仕事No.49914 NEW
【正社員求人】プロダクトマネージャー（管理職候補）/自社製品の購買力を高める役割/PKGの制作進行・全体管理【働き方○】/海浜幕張駅

試用期間：3ヶ月

【概要】 同社のプライベートブランド」の食品およびH&BC（ヘルス＆ビューティーケア）商品のパッケージ制作を担う部署の管理職候補ポジションでの募集です。 【詳細】 パッケージ制作を担う部署のプロダクトマネージャーとして 同社のブランドのポジショニング、コンセプト、戦略を十分理解し、関係各所との調整を経て、パッケージプロセスを改善し、プロジェクトマネジメントや部下のマネジメントを実施します。それに基づきお客さまの購買決定に影響を与える効果的なパッケージデザインを制作の推進・進捗管理を行っていただきます。 ＜パッケージ制作部の業務内容＞ ・ パッケージデザインのガイドラインおよび当社予算（調査研究費予算）に基づくデザイン制作 ・ 商品価値を効果的に表現し、お客さまのニーズに応えるデザイン決定 ・ 委託先と協業し、パッケージの表面表示の決定 ・ デザインの最終原稿の決定 ＜主な業務内容＞ ・所管業務の目標、方針、および実行計画を立案し、強力に推進する ・部の基本的な計画、予算を立案し、また、所管業務を遂行するために関係各所に対して必要な提案、申請などを行う ・担当する部署に係る経費予算の管理、メンバーの指揮・指導をはじめとするマネジメント 部署は大きく分けてデザイン制作とコーディネーションのグループがあり、メンバーが約15名の部署になります。 【同ポジションの魅力】 自社のプライベートブランドの良さをお客さまにしっかりと”伝わる”ために、商品のパッケージは非常に重要な要素となっています。消費者ニーズの変化と多様化など、同社を取り巻く環境は劇的な変化を迎え、今後さらにパッケージの重要性が増していき、ニーズが高くなってくるポジションです。 また、残業時間は全社平均7時間、年間休日も120日と働く環境も整っております！ <ＰＣ環境・アプリケーション等> Windows Illustrator,Photoshop

・代理店やメーカー内での商品企画等、プロダクトライフサイクルに携わった経験 ・部下のマネジメント経験 ・消費財に関するマーケティングやパッケージデザイン制作の経験 ・デザインの進行管理の経験 ・デザインソフトの知識（Adobe Photoshop, Illustrator） ・PCスキル：Excel（データ入力・四則演算・グラフ作成のできるレベル以上） ・PCスキル：PowerPoint（提案資料が作成できるレベル以上） ・PCスキル：Word（ビジネス文書が作成できるレベル以上）

＜求める人物像＞ ・メンバーからの相談を受けて、指導・アドバイスを実施し、ペインポイントの解消ができる ・業界および社内外の事業に通じ先見性・洞察力を有し、環境の変化に対応した機敏な意思決定ができる ・社内外の利害関係者に物事をロジカルにわかりやすく説明・プレゼンテーションできる ・既存のやり方に縛られないチャレンジング精神を持っている ・デザイン業界や印刷業界に精通しており、状況に応じて社内外のネットワークを駆使できる

1ヶ月単位の変形労働時間制 勤務時間：勤務計画に基づき1日4～10時間 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

年間休日日：100～105日（以下の長期休日を含まず） 1週1日を確保したうえで、4週を通じ5日以上。勤務計画にもとづく 長期休日：年間20日（20日間連続、10日×2回、5日×2回＋10日、5日×4回で取得可） ※入社年度における休日、長期休日は入社時期に応じて案分となります。 その他休暇：慶弔休暇、裁判員休暇、看護休暇他 休日出勤の有無：無

■月給制 年収：688万円〜814万円 月額：41万円～49万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月30時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ▽月収41万円の場合 基本給300,000円＋その他手当10,000円＋固定残業代102,000円（月30時間分) ■賞与：年2回 ※業績連動で変動あり ■査定：昇給 ■通勤交通費：全額支給 ■諸手当：住宅助成金、子育て支援手当、介護手当、子女教育手当等（受給要件あり）

【制度】 就業規則,賃金規定,評価制度,定年制,60歳以上継続雇用,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 ■企業年金基金 ■団体生命保険、社員持株会 、財形貯蓄 ■買物割引制度 ■リゾート・テーマパーク補助 ■労働組合：あり（ユニオンショップ制） 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 財形 持株会

カジュアル（私服可）