仕事No.49920 NEW
【正社員求人】Webデザイナー/ブランドサイトやECサイトなど/ノベルティグッズや生活雑貨関連/渋谷駅

【概要】 グループ企業が運営する各種サイトや自社コーポレートサイトのwebデザインをお願いいたします。 【詳細】 同社は、雑貨やノベルティグッズの企画や製造を行っている事業会社の系列の制作会社です。 販促のためのLPサイトや、商品説明ページのデザインはもちろん、サイト内改善などWEBに関わるあらゆる業務をお任せします。 初めはwebデザインを中心にお任せしますが、行く行くはディレクターとして進行できるようになっていただきたいポジションです。 ■具体的な業務 ・案件のデザイン実務 ・デザイナー、コーダーへの指示・連携 ・サイト掲載の特集LP/バナーの新規デザイン ・新規サイトのディレクション　など 1の方のお仕事がメインになる想定です。 １：グループ企業が運営する各種サイト(ブランドサイト・ECサイト・採用サイト・コーポレートサイト)についての対応 ・新規サイトの立ち上げ ・既存サイトの改修・修正 ・既存サイトの新規LP・バナー ・新規・既存サイトのSEO向上への施策提案・実施 商材はノベルティグッズや生活関連グッズ、雑貨などがメインです。 テイストや訴求はサイトごとに異なりますので、ターゲットに合わせた手法を考えご対応いただきます。 ２：自社コーポレートサイトについての問い合わせ向上へ向けたSEO対策やUI/UX改善 ・各社担当からのヒアリング ・デザイナーへのディレクション、コーダーへの指示 ・案件進行管理 ・ワイヤーフレームの作成 ・アナリティクスレポート、SEO対策 【企業の魅力】 基本的に自社グループ関連サイトのデザインになるため、大手ECサイトのデザインではできない自由度の高さを感じていただけます。 また、同社グループ会社は様々な分野の大手有名企業様とお取引しており、 パッケージデザインやWEB案件、さらにはイベントブースのデザインまで、社内で対応している案件も多岐に渡ります。 上記の内容は今回のお仕事では直接関わることはございませんが、 社内のパッケージデザインコンペなどにも社員全員が参加することができ、 様々な分野のデザインスキルやアイデア思考を身につけ、成長できる刺激的な現場です。 ユウクリとの取引実績も多く、ユウクリ経由でご入社された方や派遣スタッフも活躍中です！ <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop

・webデザインの実務経験3年以上 ・商品特集ページ、販促ページデザインのご経験 ・各部門とコミュニケーションを取りながらのお仕事に抵抗のない方

・Webディレクターとしての実務経験がある方 ・新規サイトをフレームから制作されたご経験 ・ECサイト制作のご経験 ＜求める人物像＞ Webディレクターとして成長するために自発的に努力ができる方

勤務時間：9:30～18:30 実働時間：7:45:00 残業時間：20～30 平均残業時間は23時間/月になります。 昼休憩時間：12:00～13:00 15分休憩：15：00～15：15 ★9:30 ～ 18:30 を基本としていますが、8:00 ～ 11:00 まで 30 分刻みで、ライフスタイルに合わせて出社時間をお選びいただけます。

有給休暇：初年度14日（入社後6ヶ月目から） 年間休日：126日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 ※社内カレンダーにより、年数回の土曜出社あり （有給などを利用して休みにしている社員の方もいます） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6カ月後に14日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■5・10・20年勤続休暇 ■結婚休暇 ■特別休暇（子育て社員のサポートとして年4日付与）　　 休日出勤の有無：　基本無し 休日出勤時の対応：　別日で代休を取得

■月給制 月額：24万円～35万円（固定時間外手当含む） 年収：380万円〜550万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万3000円～4万7000円）を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ■賞与：年2回（5月・11月）　※業績連動 ★給与の改定を3年連続で実施しました 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 ★臨時ボーナスを支給しました 業績好調により、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。 ■査定：昇給年1回(9月) ■通勤交通費：全額支給 ■諸手当：家族手当、役職手当

＜各種制度＞ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険） ■社員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■健康保険組合制度（全国の保養所） ■懇親会補助金制度(5000円) ■クラブ活動補助金制度 ■定年再雇用制度 ■時差出勤制度 ■時短勤務制度（子供が小学4年生に進級する前まで可能） ■時間休制度 ■研修制度（階層別研修、e-ラーニング、海外実地研修など） ■定年制 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度 ＜諸手当＞ ■交通費全額支給 ■家族手当（22歳未満の子一人1万円/月　※扶養家族） ■住宅手当（規定による対象者［管理職以上］のみ） ■役職手当 ■残業手当

オフィスカジュアル ジーパン・柄シャツなどはNGです。

職場環境： 服装：オフィスカジュアル　ジーパン・柄シャツなどはNGです。 社内喫煙環境：禁煙 喫煙室あり　フロアの端に喫煙室がございます。