★最新AIや動画制作など、トレンドの最先端を走るスキルが身につく! ★年間2週間の「ノマド就業」OK!自由度の高い働き方でインスピレーションを刺激♪ ★東証グロース上場グループの安定基盤×ベンチャーの裁量権でキャリアを加速!
職種 |
WEBデザイナー |
|---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 JR渋谷駅 新南口から徒歩5分 |
想定月収 |
33万円〜44万円 |
想定年収 |
450万円〜600万円 |
就業期間 |
派遣期間:即日~ ※契約期間は最短1ヶ月~最長6ヶ月 |
|---|---|
仕事内容 |
▼任されるポジション・裁量 WEBデザイナーとして、デジタルマーケティングにおけるクリエイティブ制作の全行程に携わっていただきます。当社の特徴は、デザイナーが単なる「作業者」ではないことです。経営層やマーケターと密に連携し、上流の企画工程からアイデアを出せる裁量があります。「どうすればユーザーの心を動かし、成果に繋がるか」という視点で、意思決定に深く関与することが期待されています。 ▼本ポジションの魅力 ベンチャー企業ならではの型に嵌らずにチャレンジできるチャンスが多いです 様々な業界・業種の幅広いデザイン経験を積むことができます 企画などの上流工程から携わることができます 新技術の導入(最新生成AIなど)や業務の効率化など、常にトレンドをキャッチしながらデザイン提案ができます ▼主な業務 LPやバナー、メディアサイト等のWebデザイン制作 動画のディレクション?制作業務全般 クリエイティブの検証・改善 自社サイトの運用・更新 ▼主要マーケット 美容業界 ・美容サロン(脱毛サロン、痩身エステ等) ・EC(コスメ、化粧品、サプリメント等) 金融業界 ・大手ネット証券(株式/iDeCo/FX/仮想通貨) ・保険 ・大手銀行系カードローン ・クレジットカード ■クライアント経路:直クラ ■業務経路:ディレクターから or その他 <PC環境・アプリケーション等> Windows,Mac Illustrator,Photoshop,Figma HTML5,CSS |
必須経験 |
・デジタルマーケティング領域におけるLP、広告バナー、Webサイト等の制作経験 (実務経験3年以上) ※Figma、Illustrator、Photoshopの使用経験必須 ・CSS、HTMLを用いた基本的なコーディング経験(実務経験3年以上) |
歓迎経験 |
・Premiereでの動画制作経験 ・サイト、LPの構成企画に携わった経験 ・制作ディレクション経験 <求める人物像> ・主体性があり、最後までやり切ることができる方 ・仕事に前向きで、吸収意欲の高い方 ・論理的にデザインを言語化できる方 ・協調性があり、積極的にコミュニケーションが取れる方 |
勤務時間 |
10:00~19:00(休憩1時間) |
休日・休暇 |
年間休日:120日以上 有給休暇:入社半年経過後10日付与 休暇の種類:完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Happy 2 Weeks(ノマド就業制度) 休日出勤の有無:原則なし |
賃金形態 |
■月給制 月額:33万円~44万円 年収:450万円〜600万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※年収=月給×13.5ヶ月が目安 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 月給:333,333円~444,444円 基本給:246,628円~328,838円 残業代:86,705円~115,607円 ■賞与:年2回 ■査定:半期に一度 ■通勤交通費:非課税限度額が上限(今は15万円) ■諸手当: 残業代 住宅手当(一部) 家族手当 〈派遣期間中〉 時給:2,100円 交通費:月額上限30,000円までを全額支給 ※交通費は最安ルートで計算します。 ※出社日数に応じて、原則、日割りor定期代のどちらか安い方の支給となります。 ※自宅または就業先から公共交通機関の最寄り駅までの距離が 片道2km以上かつ徒歩での所要時間20分以上の場合は、バス利用での交通費が支給されます。 |
福利厚生 |
■制度 就業規則,副業可能可。 但し、当然に競合や類似する領域はNG。会社からの許可次第。 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 出産・育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、通勤手当、住宅手当(一部対象)、子ども手当、退職金制度、持株会、夢時間、Happy 2 Weeks(年間2週間のノマド就業可能)、スクール補助、書籍購入補助、視察旅行、各種ワクチン接種(希望制)、各種イベント 派遣期間中は、ユウクリの規定に準ずる。 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:93名 |
企業体制 |
計8名 以下内訳 部長:女性1 マネージャー:女性1 メンバー:女性4・男性1 業務委託:男性1 |