★市場価値が飛躍的に高まる「YouTubeマーケのプロ」へ! 戦略立案からデータ分析まで一貫して携わるため、単なるディレクターに留まらない上流工程のスキルが身につきます。 ★大手企業・人気芸能人のパートナーとして活躍! 100万回再生超えや急上昇入りの実績を多数持つプロ集団の中で、世の中に影響を与える大規模プロジェクトをリードできます。 ほぢ東証グロース上場グループならではの安定感と還元率! 安定した基盤があり、成果に応じた高い報酬(年収最大1,000万円)を目指せる環境です。
職種 |
YouTubeディレクター |
|---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 東京メトロ銀座線・半蔵門線 / 都営大江戸線「青山一丁目」駅 徒歩1分 |
想定月収 |
41万円〜83万円 |
想定年収 |
500万円〜1,000万円 |
就業期間 |
派遣期間:即日~ ※契約期間は最短1ヶ月~最長6ヶ月 |
|---|---|
仕事内容 |
▼任されるポジション・裁量 YouTubeチャンネルの「顔」となるコンテンツの企画・運営全般において、大きな裁量をお任せします。 単に動画を公開するだけでなく、親会社が持つ「LTV(生涯顧客価値)予測」の知見を活かし、 クライアントの利益に直結する戦略的なディレクションが求められます。 予算管理やキャスティングの意思決定にも深く関与でき、将来的にプロデューサーとしてプロジェクト全体を ▼業務内容 YouTubeチャンネルの価値を最大化させるための運用業務全般をリードしていただきます。 1. 企画立案: 市場トレンドやターゲット分析に基づき、視聴者の興味を惹きつける動画コンセプトや構成案を作成します。 2. 撮影ディレクション: 現場での進行管理、演者への指示出し、クオリティコントロールを行います。 3. 制作管理: 社内外の動画編集者と連携し、公開スケジュールに合わせた進行管理とクオリティチェックを行います。 4. キャスティング・渉外: 企画に最適なタレントやインフルエンサーの選定・交渉を行います。 5. 数値分析・改善: 公開後のアナリティクスデータを分析し、サムネイルのABテストや次回の企画改善に活かします。 6. クライアント対応: Slack等を用いた円滑なコミュニケーションを通じ、クライアントの要望を形にします。 ▼得られる経験/スキルについて ・SNSアカウントのグロース経験 →弊社は、チャンネル開設からのチャンネルづくりを多く行ってきており、 ファンが全くいない企業の社員が出演するチャンネルでも10万人を超えるチャンネルに成長させています。 現在、様々な企業がSNSを活用することが当たり前になっており、中でも動画SNSは急速に拡大しています。 動画SNSアカウントをグロースさせる経験は、キャリアにおいても良い経験と考えます。 ・新規事業の立ち上げ経験 →弊社は、親会社とのシナジーを生むために、「SNS×成果報酬」という新たな事業領域に挑戦を行います。 その上で、SNSアカウント運用の枠を超えた、新たな事業創出を行ってまいります。 ディレクターポジションで採用する方には、この領域にも関わってもらいたいと考えているため、新規事業に携わってもらう経験を提供可能です。 ■クライアント経路:直クラ ■業務経路:その他 <PC環境・アプリケーション等> Mac |
必須経験 |
・YouTubeチャンネルの運用経験 ・基本的なPCスキル(PowerPointやExcel、Wordなど) |
歓迎経験 |
・PremiereProでの動画制作・編集経験 ・PhotoshopやIllustrator、After Effectsなどの経験 【人物像】 ・自ら仕事を取りに行き、プロフェッショナルとして成長する意欲のある方 ・自らの仕事に責任をもってやり切れる方 制作する動画のクオリティに妥協しない方 ・周りのメンバーと協調・協業ができる方 |
勤務時間 |
10:30~19:30(休憩1時間を含む) ※朝はゆっくりの始業です。 |
休日・休暇 |
年間休日数:120日以上 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇(入社半年後に10日付与) 慶弔休暇 休日出勤:原則なし |
賃金形態 |
■年俸制 月額:41万円~83万円 年収:500万円〜1,000万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/12 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 月給:416,667円~833,333円 基本給:308,285円~616,570円 固定残業代:108,382円~216,763円 ■賞与:年俸制のためなし ■査定:給与査定年2回 ■通勤交通費:非課税限度額が上限(今は15万円) ■諸手当:残業代 〈派遣期間中〉 時給:2,000円 交通費:月額上限30,000円までを全額支給 ※交通費は最安ルートで計算します。 ※出社日数に応じて、原則、日割りor定期代のどちらか安い方の支給となります。 ※自宅または就業先から公共交通機関の最寄り駅までの距離が 片道2km以上かつ徒歩での所要時間20分以上の場合は、バス利用での交通費が支給されます。 |
福利厚生 |
■制度 就業規則,副業可能推奨はしていないが、本業に支障がない程度であれば可。但し、競合や類似する領域はNG。会社からの許可次第となります。 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 通勤手当、有給休暇、慶弔休暇 派遣期間中は、ユウクリの規定に準ずる。 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
その他 |
▼社風や働き方 平均年齢34歳。自由闊達で意見交換が活発な組織です。「面白いものを作りたい」という純粋な熱量を持ったメンバーが集まっており、年次に関係なく良いアイデアは即採用されるフラットな環境です。 |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業体制 |
計9名 代表:女性 取締役:男性 メンバー:男1、女性5 アルバイト:女性1 |