★アジャイル形式で自由度が高く、クライアントの要望を超えたアイデアや戦略的な提案に挑戦し、ご自身の裁量を活かせます! ★年齢に関係なく、努力と能力次第でスピーディーに給与が上がる評価制度を導入!ミドル層は年収500万円~、シニア層は最大1,200万円以上を目指せます! ★完全週休二日制(土日祝)で年間休日120日!残業超過分は別途支給で、オンオフのメリハリをつけて働けます!
職種 |
Webディレクター・PM |
|---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 各線「神保町駅」A1出口 徒歩3分 |
想定月収 |
35万円〜50万円 |
想定年収 |
500万円〜700万円 |
就業期間 |
試用期間:6ヶ月 |
|---|---|
仕事内容 |
【募集背景】 Webコンテンツ制作におけるニーズの高まりと、インタラクティブなWeb表現が求められる案件の増加に伴い、 体制強化のための増員募集です。これは、事業拡大のフェーズで挑戦と成長の機会が豊富にあることを意味します。 新規案件も多く、提案や相談が行いやすい職場環境で、あなたのWebディレクション経験とプロジェクト管理スキルを存分に活かし、当社の成長をリードしていただきたいと考えています。 【任されるポジション・裁量】 Webサイト制作におけるディレクターまたはプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進行管理、および運用管理まで大きな裁量を持ってご担当いただきます。制作・実装から運用までワンストップで手掛ける中で、特にアニメーションや3D表現を伴うインタラクティブなWebコンテンツに深く関わっていただきます。 並行して担当いただく案件は5~6つとなっており、新規案件も多いため、あなたのこれまでの経験に基づいた提案や戦略的な視点でのデザイン思考を活かした業務が期待されます。 【業務内容】 Webディレクター/プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体のリードをお任せします。具体的には、主に下記の業務をご担当いただきます。 1. プロジェクトの計画・進行管理: 企画の初期段階から参画し、制作・実装から運用まで一貫したプロジェクト進行を管理します。 納期・品質・予算を適切にコントロールし、プロジェクトを成功に導きます。 2. 要件定義・設計: クライアントとの要件定義に基づき、Webサイトやコンテンツの設計を行います。 ワイヤーフレームの作成を通じて、ビジュアル・機能・情報設計を具体化します。 3. チーム・外注先との連携: 社内制作チームおよび一部外注先との連携・コミュニケーションを担当し、円滑な制作進行を図ります。 メンバーへのタスクの割り振りを行い、進捗を管理します。 4. 戦略立案・提案: クライアントからの要望をそのまま実行するのではなく、マーケットの動向に合わせて最適な方向性へと提案を行います。 【キャリアステップ・成長環境】 本人の努力と能力を正当に評価し、年齢に関係なく給与がスピーディーに上がる評価制度を採用しています。経験年数やスキルに応じ、ミドルクラスでは年収500万円~700万円、シニアクラスでは年収700万円~1,200万円以上へとステップアップを目指せます。 <PC環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop,Figma |
必須経験 |
・制作進行管理のご経験 ・Webデザインの制作の流れを理解している方 ・ワイヤーフレームの作成経験 |
歓迎経験 |
<求める人物像> ・戦略的なデザイン思考基づいたデザイン提案ができる方 ・新しいデザインツールや技術への積極的な取り組みができる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 |
勤務時間 |
勤務時間:10:00~19:00 (休憩時間:60分) 想定される残業時間:確認中 |
休日・休暇 |
年間休日日数:125日 休日:完全週休2日制(土日)、祝日 有給休暇:入社半年後に10日付与 休暇の種類:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 休日出勤の有無:原則なし |
賃金形態 |
■月給制 月額:35万円~50万円 年収:500万円〜700万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月35時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ①年収500万の場合 基本給:290,722円 固定残業代:77,560円(月35時間分) 超過分の残業代は別途全額支給 *想定年収=5,001,528円 ②年収700万円の場合 基本給:407,048円 固定残業代:108,605円(月35時間分) 超過分の残業代は別途全額支給 *想定年収=7,001,932円 ※年収/月給はあくまでも目安の金額であり、選考や経験年数を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回有 ※業績連動で変動あり ■査定:昇給(年1回) ■通勤交通費:全額支給 ■諸手当:残業代 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
服装 |
カジュアル(私服可) 髪型・髪色自由 服装自由 |
その他 |
フラットな組織:コミュニケーションは非常に取りやすく、穏やかで殺伐としていない社風です。提案や意見交換が活発で、新しい仕組み作りにも柔軟な環境です。 所属部署:クリエイティブユニット(現在4名)に所属いただきます。ウェブディレクションを行うパフォーマンスユニットと連携し、全体で8名体制でプロジェクトを推進しています。 挑戦できる環境:常に最新情報をブラッシュアップしていく意識があり、新しい試みに積極的に挑戦できる環境です。 |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:約11名 |
企業体制 |
クリエイティブユニット(4名)とパフォーマンスユニット(ウェブディレクターを含む4名)が連携し、全体で8名体制。 |