仕事No.50198 NEW
【正社員求人】UI/UXデザイナー/ ママの3人に1人が利用するコミュニティブランド / 子育てQ&Aアプリや情報サイトのUIデザイン【月1回の出社でOK】

  • インハウス
  • 社員100人以上
  • 直クライアント
  • フレックス制
  • 年収500万円以上
  • 残業20h以内
  • 週5日勤務
  • 副業可

★全国のママさんを繋げる社会貢献性の高いサービスに携わることができます! ★一連の業務に一気通貫で携わることができるため、領域を横断して多様な経験ができます! ★リモート&フルフレックスで柔軟な働き方が可能です!

職種

UI/UXデザイナー

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 都営南北線 白金高輪駅 徒歩10分 都営三田線 白金高輪駅 徒歩10分 都営日比谷線 広尾駅  徒歩15分

想定月収

50万円〜66万円

想定年収

600万円〜800万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:6ヶ月

仕事内容

【業務威容】 2024年1月に10周年を迎えた同社のママさん向けコミュニティブランドは、現在3人に1人の割合でママさんに利用されています。 これまで大切にしてきた”ユーザースタート”のスタンスは変えずに、これまで積み上げてきたサービスの機能や体験を改めて見つめ直し、ユーザーの拡大とユーザーへの提供価値を最大化することに貢献いただけるデザイナーを募集します。 《具体的な業務内容》 ・メイン商材のアプリを中心としたUI/UXデザイン業務 ・ユーザーインタビューなどの定性調査の設計・実施 ・キャンペーンページなどのLPデザインやバナー作成 ・PMやエンジニアと協業する形での、プロダクト仕様の要求や要件の定義 ・プロダクト責任者と伴走する形での、中長期のプロダクト戦略の具現化と推進 【こんな方におすすめ】 ・社会性の高い事業に挑戦したい ・toC領域でユーザーと近い環境・接点を持って業務を行いたい ・ビジョンに共感する仲間とともに仕事をしたい ■クライアント経路:直クラ or 社内 ■業務経路:営業から or ディレクターから or その他 <PC環境・アプリケーション等> Mac Photoshop,Indesign,Figma

必須経験

・iOS/AndroidアプリおよびWebサービスのUX/UI設計の実務経験(2年以上) ・Human Interface Guidelines・Material Designの理解 ・バナー制作などWebデザインに必要なグラフィックデザインのご経験

歓迎経験

・ユーザーインタビューなどの定性調査の経験 ・スクラム開発の経験 ・プロダクトデザイナー、サービスデザイナー業務のご経験 ・テイストに合うイラスト制作を行える方 <求める人物像> ・ユーザー体験とビジネス価値の両面から思考できる方 ・1つのアイデアや固定概念に絞られることなく複数のデザインパターンをアウトプットできる ・スピード感をもって実行出来る方 ・高い探究心を持ち、継続的に学び続けるスタンスをお持ちの方

勤務時間

フルフレックス制度 平均的な勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8時間 コアタイム:11:00~16:00 残業時間:全社平均月15時間 ・リモート可(月一回の出社必須、月初めの木曜もしくは月終わりの木曜日) └今後変更となる可能性もございますので、11時~16時の間でオフィスに来社し勤務が可能な範囲にお住いの方に限定いたします。

休日・休暇

有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:123日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ

賃金形態

月額:50万円~66万円 年収:600万円〜800万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ▽年収600万円の場合:月給500,000円=基本給351,647円 + 固定残業代 45時間分148,353円 ▽年収800万円の場合:月給666,667円=基本給468,863円 + 固定残業代 45時間分197,804円 ・想定年収は、月給の12か月分で算出しております。 ■賞与:決算賞与 ※業績連動で変動あり ■査定:給与改定 年2回 ■通勤交通費:全額支給(上限月50,000円) ■諸手当:残業代、住宅手当

福利厚生

【制度】 就業規則,賃金規定,評価制度,退職金規定,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度,副業可能 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 書籍購入補助 勉強会費用補助 慶弔見舞金制度 定期健康診断 スマイル制度(※エンジニアのみ) スキルアップ支援制度 産後両立支援制度 ベビーシッター利用料金補助制度 オンラインヨガ(SOELU)割引制度 等

服装

カジュアル(私服可)

その他

子育て中のママ・パパも多く、フルフレックス制度を活用している社員もおります。

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:100名