仕事No.50202 NEW
【正社員求人】Webディレクター / 美容サロン中心のWeb制作ディレクション / スーパーフレックス・勤務地選択制度で働き方◎

試用期間：3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

■業務内容: Webディレクター業務が主な業務で、企画提案から制作進行、またそれら制作物の運用まで幅広く担当業務を担っていただきます。Webディレクターとして、企画立案やデザイナー・エンジニアへの指示、制作に関する進行管理、またそれら運用など、一気通貫で担当していただきます。担当いただく主要クライアントは美容サロンが中心のため美容サロン業界への知識の習得や、制作進行に対する柔軟性、プロダクトをゼロから作るなど経験することができます。 ゆくゆくは、ディレクターからプロダクトマネージャーへのキャリアが想定されており、品質の管理・向上をも担ってもらいます。 ■業務詳細： ・Web制作全般のディレクション業務（HP、LP、バナー、SEO等） ・顧客折衝・外部連携などの案件進行業務 ・社内クリエイティブチームの組織作りへの参画 ・メンバーの育成 ・チーム内のデザイナーやエンジニア、外部ステークホルダーへの指示出し ・制作全体の管理（スケジュール、予算、品質など） ・制作物の運用、保守 ■業務の進め方など ・施策ごとにチームを組み、ディレクターが全体の管理を行いながら業務を進めています。 ・タスク管理にはAsanaを使用しています。 ・クラウドログ、業務上のコミュニケーションにはSlackやChatworkを使用しています。 ・営業部門や経営部門とも関わりながら業務を進めます。 ■キャリアパス ・チームのリーダーやCTOを目指すことができます。 ・新規事業の立ち上げに積極的なので、やりたいビジネスプランがあれば実現しやすい環境があります。 ■具体的なキャリアパス例 ・デザイナーとして入社し、スキルを磨いてクリエイティブディレクターになったメンバーがいます。 ・コーダー兼ディレクターとして入社し、チームマネージャーになったメンバーがいます。 ■クライアント経路：直クラ <ＰＣ環境・アプリケーション等> Windows,Mac Illustrator,Photoshop,Figma

・制作ディレクションのご経験1年以上（媒体は問いません） ・マーケティングへの興味関心の高い方 ・作って終わりではなく、改善修正をかけブラッシュアップすることが重要だという価値観をお持ちの方 ・なぜうまくいったのかを分析し、ノウハウを横展開できる方 ・Figmaの使用経験

・クライアントとの折衝経験 ・Web制作領域でのキャリア ・デザインやコーディングに対する知識も豊富な方 ・Wordpressでのサイト制作経験がある ・MicroSoft Office全般の資料作成スキル ▼以下ソフト/アプリケーションについての知識とノウハウ ・Photoshop ・Illustrator ・HTML ・CSS ・wordpress ＜求める人物像＞ ・会社やチームの課題に対して自ら提案ができる方 ・各ステークスホルダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力がある方

就業時間：スーパーフレックス制（コアタイムなし） └日曜日を除く曜日にて、標準労働時間8h×営業日数分を稼働 ※休憩：60分　 残業時間実績 月平均：10～20時間程度 一部リモート可 └オフィス、自宅、サテライトオフィスから選択可能 ※週末に翌週分のシフトを提出（勤務地と稼働時間を報告） ※自宅で働く場合は環境面が整っていることが前提となります。

年間休日日数：120日以上 有給休暇日数及び付与条件：年間有給休暇 10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） 休暇の種類：完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（29日～3日）、バースデー休暇（誕生日月に1日自由に取得可能） 休日出勤の有無：原則なし

年収：455万円〜700万円 月給：32万円〜50万円 月30時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 　超過分の残業代は別途支給 ※月額(基本給)：248000円～382,000円 ※月給には、以下の割増賃金相当額を固定で含みます。 ・固定時間外手当：62,000円～95,000円（時間外労働の法定割増賃金として30時間分） ・固定深夜手当：15,000円～23,000円 （深夜労働　22時～翌5時の法定割増賃金として30時間分） ※時間外労働および深夜労働が、それぞれの固定時間数を超過した場合には、超過分の割増賃金を別途支給します。 ※上記を超える時間外労働分は別途追加で支給 ※経験・スキルを考慮し優遇いたします。 ■賞与 特別決算賞与：年2回 ※業績による ■査定：給与改定：年2回 ■通勤交通費：規定内支給 ■諸手当： 　　残業代 　　遠隔地の入社手当（引越し手当）

【制度】 就業規則,評価制度,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,副業可能 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 健康診断、インフルエンザ予防接種、40歳以上人間ドッグ一部負担 サラダ等の軽食無料、フリードリンク制度（コーヒー、お茶など） 仮眠制度（眠たい時に1日に15分まで自由に仮眠をとることができる制度） 飲食費負担制度（社内メンバーとの情報交換として） 書籍購入補助制度 社員旅行（実績：2022年、2023年、2024年と沖縄旅行を実施） フリーチョコレート制度、中本食べ放題（ユニーク制度） 慶弔金（結婚・出産・死亡） 遠隔地の入社手当（引越し手当）

カジュアル（私服可）

■仕事環境 ・一人ひとりのチャレンジを尊重し、失敗を責めず歓迎する「挑戦文化」があります。 ・新規事業の立ち上げに積極的で、やりたいビジネスプランを実現しやすい環境。 ・風通しの良い社風のため、役員陣などへの意見も通りやすい環境。 ■働く環境 ・「自由・挑戦・成長・チームワーク」を軸にしたベンチャースピリットあふれる環境。 ・充実した福利厚生でワークライフバランスが取れた働き方ができる環境。 ＊女性も活躍しやすい職場です！ ■会社環境 ・外部資本無しで安定した経営基盤を構築 ・フラットな意思決定構造と手厚い成長サポートが両立し、個々が主体的に動きやすい組織。 ・ベンチャーならではの会社組織作りにも参画できるフェーズ。 ・コンプライアンスもしっかりと順守。 ・福利厚生の充実を目指し、ユニークな制度など取り入れています。