仕事No.50114 NEW
【正社員求人】インハウスデザイナー/国・自治体と共に社会課題を解決！企画から携わるデザイン職/リモートワーク可でプライベートも充実/築地駅

試用期間：6ヶ月

【任されるポジション・裁量】 本ポジションは、急成長中の国・自治体向け新規事業「ソーシャルコネクト部」において、 社会課題解決のためのソリューションをデザインの力で具現化し、事業を推進する重要な役割を担います。 【役割と期待される貢献】 省庁・自治体が抱える課題解決や目的達成に向けて、Webデザイン、グラフィックデザイン、UI/UXデザインなど、 多岐にわたるデザインスキルを用いて、企画・コンセプト設計から具体的な制作・デリバリーまで一貫して 牽引していただきます。将来的には、外部デザイナーや制作会社のディレクションや、各ソリューションの コンセプト設計や企画フェーズから、より深く関与いただくことが可能です。 【裁量と関与レベル】 ご希望やご経験に応じて、受託案件のデリバリーに留まらず、各ソリューションのコンセプト設計や企画の初期段階から携わることができます。フロントやディレクターと連携しながら、アイデアを形にする重要な意思決定に関与できます。 【業務内容】 ・企画・コンセプト設計 　提案するソリューションの企画・コンセプト設計、視覚的なイメージデザイン（フロントやディレクターと共にチームで推進） ・受託案件のデザイン業務 　-Webデザイン：Webサイト、LP、バナーなどの制作 　-グラフィックデザイン：リーフレット、ホワイトペーパーなどの紙媒体制作 　-自社オリジナルプロダクトのデザイン：自社独自のワークショップで利用する「ライフデザインカード」、「男性育休取得推進冊子」「家事・育児両立ワークショップ用シート」など 　-UI/UXデザイン：自社アプリ「ママリ」のデザイン（場合に応じて） 　-コミュニケーション・ディレクション 　-クライアント、アライアンス先、発注先との折衝（基本はフロント・ディレクターが対応しますが、場合に応じて直接ご担当いただくこともあります） 　※経験に応じて、外部デザイナーや制作会社のディレクション・マネジメント ■クライアント経路：直クラ or 社内 ■業務経路：営業から or ディレクターから or その他 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop,Figma

・バナーやLPなど、Webデザインの実務経験 ・チラシやDMなど、グラフィックデザインの実務経験

・大手企業や省庁とのプロジェクト参画・受託制作の経験 ・外部クリエイターや制作会社のディレクション/マネジメント経験 ・iOS/AndroidアプリまたはWebサービスのUX/UI設計の実務経験 ・営業・PdM・ディレクターやエンジニア、デザイナーなどのチームメンバーと対話しながら、プロジェクトの推進に携わったご経験（クライアントワーク・インハウスいずれでも） ＜求める人物像＞ ・社会課題解決への意欲と、新しいことに挑戦する好奇心をお持ちの方 ・1つのアイデアや固定概念に絞られることなく複数のデザインパターンをアウトプットでき、スピード感をもって実行出来る方 ・ユーザー体験やビジネス価値を両面から思考でき、優先度をもってバランスを保てる方 ・変化の激しい環境下でも、自ら考え、主体的に行動できる方 ・高い探究心を持ち、継続的に学び続けるスタンスをお持ちの方 ・バリューを体現しながら、コトにむかって取り組める方チームの成果を出したい方

フルフレックス制度 実働時間：8時間 コアタイム：なし 残業時間：全社平均月15時間 リモート可（⽉⼀回の出社必須、⽉初めの⽊曜もしくは⽉終わりの⽊曜⽇） └今後変更となる可能性もございますので、11時∼16時の間でオフィスに来社し勤務が可能な範囲にお住いの⽅に限定いたします。

有給休暇：初年度10⽇（⼊社後7ヶ⽉⽬から） 年間休⽇：123⽇（前後あり） 休⽇：完全週休⼆⽇制（⼟ ⽇）、祝⽇ 休暇:夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ 休⽇出勤の有無：無し

月額：35万円～66万円 年収：420万円〜800万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 年収420万円の場合：月給350.000円=基本給246,153円 ＋ 固定残業代 45時間分103,847円 年収800万円の場合：月給666,667円=基本給468,863円 ＋ 固定残業代 45時間分197,804円 ■賞与：決算賞与 ※業績連動で変動あり ■査定：給与改定　年2回 ■通勤交通費：全額支給（上限月50,000円） ■諸手当：残業代、住宅手当

【制度】 就業規則,賃金規定,評価制度,退職金規定,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度,副業可能 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 書籍購入補助 勉強会費用補助 慶弔見舞金制度 定期健康診断 スマイル制度（※エンジニアのみ） スキルアップ支援制度 産後両立支援制度 ベビーシッター利用料金補助制度 オンラインヨガ（SOELU）割引制度　等

カジュアル（私服可）

子育て中のママ・パパも多く、フルフレックス制度を活用している社員もおります。