仕事No.50023 NEW
【契約社員求人】グッズ企画・制作担当 / 同社所属有名アーティストのイベントグッズ企画ディレクション・リモートあり/六本木駅

試用期間：6ヶ月 ※給与・待遇面の変更はありません

グッズ企画・制作担当として、同社所属アーティストのグッズはもちろん、提携アーティストのアイドルグループや他企業とのコラボグッズ、 他社アーティスト／イベントのグッズ制作提携等、様々なグッズ制作の企画・制作・販売・管理まで、一貫したディレクションをお任せします。 世の中の動きを敏感にキャッチしながら、ブランディングに沿ったグッズを企画・制作し、販売・収支管理まで行うポジションです。 実際に販売まで携わることが出来るのでお客様の手に届き、喜ぶ顔を見ることが出来るのが魅力の一つです！ グッズの企画・制作・販売を一貫して担うポジションとなりますので、実際のライブ・イベント会場にも足を運んでいただきます。 基本的には担当アーティストを持っていただき(メイン・サブと2名以上が担当します)、一連業務をお任せします。 デザイン業務については外部協力会社にお願いしておりますが、どのようなグッズを作るか、アーティストとイメージを膨らませて考えていただきます。 もちろんアーティストの世界観があり、イメージが固まっている場合もありますが、一緒に考えていくことを求められるケースも多々あります。 お客様対応や他部署との連携が必要な部門ですので、コミュニケーションをとりながらお仕事を進めることが好きな方は、是非ご応募ください！ ＜具体的な業務内容＞ ●担当アーティストグッズ／イベントグッズの企画立案 ●販売/PR/マーケティング戦略の立案と実行 ●商品デザイン修正 ※デザインは基本的には外注していますので、制作会社やデザイナーから上がってきたデザイン案に対し、修正指示をおこなっていただくかたちです。 ●生産管理・収支管理・商品／在庫管理 ●イベント／ライブ会場での商品販売（アーティストの規模にもより毎回ではありません。） ●EC サイト運営 ●新規市場の企画・開発（販路開拓） 等 未経験の工程・業務があっても問題ございません。 担当アーティストを決め、先輩スタッフのサポートのもと、できる業務からお任せしていきます。 「品質」「納期」「コスト」をコントロールする必要はありますが、グッズ制作においては、作るものの枠や縛りがありません。 お客様が所有・使用することに価値を感じるグッズを、自由な発想で企画・制作することができ、グッズを通したブランディング・プロモーション戦略の立案や、 新たな市場の開発など、多岐にわたる経験が得られるポジションです。 ■クライアント経路：直クラ or 代理店 ■業務経路：営業から <ＰＣ環境・アプリケーション等> Illustrator,Photoshop

1.以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上) ・自社商品(グッズ・アパレル商材・雑貨等)の企画・制作経験 ・OEM商品の企画営業または制作担当 2.Illustrator、Photoshop の基本操作が可能な方（デザインの修正指示、SNS 投稿用の画像作成、写真加工程度で可）

・生産管理（企画、制作、販売、管理までの流れ）のご経験（業種不問） ・新規企画/コラボ企画/プロモーション企画/タイアップ企画などのご経験をお持ちの方 ・上記企画から、販路拡大、売上拡大に繋げられたご経験のある方 ＜求める人物像＞ ・豊かな発想力・企画力があり、それを具現化する力をお持ちの方 ・トレンドや話題のモノ、市場の動向について常にアンテナを張り、情報収集をしている方 ・コミュニケーションをとりながら仕事をすることが好きな方 ・スピード感を持ち、フットワーク軽く、主体的に業務に取り組める方

勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 残業時間：月20～40時間 ※担当アーティストの状況により繁忙期・閑散期の差があります。落ち着いているときは定時退社も多く、繁忙期だと月45時間超えてしまう場合もあります。 ・一部リモート可（週3回程度）

有給休暇：10日～20日（入社3カ月後に付与） 年間休日：125日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：夏季、年末年始、創立記念日振替 休日出勤の有無：有 ※イベントなどに合わせ、休日出勤が発生する可能性あり 休日出勤時の対応：振替対応

■年俸制 月額：29万円～45万円 年収：360万円〜550万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 基本給：223,150 円～340,942円 固定残業代：76,850 円～117,410円 ■査定：給与見直し ■通勤交通費：全額支給 （会社規定あり） ■諸手当：残業代

【制度】 就業規則,賃金規定,評価制度,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給（六本木駅より50km圏内） ■退職金制度（正社員登用後に適用） ■健康保険組合提供各種サービス利用可能 └ 健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診 └ 各種レジャー・宿泊などの、割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入 ■自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海） ■スポーツジム割引制度あり ■食事代補助あり（テレビ朝日社員食堂／深夜食事代補助） ■服装自由・髪型自由・ネイル可 ■育児時短勤務制度 ■介護・子育て支援制度 └ 介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金など ■人事評価制度 ■功労表彰（個人・部署・チーム） ■社内研修（入社後オリエンテーション、育成者向け研修、新任管理職研修、著作権研修など）

カジュアル（私服可）

社内でのコミュニケーションが活発で、フランクな雰囲気です。音楽やエンターテインメントへの情熱を持った社員が多く、同じ目標に向かって切磋琢磨できる環境となっております。