仕事No.50015 NEW
【正社員求人】UI/UXデザイナー／BtoB向けサービスのデザイン制作支援／新規事業を支えるポジション

トライアル期間：●ヶ月 ※双方問題なければ、●ヶ月更新予定

【同社について】 同社はお客様を巻き込みながらのディレクションや、コンサル領域からチームでのサービス開発までの広範な領域を得意としており、 プロダクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げに取り組んでいる会社です。 新たな事業創出に向けたUI/UXデザイナーポジションとして自社プロダクトのUXを向上させるデザインの先導や 今後プラットフォームとして世に羽ばたく新たなサービス作りにおけるデザインをお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 ・自社サービス「StarTeam」のUI/UXデザイン ・サービスの企画からユーザーリサーチ、プロトタイプ作成、UIデザイン ・サービスをグロースさせるためのUI/UXの改善提案 ※ご経歴やご希望をヒアリングした上で業務をお任せいたします。 ゆくゆくは、公開から1年を迎えたリーダー向け自社メディアを始め、 現在構想段階である「リーダーが集まるコミュニティ」、「リーダーと企業を繋ぐマッチングサービス」のデザインや 社内でのデザイナー育成等をお任せしたいと考えております。 【これまでのプロジェクト実績一例】 ◇建設業向け新規アプリ開発 　→プロダクトの立ち上げからグロースまで一気通貫で担当 （ITディレクター・PM・エンジニア・UI/UXデザイナーの体制） ◇自社サービスStarTeamのデザイン設計 　→UI/UXデザイナーとして機能の要件決め、ワイヤーフレームの作成、デザインまで担当 【同ポジションの魅力】 1.ビジネス視点でサービスを捉えながらユーザーに価値を届けられます！ 2. 任せる文化があり、新規部署で裁量を持って働けます！ 3. 部門の中核人材としてUXの視点からサービス成長を加速させられます！ 【同社の歴史】 同社はチームを軸にこれまで18年間、クライアントのDX推進やミャンマー子会社でのオフショア開発事業を中心に運営して参りました。 昨年にはコンサル部門やメタバース事業部を立ち上げ、現在それぞれが50名規模の部署にまで成長する等、 社員数が400名を超える中でも安定とチャレンジの両方を追求し続けてきた会社です。 自社サービスの開発や自社メディア運営も行うプラットフォーム事業部はまさに社内ベンチャーのような環境で これからジョインしていただく貴方様には、是非UI/UXデザイナーとして裁量を持って 上流からグロースまでを一貫して担っていただき、デザインのスキルをさらに磨きながらも デザイナー組織のメンバーマネジメントにもお力添えいただけないかと思っております。 また、同社は「会社の成長と社員の幸せ」を経営テーマに年間8%を超える給与昇給率や福利厚生、 その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾からビジネススキルまで幅広く学びながら 安定と挑戦を兼ね備えた環境でキャリアアップできる制度が整っています。 パソコンOS：Windows デザインツール：Figma

・UI/UXデザインの実務経験3年以上 ・アプリまたはシステムデザインのご経験 ・情報設計の基礎理解と開発連携経験 ・デザイン意図を言語化できるコミュニケーション力 ・AIや生成系ツールへの興味・学習意欲

※すべて必須ではなく、意欲・熱意を重視します。 ・HCDにおける資格もしくは、それに同等する知識や経験 ・FigmaやXD等を用いた画面設計〜ビジュアル制作経験 ・Adobe Photoshop, XDまたはFigma等プロトタイプ作成ツールの利用経験 ・AIツールに関する知識や経験 ・データ分析、KPI策定・効果検証の経験 ・ユーザーリサーチ、マーケティングに関する知見や経験 ・チームマネジメント経験 ・デザインに対する情熱 ・利他的な姿勢 ・学習 / 資格取得への意欲

週●日勤務 勤務時間:0:00～0:00 実働時間:8時間 残業時間:月10～40時間 ※補足事項があれば記入 ・時短勤務：可/相談可(〇時退勤までOK)/不可 ・フルリモート可 ・一部リモート可（週〇日） ・PC貸与：有/無

■休日：完全週休二日制（土日）、祝日 ■休暇：年末年始

【給与備考】 ■交通費 ・月額上限30,000円までを全額支給 ※交通費は最安ルートで計算します。 ※出社日数に応じて、原則、日割りor定期代のどちらか安い方の支給となります。 ※自宅または就業先から公共交通機関の最寄り駅までの距離が 　片道２km以上かつ徒歩での所要時間20分以上の場合は、バス利用での交通費が支給されます。

ユウクリの規則・規定に準ずる

カジュアル（私服可）