仕事No.49341
【正社員求人】コーダー兼WEBデザイナー（インハウス）/ クライアントの「第二の人事部」として人事・組織作りをトータルサポート！/市ヶ谷駅【週3日リモートOK】

試用期間：3ヶ月

【業務内容】 同社は組織・人事を軸としたコンサルティングファームです。 企業の「第二の人事部」として、戦略?案から業務効率化までをワンストップで提供し経営をサポートしております。 サイト構築や効果検証しながらのサイト運営を行なっていますが、チーム強化のためにお力添えいただけるコーダー兼WEBデザイナーの方を募集します。 社外制作物・社内制作物をご対応いただきますが、メイン業務として、社内制作物をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ◆デジタル ・自社コーポレートサイトのデザインやコーディング、バナー作成、サイト運用（画像やテキストの更新） ◆オフライン ・パンフレット、グループ報、汎用提案書・ホワイトペーパーの作成、セミナーチラシの作成 など ※オフラインデザインの実務経験がない方でも応募いただけます。 制作作業がメインとなりますが、チーム内定例会議や他事業部との会議もございます。 進捗などを確認しながら作業を進めていくことができるので、安心して制作を進める事が出来ます 【制作物の特徴】 サービスとしてB向けに提供しているものが多いため、内容を簡潔に分かりやすく伝達するデザイン力が重要となります。 情報が整理されており、かつ信頼感がもてるデザインを目指いしていただきます。 ■クライアント経路：社内 ■業務経路：ディレクターから <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop,XD,Figma Wordpress HTML5,CSS,JavaScript,PHP

・サイト制作（デザインからコーディング）3年以上の実務経験 ・Adobe Photoshop、Adobe Illustratorの使用経験 ・WordPressの構築経験 ・PHP、JavaScriptの使用経験

・動画作成経験（Adobe Premiere使用） ＜求める人物像＞ ・チームワークを大切にできる方 ・主体性と行動力をお持ちの方 ・粘り強く成果にコミットできる方

勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 残業時間：月20～30時間 一部リモート可（週3日）

有給休暇：初年度10日（入社後7ヶ月目から） 年間休日：128日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇： 年末年始休暇（12/30～1/4） マイデイ(誕生月）休暇 夏季休暇（7～9月）・冬季休暇（12～2月）各3日ずつ 結婚休暇、配偶者出産休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇（実績あり） 介護休暇 年次有給休暇 休日出勤の有無：無

■月給制 月額：28万円～36万円 年収：420万円〜540万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ▽月収25万円の場合 基本給190,476円＋固定残業代59,524円円（月40時間分) ■賞与：年2回 ※3・9月支給※個人・会社の業績に応じて変動 ■査定：昇給/年2回（半期ごとの評価に基づき実施） ■通勤交通費：全額支給（会社規定あり） ■諸手当：残業代、テレワーク手当

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 奨学金代理返還制度 DC（確定拠出年金）制度 Behavior制度(最優秀社員にトロフィー＆報奨金を贈呈) MVP/MVS/新人賞表彰制度 永年勤続表彰制度 リカレント教育支援制度 リファラル採用報奨金 社内公募/FA制度 バースデイギフト こころプロジェクト(社員が登録した記念日等に花をお届けします) カフェスペース完備（給茶機・コーヒーサーバー・オフィスグリコ・惣菜ケータリング） 社内書籍、ビジネス書読み放題 歓迎会手当 オレンジ手当 交通費全額支給(正社員給与規程に準じる） 社用PCスマホ貸与 定期健康診断 慶弔見舞金（結婚・出産等） ■制度・規定：就業規則,賃金規定,評価制度,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 出産・育児休暇（実績あり）

カジュアル（私服可）

誰もが発言しやすい環境を重視しており、チャットツールを活用したコミュニケーションが活発です。オフィスはワンフロア・フリーアドレスで、他部署との交流も活発に行われています。