仕事No.50598 NEW
【正社員求人】コミュニケーションデザイナー / 同社サービスのブランド価値を伝えるクリエイティブ◎Web・LP制作、戦略的デザイン可能な方/六本木一丁目駅

試用期間：3ヶ月

【概要】 同社が運営する同社サービスのWebを中心としたクリエイティブ領域において、サービスの価値と進化を正しく・魅力的に伝えるデザイン業務を担当します。 【仕事の詳細】 ■概要 デザイナーは、同社サービスのコミュニケーションデザイナーとして、Webページ制作と情報設計を行います。 ■企業／商品背景 同社は契約マネジメントプラットフォームを提供する企業で、電子契約サービスを中心に事業を展開しています。 ■業務フロー デザイナーは、マーケティングチームと協働しながら、以下の業務を行います。 〈制作物〉 ・Webページ（サービスサイト、LP、特設ページ）のデザイン・改善 ・バナー／広告素材のビジュアル制作 ・デザインの成果に基づく改善提案（ABテスト、CVR向上など） ■関係者との連携 マーケティング、営業、広報など多職種のメンバーと連携し、施策の目的を理解・整理し、最適なクリエイティブを提案します。 ▼補足業務・その他 Web領域以外の、展示会、営業資料、セミナー、ホワイトペーパーなどのクリエイティブにも携わる可能性があります。 【その他特徴】 ・事業成長に直結するクリエイティブに携わることができます。 ・ブランド価値を形づくる責任とやりがいがあります。 ・法律、契約という社会的インフラに関わるプロダクトで、誠実なコミュニケーションデザインが求められます。 ・新しいツールや表現手法を学び、自律的に提案・実行できる成長環境があります。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac Figma Google Analytics HTML5,CSS

・Web、グラフィックデザインの実務経験（5年以上） ・デザインリードもしくはアートディレクションの実務経験（1年以上） ・プロジェクトの戦略/企画から関わっていたご経験 ・ワイヤーフレーム制作経験 ・LPデザインの経験 ・コンバージョンを目的としたページ構成・情報設計・デザインの経験 ※書類選考時にポートフォリオのご提出が必須となります

・クリエイティブディレクションの経験 ・デザインガイドライン/デザインシステムの構築・運用経験 ・LP実装（HTML/CSSでのコーディング）の経験 ・小規模同社サービスデザイン?実装（HTML/CSSでのコーディング）までの経験 ・CMSを使ったコンテンツページのデザイン ・複数人での開発経験 ・Studioなどのノーコードツール使用経験 ・マーケティング計測ツールを利用した分析 ・テスト結果を元に、成果の高かった要素を定量的に分析し、デザイン改善に繋げた経験 ・AIを活用した制作経験 〈求める人物像〉 ・強い当事者意識を持ち、自ら課題を定義し、周囲を巻き込んで解決まで完遂できる方 ・勘や経験だけに頼らず、事実とデータに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方 ・変化の激しい「第2創業期」の環境を楽しみ、高いスピード感で試行錯誤を繰り返せる方 ・社会的意義を重んじ、プロフェッショナルとして誠実な姿勢で顧客と向き合い、信頼を勝ち取れる方 ・既存の枠組みに安住せず、同僚や顧客の期待を超える圧倒的なアウトカム（成果）を追求できる方

フレックスタイム制または専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間10時間） 残業時間：平均20時間程度

土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）

■年俸制 月額：44万円～57万円 年収：537万円〜691万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 基本給（ライフプラン給基準額（※①）を含む）：月額から（ ）内の固定残業手当または裁量労働手当（※②）を除いた額 ※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※②基本給を算定基礎とした月45時間分の固定残業相当額 ＜月額＞447,599（116,500）円?576,038（149,900）円 上記は想定の為、現職給与を加味し、オファーします

1. 社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険を法令通り適用 2. 主な福利厚生制度： - 社内表彰制度 - 企業型DC（確定拠出年金）制度 - 従業員持株会 - 部活動補助制度 - 住宅手当 - 書籍購入補助制度 - 自転車通勤制度 - 定例懇親会 - シャッフルランチ（月1回、ランチ代1,500円補助） - リゾートサポート制度 - ベビーシッター費用補助 - 不動産仲介手数料割引 - 副業OK制度 - MacBook貸与（職種に応じてAirまたはPro） 3. その他の特典： - PC貸与 - 住宅手当（会社と自宅の直線距離2km未満、上限3万円） - 持株会（拠出額の5%を会社が補助） ■制度・規定 就業規則,賃金規定,評価制度,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度,副業可能,定年制,60歳以上継続雇用,教育・研修

カジュアル（私服可）

オフィス環境: リモート前提の働き方で、東京都港区六本木の本社オフィスがある。フレックスタイム制または専門業務型裁量労働制を採用。出社が月数回あり、MTGのために出社することに抵抗がない人が望ましい。平均残業時間は10?20時間/月。MacBookAirまたはMacBookProが貸与される。 社風: 同社は事業成長期にあり、クリエイティブ部門では多職種と連携し、戦略的かつ自律的な働き方を重視している。部活動補助制度、シャッフルランチ、定例懇親会など、社員間の交流を深める取り組みがある。新しい技術やツールへの学習意欲を尊重し、自発的な提案と実行を奨励する文化がある。