仕事No.50735 NEW
【正社員求人】ECサイト運営・販促担当 / 自社・外部ECの企画・運営 / 週2日リモート可・残業少なめ/乃木坂駅

試用期間：3ヶ月

【概要】 同社は、創業以来、食とデザインを軸として良質なライフスタイルを提案する事業を展開してきました。 「店づくりは街づくり」の想いとその経験を活かし、その領域は今では商業施設やホテルのプロデュース、官民を超えた街づくりや地域活性のコミュニティづくりへと活動の幅も広がっています。 今回のポジションでは、自社ECサイト運営・販促業務、または外部ECモールの新規立ち上げから運営・販促業務を担当していただきます。 主に売上やブランド価値向上につながる「コンテンツの企画・制作」が中心です。 【詳細】 ①自社ECサイト運営・販促 ・自社ECサイトにおける販促、プロモーション施策の企画立案 ・キャンペーン、特集、シーズンテーマなどのコンテンツ企画・実行 ・LP・特集ページの構成案作成（訴求設計、コピー骨子、構成整理） ・施策実行後の効果検証および改善施策の立案 ②外部ECモール（Amazon、楽天、ZOZO等）の立ち上げ・運営 ・新規立ち上げ：アカウント開設から初期設計、ブランドページの構築。 ・商品管理：魅力が伝わる商品登録およびコンテンツの更新。 ・モール内施策：モール特性に合わせた特集企画や運営全般。 ※数値分析・広告運用・ディレクション業務は別担当が行います。 【同ポジションの魅力】 1.社内の新プロジェクトから社外の事業計画提案まで0-1の仕事に携わることができます！ 2.カンパニーが複数に分かれており、食品やカフェ関連、家具やっ雑貨など様々ばデザインの領域に携われます！ 3.週2日リモート可能／ワークライフバランスも重視して働くことが出来ます！ <ＰＣ環境・アプリケーション等> Windows,Mac Word,Excel,PowerPoint

・EC運営および販促業務の実務経験（2年以上） ・数値やユーザー動向を踏まえたコンテンツ改善・企画経験

・Amazon、楽天、ZOZOなど外部ECモールの運営経験 ・広告運用（モール内広告、Web広告など）の実務経験 ・UI／UX改善や導線設計に関する知識・経験 ・自ら企画し、関係者と連携しながら実行まで推進できる方 ＜求める人物像＞ ・ブランド価値を理解し、顧客体験を重視できる方 ・お客様対応の質を高めるため、仕組みや運用を見直すことにやりがいを感じる方 ・問い合わせ内容を整理し、わかりやすくまとめることが得意な方 ・チームと相談しながら、より良い業務フローを考えられる方

9:30～18:30 実働時間：8時間 ・リモート制度あり 　週3日～出社 　在宅勤務週2日まで

有給休暇：初年度10日（入社後半年後から） 年間休日：117日（土日祝公休、ただしGW祝日のみ対象外） 休日：週休二日制、祝日 休暇： ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇

■月給制 月額：28万円～32万円 年収：386万円〜433万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年収の1/13.5 月給 286,220円～320,745円 　固定残業時間（トータル） 15時間/月以上 　残業代 2万9,220円～ ＊上記給与には、月15時間分（29,220円～）の固定残業代を含む ※経験・能力・実績を考慮の上、応相談いたします。 ■通勤手当：一部支給（上限50,000円） ■賞与：年1回（8月） ※前年度実績：1.5か月分 ■昇給：年1回（7月）

■制度 就業規則,評価制度,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・メンバー割引制度 ・永年勤続表彰/休暇 ・定期健康診断 ・ストレスチェック診断 ・カウンセリングサービス制度 ・確定拠出年金制度 ・福利厚生施設 【教育・研修】 ・ブランド研修 ・調理実技研修 ・バリスタ研修 ・国内・海外出張研修 ・商品勉強会 ・VMD勉強会 ・ソムリエ勉強会 ・経営数値勉強会 ・メンター制度 ・1 on 1 プログラム ・キャリア申告制度 ・社内公募制度 ・メンバーサーベイ

カジュアル（私服可）

互いに協力し業務を進める姿勢が根付いており、「チームワークがとても良い」と評価の良いチームです。 チームで相談しながらも、必死な場面ではスピード感を持って判断・対応することを大切に。 効率や生産性の向上に取り組みつつ、特定の人に負担が偏らないように配慮し、無理なく働ける環境づくりを重視しています。