★東京・制作ディレクション&進行管理!自社スタジオ併設◎フレックス勤務 ★プランニング~進行管理~納品まで一貫して担当◎幅広い経験詰める♪ ★大手インテリアメーカーや建材メーカーの広告制作・Web画像・映像制作
職種 |
制作ディレクター・進行管理 |
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雇用区分 |
契約社員 |
アクセス |
東京都 鮫洲駅から徒歩5分以内 |
想定月収 |
27万円〜46万円 |
想定年収 |
350万円〜700万円 |
就業期間 |
試用期間:6ヶ月 試用期間後、正社員登用予定。そのほかの条件に変更はありません。 |
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仕事内容 |
大手インテリアメーカー/建材メーカーを中心とした広告・Web画像・映像制作において、 制作全体の統括(プランニング~進行管理~納品)を担うポジションです。 同社は自社スタジオを併設し、撮影・レタッチ・3DCGを含むビジュアル制作をワンストップで提供しています。 制作ディレクターとして、フォトグラファー、スタイリスト、レタッチャー、3DCGクリエイターなど 多様なメンバーと連携しながら、案件を前に進めていただきます。 【具体的な業務内容(ディレクターの役割)】 * 問い合わせ/既存顧客対応(案件相談の一次対応・要件整理) * ヒアリング/要件定義 「誰に見せるのか」「何を伝えるのか」を顧客と一緒に整理 * ビジュアル提案・プランニング セット案、撮影方針、表現方向性などの企画・提案 * 見積作成・提案(必要に応じてビジュアルイメージのプレゼンも実施) * 撮影場所/スタッフ手配・調整(社内外の関係者をアサイン) * スケジュール作成・進行管理(工程管理、リスクの先回り、調整) * 撮影当日の現場ディレクション * 納品までの品質管理 撮影後データを元にクリエイターと打ち合わせ/納品物チェック/クライアント確認対応 <この仕事の魅力> * “プランニングから”携われます インテリア空間を踏まえて「どんなビジュアルにするか」「セットはどうするか」など、 上流からアイデアを反映できます。 * 世に出る実感が大きい 店舗等の見本帳、Web展開など、制作物が多くの人の目に触れる案件が中心。 完成~公開まで見届けられる達成感があります。 * 撮影~レタッチ~3DCGまで一貫制作 自社スタジオ×多職種連携で、制作の解像度が上がり、 ディレクターとしての引き出しが増えます。 <PC環境・アプリケーション等> Windows,Mac Photoshop Lightroom、Capture One、Cinema 4D |
必須経験 |
・普通運転免許をお持ちの方 ・法人顧客との折衝業務経験 ・社内外の関係者と連携し、スケジュール・品質・コストの調整を行った経験 ・基本的なPCスキル(Excel/スプレッドシート、メール、チャット等) |
歓迎経験 |
・制作進行/ディレクション/進行管理いずれかの実務経験 ・広告制作会社/制作プロダクション/代理店でのディレクター経験 ・撮影現場の立ち会い・進行、スタジオ撮影の知識 ・レタッチ、3DCG、映像編集など制作工程の理解(実務でなくてもOK) ・見積作成、提案資料作成、プレゼン経験 <求める人物像> ・関係者を巻き込みながら、前倒しで段取りできる方 ・目的(誰に・何を伝えるか)」から逆算して提案できる方 ・変数の多い制作現場で、落ち着いて調整・判断できる方 |
勤務時間 |
勤務時間:10:00~19:00(勤務形態例) フレックスタイム制・10時以降に始業開始 標準労働時間:1日あたり8時間 残業時間:月10~40時間 |
休日・休暇 |
・有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から) ・年間休日:120日 ・休日:原則週休2日(土日)、祝日、(土日出勤した場合は、別日に休業) ・休暇:年末年始、慶弔 ・休日出勤の有無:有・無(フレックスタイム制のため原則) ・休日出勤時の対応:代休(休業) |
賃金形態 |
■月給制 月額:27万円~46万円 年収:350万円〜700万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 月給 270,000円 ~ 460,000円の場合 みなし残業代 69,000円 ~ 120,000円を含みます ・賞与:年2回 (冬1ヶ月分、夏2ヶ月分※業績による) ・査定:年俸改訂 昇給 給与見直し :年1回 ・通勤交通費:全額支給 (上限あり) |
福利厚生 |
【制度】 産前産後休暇制度 育児休暇制度 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ◇ 服装自由 ◇ 交通費支給あり 各種社会保険完備 ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 □産休・育休(パパ育休)実績あり |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:30名 |
企業体制 |
大阪17名(男性11・女性6)/東京18名(男性11・女性7) (他役員4名 |