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仕事No.49160 NEW
【正社員求人】動画制作ディレクター / 自社運営の医療情報サイトへ掲載する製薬PR動画の制作ディレクション全般/小伝馬町駅【週~4日リモート可】

  • 上場企業
  • 社員100人以上
  • 直クライアント
  • 裁量労働制
  • 残業20h以上
  • 在宅MIX

★公平で正しい臨床情報を正確に伝え、その先にいる患者さんにより良い治療が行き届けられる、社会貢献性の高い仕事です! ★生成AIを用いた制作PJTを進めているため、AIの分野に興味がある方大歓迎です! ★週~4日までリモート可能で、仕事とプライベートのメリハリがつきやすい環境!

職種

動画制作ディレクター

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 (1番出口):徒歩約2~3分

想定月収

33万円〜58万円

想定年収

350万円〜700万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:6ヶ月

仕事内容

【詳細】 自社が運営する医療情報サイト(国内の医師9割、31万人以上が登録)に掲載するオンデマンド動画や製薬メーカーのオウンドメディア等に掲載する動画コンテンツの制作進行をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・クライアントへのニーズのヒアリングや要件整理、プロモーションプランやコンテンツの企画や提案 ・予算管理、進行管理、スタッフの人選、リソース管理、各種制作手配 ・数値やエビデンスを根拠としたサービスの改善や開発 ※既存サービスの改善プロジェクトや新規事業の立ち上げプロジェクトなどに携わる機会があります。 ※使用ツール Premiere、AfterEffects 【案件について】 実写系解説動画を中心に、アニメーション、インフォグラフィックス、ショートドラマ(再現ドラマ・ロープレ)、ブランディング動画など、幅広いコンテンツの制作に携わっていただきます。 中小規模の案件がメインのため、原稿を受け取ったら、自身で制作進行をしつつディレクションまでを担当いただくイメージです。案件によっては企画段階から参画いただきます。 【ポジションの魅力】 ●実写系解説動画を中心に、アニメーション、インフォグラフィックス、ショートドラマ(再現ドラマ・ロープレ)、ブランディング動画など、幅広いコンテンツの制作に携わることができます! ●ToC向けの広告媒体の形が多数広がる中、専門性が高く、必ず視聴をしていただける有益なコンテンツを制作可能です! 【入社者の前職】 映像制作会社や広告代理店、放送業界にてプロデューサーやディレクターとして、企業用のVPやTV/WEB番組、TVCMなどおける企画・制作進行を行っていたメンバーが多数活躍しております。 医療系の知識のない状態で入社される方も多いのでご安心ください。 ■クライアント経路:直クラ ■業務経路:ディレクターから <PC環境・アプリケーション等> Windows,Mac AfterEffect,Premiere

必須経験

・制作会社にて動画ディレクターのご経験が5年以上ある方 ・スタッフやクライアントとのコミュニケーション能力が高い方 ・外注先へのディレクション経験

歓迎経験

・医薬系動画コンテンツ制作業務経験 <求める人物像> ・クライアントが求めるニーズを論理的に捉え、正しく言語化して理解するスキルをお持ちの方 ・考えを論理的に整理した言葉でコミュニケーション可能な方 ・セルフマネジメント、マルチタスクが可能な方 ・学習意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方 社内外の変化に柔軟に対応できる方

勤務時間

専門業務型裁量労働制 標準的な勤務時間:10:00~19:00 みなし労働時間:9.5時間 残業時間:月平均20時間 一部リモート可(週~4日、業務に支障のない範囲で個人裁量に委ねる)

休日・休暇

有給休暇:初年度9日(入社直後から) 年間休日:124日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、GW、特別 休日出勤の有無:有(繁忙期のみ土曜出社の可能性あり) ※休日出勤が発生した場合は平日に代休取得 ※案件によっては出張が発生することがあります(平均月3、4回程度)

賃金形態

■年俸制 月額:33万円~58万円 年収:350万円〜700万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※専門型裁量労働制により、9.5時間働いたものとみなされます ※月額は年俸の1/12 ▽月収33万円の場合 基本給265,865円+固定残業代67,468円(月30時間分) ■賞与:業績・勤務成績等を考慮し、支給することがあります。 ■査定:昇給 年1回(4月) ■通勤交通費:全額支給(会社規定あり) ■諸手当:残業代

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 慶弔見舞金制度 健康保険組合(IT協会健康保険組合)による各種サービス 定期健康診断 育児・介護休暇制度 ■制度・規定 就業規則,賃金規定,評価制度,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度,副業可能

服装

カジュアル(私服可)

その他

中途入社社員が100%です。

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:約126​​​​​​​​名

企業体制

部署人数:28名

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