仕事No.50767 NEW
【正社員求人】アートディレクター /社内クリエイティブ全般のアートディレクション / 話題のノーコードアプリ/東京・大阪

試用期間：3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません）

【概要】 同社はアプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォームを商材としてサービスを展開しております。 同社の会社・サービスの魅力を伝えるためのクリエイティブ全般をお任せします。 【仕事の詳細】 ■企業／商品背景 同社は、プログラミング不要でアプリの開発・運用・分析が可能なプラットフォームを提供しており、累計ダウンロード数2億回以上、導入企業数750社以上の実績があります。 ■業務内容詳細 ・サービスサイト、コーポレートサイト関連の企画・デザイン・ディレクション業務 ・CIをはじめブランディング戦略（VI）の立案・実行 ・イベントクリエイティブの開発（キービジュアル、LP、空間、PR動画など） ・撮影ディレクション（動画・スチール撮影など） ・事業に関連した様々なデザイン・ディレクション業務（CM・広告、パンフレット、事例集、営業資料、決算資料など CI、VIは経営陣と共に立案・実行をお任せします。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop,Figma,AfterEffect

・デザイナーとしての実務経験（3年以上。Web、DTPなど分野問わず） ・Photoshop、Illustrator、figmaを使ったご経験がある方

・メインデザイナーとしての実務経験（Web、DTP） ・撮影（動画・スチール）のアートディレクション経験 ・クリエイティブディレクションまたはアートディレクションの経験 ・企画提案の経験 ・コピーライティングの経験 ・イラストやインフォグラフィックの経験

勤務時間：10:00～19:00 ※フレックスタイム制（コアタイム：10:00~16:00） 実働時間：8時間 残業時間：月20時間程度 場合によって波がある場合があります。 基本は出社、業務状況に応じてリモートも相談可能

有給休暇：初年度10日（入社後7ヶ月目から） 年間休日：120日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ、バースデー

■月給制 年収：400万円〜600万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/12 ・月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 ・超過分の残業代は別途支給 ■賞与 業績および評価に応じたインセンティブ支給制度あり 給与に関しては応相談になります。 業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■査定：年俸改訂　昇給　給与見直し　年1回 ■通勤交通費：全額支給 ■諸手当： 　　残業代 　　インセンティブ 　　決算賞与

■制度 就業規則,賃金規定,評価制度,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度,副業可能 同社では、正社員に対して多様な制度を提供。働き方支援制度（同社制度）として、妊活支援、結婚支援、出産支援、育児支援などの包括的な制度を設けている。育児休暇は男女ともに取得可能で、育休中は給与の80%を保障。副業も申請制で可能。評価に基づくインセンティブ支給制度も存在する。 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 財形 持株会 プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度 ストックオプション制度 業績および評価に応じたインセンティブ支給制度 書籍購入補助制度 部署懇親会費用、部活動補助制度 副業可（要申請） オフィス内カフェあり 働き方支援制度 妊活支援（50万/人） 結婚支援金（10万）・結婚休暇（5日間・分割可） 出産支援金（10万/人）・保活コンサル費用負担 育休中の給与80％保障 男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり 育児（子の看護）休暇/介護休暇（各5日/年）　など

カジュアル（私服可）,オフィスカジュアル 同社では特に厳格な服装規定は設けていないようです。クリエイティブな職種であることから、仕事の内容に支障がない範囲で柔軟な服装が許容されていると考えられます。

オフィス環境: 同社のオフィスには、カフェ「同社 Cafe」が設置されており、フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00）の柔軟な勤務形態を採用している。東京と大阪に拠点があり、モダンなオフィススペースで働くことができる。部署懇親会や部活動の補助制度もあり、社員間のコミュニケーションを重視している環境である。 社風: 同社は「デジタルを簡単に、社会を便利に」というミッションのもと、イノベーションと社会貢献を重視している。働き方支援制度（Lily制度）では、妊活、結婚、出産、育児に関する手厚いサポートを提供し、多様性と柔軟な働き方を尊重している。副業も可能で、社員の成長と自己実現を支援する開かれた企業文化を持っている。