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仕事No.49398 NEW
【正社員求人】Web広告デザイナー/SNS広告やLPデザイン業務・化粧品やサプリメント、ヘアケア商材等のアイテム多数/渋谷駅

  • インハウス
  • 直クライアント
  • フレックス制
  • 年収500万円以上
  • 週5日勤務
  • 産休育休実績あり
  • 即日スタート

★SNS広告やランディングページのデザイン業務◎美容好き・SNS好き大歓迎! ★マーケティン経験も身につく環境♪SNS広告デザイン

職種

Webデザイナー

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 各線「渋谷駅」 徒歩6分 京王井の頭線「神泉駅」 徒歩4分

想定月収

38万円〜57万円

想定年収

500万円〜800万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

【概要】 主にSNSへ配信される『商品を売る』静止画・動画広告を制作頂きます。 美容好き・SNS好き・広告デザイン・マーケティングを学びたい方、大歓迎。 使用するツール・広告デザインの考え方など、先輩が丁寧にレクチャー致します。 同社に広告費の予算上限はありません。 実力次第では、入社1ヶ月目でご自身の制作物を月間1億円以上の広告費で出稿する事も可能です。 【業務内容】 ・マーケターの依頼から、効果を最大限引き出す広告の制作 ・各クリエイティブのデザイン品質の強化 ・クライアントのニーズをくみ取った上で、広告の費用対効果を最大限引き出す広告の制作 ・デザイナーチームの業務管理 ・広告の費用対効果を最大限引き出すために断続的な提案 【このポジションの魅力】 ・自身の制作物の費用対効果の実感できます ・広告効果によりますが、1ヶ月にて数億円規模の案件にデザイナーとして関与することができます ・マーケターやクライアントのニーズを形にし、効果がリアルタイムで見れます ・成長速度の速い組織の中で、拡大の渦中に身を置くことが可能です ・マネージメントスキルが学べ、キャリアアップが可能です 【入社後の流れ】 マーケターからの依頼を基に広告を制作していただきます。 依頼とは別に、売れる広告の提案と制作をお願いします。 また徐々にメンバーの業務マネジメントをお任せする想定です。 ・自社ブランドだけでなくクライアントワークも行っており、ハイブリッド型にてクリエイティブに携われます。 ■クライアント経路:直クラ ■業務経路:営業から or その他 <PC環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop

必須経験

・SNS広告のLP・バナーデザイン制作経験5年以上

歓迎経験

・化粧品やケアケア商材などの女性向け商材のご経験 ・コーディング(HTML/CSS/Javascript)のご経験 ・マネジメントのご経験 <求める人物像> ・成長意欲のある方 ・スピードを常に意識し続けられる方 ・売れる広告を模索し続けてくれる方 ・周囲と連携して作業をこなしていける方

勤務時間

勤務時間:9:00~18:15 実働時間:8時間 休憩時間:1時間15分 残業時間:月27時間程度 ※出社原則

休日・休暇

有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から) 年間休日:120日以上 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季(5~8月に2日間取得)、年末年始(12/29~1/3)、慶弔、特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、生理休暇 休日出勤の有無:無

賃金形態

■月給制 月額:38万円~57万円 年収:500万円〜800万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 月給:320,000円~500,000円 ※固定残業手当45時間分含む (基本給:183,408円~316,950円 固定残業手当:82,592円~129,050円/45時間分 ライフプラン支援金:54,000円) ■賞与:年2回(5月・11月) ※業績連動で変動あり ■昇給・昇格:年2回(3月、9月) ■通勤交通費:全額支給 ■諸手当: ・住宅手当 家賃月額80,000円未満:20,000円/月 家賃月額80,000円以上120,000円未満:30,000円/月 家賃月額120,000円以上 :35,000円/月 ※渋谷本社から片道3㎞以内(当社規定に準ずる) ・子女教育手当 1人当たり15,000円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。(当社規定に準ずる)  

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・子女教育手当 1人当たり15,000円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。(当社規定に準ずる) ・表彰制度 社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ・インフルエンザ予防接種 全額会社負担にて接種することができます。 ・出張日当手当 ・セミナー受講可能 ・書籍購入/貸出制度 ・選択制確定拠出年金制度 選択制確定拠出年金(選択制DC)とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。 ・従業員持株会 【制度・規定】 評価制度 教育・研修 産前産後休暇制度 育児休暇制度

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:約270​​​​​​​​名

企業体制

■部署人数:デザイナーは3名、他にアルバイトが6名