仕事No.50349
【正社員】動画プロデューサー／日本最大級の税務ポータルサイト運営企業インハウス

試用期間：試用期間：3ヶ月

【概要】 同社のYouTubeチャンネルの登録者数10万人達成を当面の目標として動画番組の企画から制作進行、配信までを一貫して担当していただきます。 【詳細】 編集作業は外部に委託することを原則としていますが、急ぎの配信時は編集をお願いする可能性もあります。 体制を整えていただいた後は、コンテンツの企画や演出、全体のプロデュースに集中できる環境です。 報道や情報番組だけでなく、パッケージ番組の制作を経験した方も大歓迎です。 YouTubeのほか、若者の法律リテラシー向上のためのTikTokアカウント運用（コメント返信、ショート動画作成など）も担当いただきます（現在は主担当が1名います）。フォロワー1万人を目標に運用しています。 パソコンOS：Mac, Windows その他ツール：PowerPoint, Excel, Word

・テレビ番組またはYouTube番組の制作企画、制作進行などに携わった経験がある方 ・制作の実務経験がある方(AdobePremierPro、Photoshopを業務で使った経験) 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・YouTubeチャンネルの運営に携わったご経験 ・取材経験（報道以外の取材経験も歓迎します）　

・YouTube番組をディレクションした経験のある方 ・報道やバラエティ、情報番組などで企画立案をした経験 ・制作会社で取材・動画編集を行っていた方（報道系以外の方も歓迎） ・ニュースメディアで取材・動画編集を行っていた方 ・自ら企画を立て、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・変化を楽しみ、新しい挑戦に意欲的な方 ・柔軟に対応できる方 ・企画、撮影、編集まで1ストップでやった経験を持つ方 ・「職人」ではなく、将来的にマネージメントもできる方 ・3年以上の映像分野での実務経験がある方 ＜求める人物像＞ ・YouTubeやTikTokを心の底から「好き」「面白い」と感じ、意欲的に取り組んでいただける方 ・視聴者やユーザーへの「敬意」を忘れない方 ・「これまでの経験」「これまでのやり方」に固執せず、柔軟にPDCAを回すことができる方 ・異なる経歴や職種のメンバーと積極的にコミュニケーションをとれる方 ・自ら企画を立て、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・変化を楽しみ、新しい挑戦に意欲的な方

フレックスタイム制（コアタイムなし） 実働時間:8:00:00 残業時間:20～30時間

有給休暇:初年度10日（入社後6ヶ月目から） 年間休日:121日 休日:完全週休二日制（土日） 祝日 　　 夏季 年末年始 有給 産前産後 育児 介護 慶弔 特別

賃金形態：月給制 年収：454万円〜768万円 月額：37万円〜64万円 月額給与詳細/残業代：月額には固定残業手当（45時間分：87,200円～132,000円）を含みます。 ※超過分別途支給あり ＜月額＞378,750（98,600）～640,678円（166,700円） ・基本給（ライフプラン給基準額（※①）を含む）：月額から（）内の固定残業手当（※②）を除いた額 賞与：賞与： ※全社と社員個人の業績や目標の達成度に応じて半期ごとに支給 【給与備考】 ■査定：昇給 ■通勤交通費:一部支給（上限30,000円まで） ■諸手当： 　　残業代 　

・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当： 会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 ・従業員持株会： 毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。 ・企業型DC制度： 老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。 ・部活動補助制度： 社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活（サークル活動）が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。 〈このような部活があります！〉 ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc ・定例懇親会： 社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。 ・シャッフルランチ： 社員間の交流を深める目的として、月に１回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき1,500円会社が補助します。 ・社内表彰制度： 社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。 ・不動産仲介手数料割引： 引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。 ・ベビーシッター費用補助： 定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。 ・外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度： 条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担します。 ・副業OK： 承認が降りれば副業が可能です。 ・PC貸与： PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro） 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 介護休暇制度, 就業規則 社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会

カジュアル（私服可）

職場環境： 服装：カジュアル（私服可）　 社内喫煙環境：禁煙