアプランに対して柔軟な考え方を持つ会社です★ 独立したいという思いに対し、事業の課題ヒアリング~企画提案・外部ディレクションなど、幅広く活躍できる環境です。 ★経営層から直接相談を受けてアウトプットする経験を積むことができます★ <PC環境・アプリケーション等> Illustrator,Photoshop |
必須経験 |
・制作会社もしくはインハウスでのグラフィックデザイナーとしての実務経験3年以上 ・デザインの企画、提案ができる方 |
歓迎経験 |
・ピープルマネジメントのご経験 ・撮影ディレクションのご経験 <求める人物像> ・企画から参加してサービスを良くしていきたい方 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方(社内の各サービスと連携をしていくポジションのため) |
勤務時間 |
勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8時間 残業時間:月~20時間 |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:107日 休日:週休二日制(土日) ※原則土日休みです ※有給休暇取得率は100%に近いため、祝日も希望に応じて休みが取れる環境です。 休暇:夏季、年末年始、慶弔 |
賃金形態 |
■月給制 月額:21万円~33万円 年収:400万円〜600万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ・月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 ・超過分の残業代は別途支給 <賃金内訳> 月額(所定給):210,996円~331,566円 固定残業手当/月:69,004円~108,434円(固定残業時間45時間0分/月)含む ■賞与 賞与:年4回(8月、11月、2月、5月。人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給) ■評価制度(ブレークスルーシート):3ヶ月ごとに個々人が目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブを支給。数字だけでなくプロセス・取り組み姿勢・貢献度等も含まれます。 ■査定:昇給 年2回 ■通勤交通費:全額支(上限50,000円まで) ■諸手当: 残業代 インセンティブ 役職手当 職務手当 その他各種手当有 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・健康診断 ・転勤時引越し代補助制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内公募プログラム(感動コンテスト) ・カフェテリアプラン ┗規定条件達成でポイント付与 ・出産・育児支援制度 ┗ポジティブ・ママズ制度 ・各種研修制度 ┗PDPビジネスカレッジ、パートナー勉強会研修など ・ウェディング社内紹介支援制度 ・ウェディング社員割引制度 ┗婚礼料理・飲料・衣装・装花・写真・映像・ペーパーアイテム・演出・ギフト類 ・誕生日ディナー ┗PDPレストランチケット5000円をプレゼント ・社員割引・紹介割引 ┗宿泊30%、レストラン・フラワー・バンケット20%オフ ・披露宴参加サポート制度 ┗披露宴参加1回あたり5000円を補助 ■制度・規定 就業規則,賃金規定,評価制度,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度,副業可能 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:約915名 |
企業体制 |
■部署詳細: ゼネラルマネージャー:40代男性 ユニットマネージャー:30代女性 メンバー:20~30代女性、男性 複数名 ※平均年齢は30代半ば程度です |