仕事No.51194 NEW
【正社員求人】生成AIオペレーター / 同社のAI活用推進 / 業務改善・効率化に挑戦/芝浦ふ頭駅

  • 社員100人以上
  • 残業20h以内

★生成AIを本格的に活用する中核人材として、業務改善・効率化に挑戦できる重要なポジション! ★ツール操作レベルではなく、成果につながる生成AI活用を試行錯誤できる機会 ★年収最大420万円で、ハイレイヤー人材については柔軟な給与交渉が可能

職種

生成AIオペレーター

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 JR線 田町駅より徒歩12分 都営線 三田駅より徒歩14分 ゆりかもめ 芝浦ふ頭駅より徒歩4分

想定月収

27万円〜35万円

想定年収

324万円〜420万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:6ヶ月

仕事内容

【概要】 同社で生成AIを活用した業務改善・効率化を推進する専任ポジションの業務を担当します。 【仕事の詳細】 同社は生成AI活用に積極的に取り組んでいる企業です。 生成AIを活用し、業務効率化やコンテンツ制作のスピードアップを担っていただきます。 ・プロンプトエンジニアリング: ChatGPT, Claude, Midjourney等を用いた、高品質なテキスト・画像の生成。 ・AI出力の品質管理: AIが生成した内容のファクトチェック、リライト、ブラッシュアップ。 ・最新情報のキャッチアップ: 日々進化するAI技術のリサーチ。 ■業務フロー 生成AIオペレーターは、ツール操作を超えて、生成AIをどのように活用すれば成果につながるかを考え、試行錯誤を行います。 〈制作物〉 ・生成AIを活用した業務改善施策 ・業務効率化のための生成AI活用方法の開発 ・生成AI導入に関する社内プロセスの検討 ■関係者との連携 社内の各部門と連携し、生成AI活用の可能性を探ります。 ▼補足業務・その他 生成AIの活用範囲を拡大し、同社のAI戦略の中核を担います。 【チーム体制】 ・チーム人数と構成:【未記載】 ・連携対象:社内各部門 ・コミュニケーション方法:【未記載】 【魅力】 ・最先端の生成AIを、実務のど真ん中で使える 研究や検証だけで終わらず、業務効率化やコンテンツ制作など、実際の仕事に直結する形でAIを活用できます。 ・正解がないからこそ、裁量が大きい 決まったマニュアルや完成形はありません。 自ら試し、改善し、最適解を見つけていくプロセスそのものが評価されます。 ・AI活用の「型」を作る経験ができる 個人のスキルに留まらず、再現性のあるプロンプトや運用フローを構築し、チームや組織に展開していく役割を担えます。 ・若手からでもチャレンジ可能 実務経験の長さよりも、AIを使いこなしたいという意欲と学習姿勢を重視。 ファーストキャリア・第二新卒の方でも、実践を通じて専門性を磨けます。 ・成果次第でハイレイヤーな役割・待遇も目指せる AI活用から業務設計、自動化まで一貫して担えるレベルに到達した場合、ポジションや報酬においても高い評価を検討します。 <PC環境・アプリケーション等> Illustrator,Photoshop

必須経験

・論理的思考力: AIに対して的確な指示(プロンプト)を言語化できる能力。 ・ITリテラシー: 新しいWEBサービスやツールを抵抗なく使い始められる適応力。

歓迎経験

・デザイン・クリエイティブスキル: Adobe Creative Cloud(Photoshop, Illustrator等)の実務経験。 ・生成AIの実務利用経験: ChatGPT, Claude, GeminiなどのLLMを日常的に使い、意図した回答を引き出せる能力。 ・画像生成AIの活用経験: Midjourney, Stable Diffusionなど。 <求める人物像> ・API連携の知識: Python等の基本的なプログラミングスキル(AI実装用)。 ・特定分野の専門知識: ライティング、デザイン、マーケティング、データ分析など。

勤務時間

勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8:00:00 残業時間:10~18時間程度/月

休日・休暇

有給休暇:10日~20日(入社後7ヶ月目から) ※1単位で有給取得可能 年間休日:120日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日    ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇 ・慶弔 ※育休・産休は入社1年経過後から取得可能

賃金形態

■月給制 月額:27万円~35万円 年収:324万円〜420万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 固定残業手当月45時間相当分 / 69,600円~90,300円含む 月45時間分を超過した場合は追加で支給 ・交通費全支給 ・住宅手当 (会社から1.5キロ以内で徒歩の場合3万円/2駅以内で乗り換えなしの場合1.5万円)

福利厚生

■制度 産前産後休暇制度 育児休暇制度 育休産休取得者の職場復帰率 100% 有給消化率 77.5%(2024年実績) 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険  【待遇・福利厚生】 ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ・社内旅行 ・部活制度 ・メンター制度 ・独立支援 ・オフィスコンビニ・ネスカフェバリスタ完備 ・ウォーターサーバー/フリードリンク完備

服装

カジュアル(私服可)

その他

近年(営業職メインで)新卒も積極的に行っている為、平均年齢は28歳と若く明るい社員が多い印象です。 和気あいあいとしており、コミュニケーションも取りやすいです。

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:140名

企業体制

部署人数:30人 平均年齢は28歳です。