仕事No.49453
【正社員求人】グラフィックデザイナー/世界的有名キャラクター企業インハウス・グリーティングカード制作/大崎駅

試用期間：６ヶ月

【概要】 有名キャラクター企業でインハウスデザイナーとしてグリーティングカードの企画・デザインに関する業務をご担当していただきます。 【仕事の詳細】 同社は全国に直営店をもつキャラクターメーカーです。今回は商品プランナーが作成した企画書・依頼書に基づいてアイテムデザイン（主に、版下作成、入稿、校正、校了） するポジションでの募集になります。 同部署はキャラクターをつくり、商品の企画イメージに合わせて商品化するという大きな流れで動いています。年間数十本のプロモーションが組まれています。 グリーティングカードのデザイン担当として、以下の業務を担っていただきます。 ＜自社商品制作＞ ・自身、またはプランナーが企画したグリーティングカードのデザイン制作 （主に、キャラクターを使用しないイラストやデザインの描き起こし、アートディレクション、版下作成、入稿、校正） ・カード商品に関わる販促物の作成 ＜その他業務＞ ・キャラクターデザイン業務に関わることもあります ・新キャラクター制作や新規デザイン制作に関するコンペティションへの参加もできます。 【キャリアプラン】 まずは基本的なグリーティングカード制作の経験を積んだ後、季節商品、シリーズ商品など大きなカテゴリごとのデザインを担当。能力に応じてデザインリーダーやマネジメントポジションとなり、活躍できるチャンスがございます。 【企業の魅力】 ★商品の特性上、多種多様なオリジナルデザインの描き起こしを求められるため、得意分野を広げながらワンバイワンの商品づくりに携われます★ ★キャラクターの世界観や商品のコンセプトを理解したうえでデザインしていくお仕事ですので、 かわいいモノづくりが好きな方にはお勧めのお仕事です★ ★自身のデザインで当社キャラクターのブランド力アップに貢献できます★ 業務経路：プランナーから、ディレクターから　 クライアント経路：社内　 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop

・イラスト制作の経験がある方 ・主に紙製品および印刷物による商品デザインの実務経験3年以上 ・Illustrator、Photoshopを使用しデザイン制作を行った実務経験3年以上 ・以下ポートフォリオの提出をお願いいたします。 　イラスト、グッズ、プロモーション、イベントなどの制作物 （10点以上）。 ※ご自身が制作担当した部分の内容を具体的にご記載ください。 ※ご自身で創作、表現可能なデザイン手法を可能な限りご提示ください。 ※デザイン指示書、ラフスケッチやデッサンも提出いただけると尚良しです。

・デジタルによる水彩表現などアナログ風のイラストが描ける方 ・紙媒体の印刷・加工などの知識、経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・誰かを思う人の気持ちに寄り添った商品づくりができる ・さまざまなデザイン表現に対応できる ・デザインスキル以外にも「季節のご挨拶や行事」「人を思いやる気持ち」など常識的、情緒的な感覚を持っている ・メンバーやプランナーと協力して、より良い商品を作るために尽力できる ・周囲とのコミュニケーションを大切にし、お互いに気持ちのよい環境で 　業務に臨めるような心配りができる

勤務時間：9:30～18:00 実働時間：7.5時間 残業時間：月10～20時間 ※スライド勤務制度：始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能 ※在宅は月12日まで可能となり、シフト制です。

・有給休暇（初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可） ・時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可） 年間休日：125日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給） ※夏季休暇は有給消化となります。 休日出勤の有無：有 休日出勤時の対応：代休

■月給制 月額：23万円～42万円 年収：470万円〜790万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月20時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ※基本給（235,000円～421,000円）＋賞与、手当（生活、家族、資格） ※約20時間のみなし残業手当あり ■賞与：年2回 （例年実績）トータル4.2～4.5ヶ月分 ■査定：昇給年1回(7月12月) ■通勤交通費：全額支給 ■諸手当：住宅手当、家族手当、役職手当

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【制度・規定】 ・社員持株会制度 ・寮・社宅：無 ・自社商品割引 ・ベネフィット・ステーション法人会員(本人・家族) ・映画館、旅行、スポーツクラブ、育児介護用品等幅広く割引有 ・自社商品割引 ・自社運営施設　パスポート無料 ・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族） ・退職金制度(確定給付）※正社員のみ ・企業年金基金制度（確定給付）※正社員のみ ・確定拠出年金制度（任意加入）※正社員のみ ・社員持株会制度 ・スライド勤務制度 ・テレワーク勤務制度 ・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能 ・産前、産後休業制度 ・育児休業制度、育児短縮休業制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり※ただし取得には勤続1年以上等の条件あり ・介護休業制度、介護勤務制度あり ・平均有給休暇取得日数 12.1日（2023年度） ・育児休業対象者における、育児休業取得率92.3％（2023年度）

カジュアル（私服可）