仕事No.49475
【正社員求人】ブランディングデザイナー（リーダー候補） / 「知見」のマッチグサービス /広報・IRに関するビジュアルデザイン/池尻大橋駅【週2～3在宅可、副業OK】

試用期間：3ヶ月

【同社について】 世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、ビジネスにおける課題を持つ企業と、特定の専門知識を持つ個人（エキスパート）をマッチングさせる国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 特定の課題やテーマについて、専門知識を持つエキスパートと1時間単位で直接話せるサービスや、より広範なリサーチニーズに対応するサービスにより、新規事業開発、市場調査、経営戦略の立案など、多様なビジネスシーンで外部の知見を迅速かつ確実に提供しております。 【詳細】 同社のブランディングデザインチームのリーダーとして、デザイナーの採用・育成・評価を担うとともに、 ブランドデザインチームが担当する以下の領域のデザインをチームで担っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・ブランドガイドラインの周知・強化・アップデート ・コーポレートサイトの改善 ・海外事業紹介サイトの改善 ・海外事業におけるデザイン（プロダクトデザインを除く） ・国内の採用活動・自社組織向けのデザイン ・IR活動、コーポレート活動におけるデザイン など 同社の広報や採用、IRなど、対外的な周知活動に関わるクリエイティブ全般を担当いただきます。 【同ポジションの魅力について】 ・「らしさ」を体現するためのブランドデザインチームのリーダーとして、社内外向けの様々な領域に貢献いただけます。 ・CEOをはじめ経営陣とも、社内の様々なチームとも距離が近く、ビザスクの5つのvalueのうち「違いは強さ、共に創る」を体現するチームです。 ・自ら手を上げてキャリア開発ができる環境です。 【評価制度について】 年に2回のレビュー評価を実施いたします。 給与に関しましては「ミッショングレード制」を採用しております。 ・評価の流れ 1.半期ごと（3月/9月）に目標を設定 2.1on1で毎月振り返り 3.ピュアレビュアーを3名指定 4.事故振り返りと達成度（％）を記入、上長がコメントと達成度を記入 5.評価会議 6.来期のミッショングレードと昇給額を決定 ■クライアント経路：社内 ■業務経路：マーケティング部から <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop,XD,Figma

・ブランドガイドラインに則りグラフィック及びWEBデザインを行った実務経験をお持ちの方（目安4～5年） ・リーダーやマネージャーとしての、メンバーへ教育・マネジメントに従事したご経験

・BtoBサービスへ携わった経験 ・アートディレクターとしての実務経験 ・マーケティング／プロモーション施策に関するクリエイティブ制作経験 ・GoogleAnalytics等で数値を元にしたサイト改善の経験 ・gitでの作業経験 ・エンジニアや外部開発会社との業務経験 ・WordPressでのWebサイト構築経験 ・ノーコードツールでのWebサイト構築経験 ・各種スライド（営業資料・ホワイトペーパー等）の制作経験 ＜求める人物像＞ ・同社のミッション・バリューに共感いただける方 ・プロダクトデザインやマーケティングデザインという異なる領域のデザイナーとも、デザイナー以外の社内外のステークホルダー（顧客、エキスパート、ビジネスメンバー、コーポレートメンバー、エンジニアなど）とも、互いの違いをリスペクトし、ともにビザスクのブランドを強化していこう、と思っていただける方 ・デザイナーの採用、育成、評価にコミットしていただける方

裁量労働制 標準的な勤務時間：10:00～19:00 └ご家庭の都合による中抜け等可 平均労働時間：160時間/月 残業時間：月10～20時間 └時期により変動あり ・一部リモート可（週2～3日）

有給休暇：初年度10日（入社後3ヶ月目から） 年間休日：127日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：年末年始、自己啓発休暇 休日出勤の有無：無

■月給制 月額：53万円～68万円 年収：700万円〜1,000万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※専門型裁量労働制により、9.5時間働いたものとみなされます ▽月収538,000円の場合 基本給412,000円＋固定残業代126,000円（月30時間分) ■賞与：年1回 ※業績連動で変動あり ■査定：昇給　年2回（4月/10月） ■通勤交通費：全額支給 （会社規定あり） ■諸手当：残業代

【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生 　（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） ・外部セミナー参加補助 ・書籍購入にかかる費用負担 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 ・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） ・借上社宅制度 ・遠方からの転居費用補助（採用時のみ） ・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 ・社内部活動の活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 【制度・規定】 就業規則,賃金規定,評価制度,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度,副業可能 産前産後休暇・育児休暇制度　実績あり（2025年8月）

カジュアル（私服可）

座席はフリーアドレス制で、別途キャンプエリアも設定されており、アウトドアな空間で作業することも可能です。 詳しくは採用資料をご覧ください。