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仕事No.49394 NEW
【正社員求人】グラフィックデザイナー / 国内外一流ブランドの商空間設計 / カタログ、商品案内等のグラフィックデザイン全般/中目黒駅

  • 直クライアント
  • 年収500万円以上
  • 残業20h以上
  • 週5日勤務

★国内外の一流ブランドや老舗企業の案件に携わり、VMDの面白さを体感できます! ★20代・30代を中心に構成されたチームで、個々の発想を重視する環境です! ★社歴に関係なく、良いアイデアは積極的に採用されるため、自身のデザインが形になるやりがいを感じられます!

職種

グラフィックデザイナー

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 東急東横線/東京メトロ日比谷線 中目黒駅 徒歩8分

想定月収

28万円〜54万円

想定年収

350万円〜675万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

【詳細】 国内外の一流ブランドや老舗企業などのPOP、ウィンドウディスプレイなど幅広く手がけるグラフィックデザイナーです。 様々な企業、媒体、制作物を手掛けることが出来る環境です。 商空間のコンセプトに沿ってデザインを考えるのがVMDの面白さを実感いただいながら、同社のデザイナーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 《具体的な業務内容》 ・MDと連動した売り場づくり ・店舗装飾の企画・デザイン・設計 ・店舗で使用するツール全般のデザイン ・マニュアル作成 ・その他VMD関連業務 - ◆担当案件:グラフィックデザイン全般  ・カタログ  ・商品案内  ・パンフレット  ・POP、展示会など - ◆担当範囲:  打ち合わせ、プレゼン、 DTP業務、施工現場の立会い ◆担当案件数:1人7件ほどを想定しております。 大型案件は3~5年に及ぶこともございます。 【制作体制】 1案件につき4名体制のチーム ディレクター:営業兼務 1名 デザイナー:3名 20代・30代を中心に構成されているチームです。 少人数で個々の発想を重視し、新卒社員のデザインが最終案になったことも。社歴に関係なく、良いアイデアは積極的に採用します。 クライアント樣の「想い」をより近い立場でかたちにするため、直接意見交換を重ねながらデザインに反映。 また社内制作スタッフと現場に同行し、自身のデザインが形になる場面に立ち会うこともできます。 - 【先輩インタビュー】 ◇空間デザイン未経験(40歳) もともと出版業界出身で、絵本やドリルなどのグラフィックデザインを手掛けていました。より自分の経験を広げたいと思い、息吹工藝社に入社。空間デザインは初めてですが、日々インプットを絶やさず、勉強する日々です。 自ら学ぼうとする姿勢のある方は活躍できる環境だと思います。 【同社について】 街を彩るショーウインドウのディスプレイをはじめ、様々な空間のデザインから制作・施工までをワンストップで支援しております。大手クライアントとも直接取引きを行い、多岐に渡る業界の案件を手掛けております。 ■クライアント経路:直クラ or 代理店 ■業務経路:営業から <PC環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop

必須経験

・グラフィックデザイナーとしての実務経験が3年以上ある方 ・MacでPhotoshop、Illustratorを使ったデザインの実務経験がある方 ・店舗のブランディングや空間デザイン、ディスプレイに興味のある方 ・クライアントワークを自身で進行するご経験

歓迎経験

・普通免許をお持ちの方 <求める人物像> ・物事に能動的に取り組める方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・グラフィックだけでなく、トータルでデザインに関わりたい方 ・何にでも挑戦したいという強い志のある方

勤務時間

勤務時間:9:20~18:35 実働時間:8時間 休憩:75分 残業時間:月30~40時間

休日・休暇

有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:115日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季休暇、冬季休暇、振替休暇制度、産前産後休暇、慶弔休暇、産休・育休制度 休日出勤の有無:有 └隔月に1回土曜出社あり

賃金形態

■月給制 月額:28万円~54万円 年収:350万円〜675万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月47時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ▽月収28万円の場合 基本給201,000円+固定残業代79,000円~(月47時間分) ■賞与:業績賞与 ■査定:昇給(年1回) ■通勤交通費:全額支給 (会社規定あり) ■諸手当:残業代

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 労災上乗せ保険加入 退職金制度 社用携帯貸与 資格取得支援制度 【制度・規定】 就業規則,賃金規定,評価制度,退職金規定,定年制,60歳以上継続雇用,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 定年制60歳(継続雇用制度65歳まで)

服装

カジュアル(私服可)

その他

全体的に話しやすい雰囲気で、業務内外での交流も多いようです。 「雑談王」というスタッフがいるほど、雑談ができる雰囲気を経営陣も大切にしています。

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:30名

企業体制

■部署人数:デザイナー3名