★大手コーポレート案件多数取引実績あり!創業36年の中で築き上げた確かなクオリティと信頼が強みの制作会社です! ★ブランドプランナーやディレクター等、各プロフェッショナルと密に連携をとりつつ、デザイナーの立場からプロジェクトにコミットいただけます! ★信頼感のある、企業向けのデザインが得意な方にはおすすめ!
職種 |
Webデザイナー |
|---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 各線「内幸町駅」徒歩8分 |
想定月収 |
33万円〜50万円 |
想定年収 |
400万円〜600万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
|---|---|
仕事内容 |
【概要】 Webサイト構築において、課題解決の視点を持って全体の構成を考え、使い勝手が良く魅力が伝わるようなデザインを制作していただきます。プロジェクトの規模や内容によっては、ディレクター業務(制作チーム指揮)も兼務していただくこともあります。 【業務詳細】 ・要件ヒアリング ・コンセプト設計(配色/レイアウト/ユーザビリティ/アクセシビリティ) ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイン/コーディング ・バナーなどパーツ制作 ・既存サイトまたは公開後の更新/保守業務 ※プロジェクトの規模や内容より、ディレクター業務(制作チーム指揮)も兼務可能性あります。 【同社のデザイナー像について】 同社のデザイナーは、単に見た目を整える人ではありません。 クライアントが持つ想い、言葉、空気感までを引き受けて、どうすれば「伝わる」かを一緒に考え、構造として形にしていくのが同社のデザインの仕事です。 コンサルタント、ディレクターやコピーライターとチームを組んで、企画や構成の段階からプロジェクトに関わります。 「どんなメッセージをどんな順番で届けるか」「読み手の視点ではどう受け取られるか」——そういった“伝え方そのもの”を一緒につくっていく仲間を求めています。 ■クライアント経路:直クラ or 代理店 ■業務経路:ブランドプランナーから パソコンOS:Mac デザインツール:XD, Photoshop, Illustrator 開発言語:CSS, HTML5 |
必須経験 |
・WEBデザイナー、UI/UXデザイナー、グラフィックデザイナーとしての業務経験(目安:計2年以上) ・XD、Sketch、Figma、Photoshop、Illustrator等の業務使用経験(指示があれば制作に取り掛かれるレベル) ・HTML/CSSのコーディング業務経験 |
歓迎経験 |
・Web アプリケーション、モバイルアプリの実務経験 ・UI改善の実務経験 ・エンジニアとの協業経験 ・撮影ディレクション経験 ・CMS構築(WordPressなど)の知識 ・ディレクション・マネジメントの経験 <求める人物像> ・表現よりも構造や意味を考えることが好きな方 ・クライアントの“らしさ”を引き出し、伝えることにやりがいを感じる方 ・チームでのものづくりを楽しめる方 ・編集やライティングにも関心がある方 ・美しさより「納得感のある流れ」「成果を出す表現」を大切にしたい方 |
勤務時間 |
<労働時間区分>専門業務型裁量労働制 <みなし労働時間>06:00~21:45の間で、1日8時間00分働いたとみなします <休憩時間>60分 <標準的な勤務時間帯>10:00~19:00 残業時間:月平均30~40時間 ※在宅は制度としてはあるが、原則出社。家庭事情ややむを得ない理由等の場合は事前に連絡し可能とする。 |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(試用期間終了後から) 年間休日:125日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 休日出勤の有無:原則無し |
賃金形態 |
賃金形態:月給制 年収:400万円〜600万円 月額:33万円〜50万円 月額給与詳細/残業代:専門型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます。 労働時間:06:00~21:45の間の8時間とみなします。 ※月30時間分の「みなし残業代」が含まれます。 ※見込残業代(月30h)を超えた場合は別途支給 月給制:¥333,333~¥500,000 -基本給¥274,733~¥412,500 -固定残業代¥58,600~¥87,500を含む/月 賞与:賞与:年2回(7月・12月) ※業績連動で変動あり 【給与備考】 ■査定:昇給 年1回 ■通勤交通費:全額支給(会社規定あり) ■諸手当: 残業代 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種 TCG従業員持株会制度、慶弔見舞金 奨学金代理返還制度、ウォーターサーバー無料 社内親睦(全社集会、周年記念、期首キックオフ、MVP表彰、忘年会など) PC:ひとり1台貸与(Mac/Windows選択可) 制度・規定:育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 緊急時や自然災害時など在宅勤務体制の整備あり |
服装 |
カジュアル(私服可) |
その他 |
社内でのコミュニケーションは活発に行われています。特にデザイナー間では、業務の進め方や方向性を頻繁に打ち合わせているとのこと。Slackなどのツールも活用されています。月に一度は社員全員が集まる会議も実施されています。 |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:禁煙 |
|---|---|
企業概要 |
■従業員:23名(2024年4月現在) |
企業体制 |
部署人数:10~15名 |