仕事No.51119 NEW
【正社員求人】 EC運用担当 / 自社D2Cブランドのサイト運営・分析 / フルフレックス＆リモート可で柔軟に働く

試用期間：3ヶ月

今回のポジションでは、自社ブランドの「EC運用の要」としての役割を担っていただきます。 【詳細】 ・ECサイト運用（自社EC） ・在庫・MD連携 ・ータ分析・レポーティング ・CRM・販促運用 ・顧客体験・運用品質管理 ▼当社の魅力・磨けるスキル 1. 「違い」を言語化する力： 独自のプロダクトが持つ魅力を、感性とロジックの両面から伝える高度な編集・ストーリーテリング力が磨けます。 2. D2Cビジネスの全体感： EC、広告、CRMと連動した施策を経験することで、マーケティング全体の視点を養えます。 3. グローバル展開の可能性： 英語力を活かせる方には、海外媒体や海外KOLへの対応など、世界に向けたPRにも挑戦可能です。 【ブランドについて】 担当するブランドは、現代のクリエイターに最適化したレザープロダクトを展開するD2Cブランドです。 バックパックやiPhoneケースなど、機能性と美しさを兼ね備えた製品を自社ECサイトを通じて世界へ届けています。 伝統的な鞄づくりの技術と、現代的なデザイン、そしてデジタルを駆使した顧客体験を融合させることで、既存の枠にとらわれない新しいラグジュアリーの形を追求し続けています。 ■クライアント経路：社内 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac

●EC運用実務経験（1?3年以上目安） 　L自社EC、モール、どちらでも可 ●基本的なデータ分析力 　LGA4、管理画面データ、CVR/客単価/在庫回転の理解 ●運用実行力 ●Excel / Googleスプレッドシート中級以上 　LSUMIFS、XLOOKUP/VLOOKUP、ピボット

●Shopify等のECプラットフォーム運用経験 ●D2Cブランドでの販促・CRM実務経験 ●クリエイティブ制作進行（バナー、LP、商品撮影ディレクション） ●SEOの基礎知識、A/Bテスト実務経験 ●バッグ／ファッション領域の商材理解 ＜求める人物像＞ ●数字と運用精度に強い人 ●スピード感を持って改善を回せる人 ●顧客視点で考えられる人 ●チーム連携が得意な人 ●ブランド理解を深められる人

フルフレックスタイム制 コアタイム：なし └7:00～22:00の間で勤務 実働時間：8時間 残業時間：月10～20時間 ・一部リモート：可 ・時短勤務：可（但し週30時間の稼働必須）

有給休暇：初年度10日（入社後7ヶ月目から） 年間休日：116日 ※2024年度：118日 ※自社カレンダーにより毎年変動 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：ライフデザイン休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 休日出勤の有無：有

■年俸制 月額：28万円～38万円 年収：370万円〜500万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/12 月10時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 【内訳】 月額固定給：28.7～38.7万円 （内、固定残業代10時間分約2.1～2.9万円を含む） 【備考】 ①固定残業代は10時間分を含み、超過分は別途支給。 ②上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴/スキルに基づき決定いたします。 ■賞与：年俸制のためなし ※前年度の会社業績に応じて業績賞与を支給する場合あり ■査定：昇給　年1回（年2回の査定により決定） ■通勤交通費：一部支給 （上限5万円/月） ■諸手当：残業代、業績賞与

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・社販制度 ・短時間勤務制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休業、休暇制度 ・忌引見舞金制度 ・チャイルドプラン制度 ・資格取得支援制度 ・引越し手当（転居を伴う場合一部補助あり） ・確定拠出年金制度 ・副業：上長申請許可制

カジュアル（私服可）

自社製品に情熱を持った方が多くあつまっています。業務だけでなく、社内イベント等も全力で取り組んでいます！