★デザイン経験を活かしつつ将来的には事業開発にも携わる等、長期的にキャリアを広げたい方におすすめの環境です! ★100名以上の独立実績あり!クリエイターのキャリアを全力で応援するプロ集団です★
職種 |
コンテンツディレクター |
|---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 渋谷駅 A2出口から徒歩2分 |
想定月収 |
40万円〜66万円 |
想定年収 |
480万円〜800万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
|---|---|
仕事内容 |
【概要】 同社は商空間、ワークスペース、ビルバリューアップなどの多岐にわたる空間の企画からブランディング・設計デザイン・施工までをトータルでプロデュースしています。 自社サービスやグループ会社を含む、多角的なビジネスをコンテンツの力で加速させるポジションです。 【仕事の詳細】 ①コンテンツ制作ディレクション ・ホワイトペーパー、事例記事、オウンドメディアの企画・編集 ・営業・販促資料のブラッシュアップ ②Webサイト管理・運用 ・各サービスサイトの更新管理、導線設計の最適化 ③集客・露出戦略の立案 ・ターゲットに届けるための媒体選定や露出施策の検討 ④CRM/クロスセル施策: ・既存顧客に向けた、サービス横断的な情報発信や継続利用を促す施策検討 先ずは①②をメインとしてご担当いただき、行く行くは③④の施策立案にも関わっていただきます。 各事業部の担当者とのやり取りで意図をくみ取りながらアウトプットしていただきます。 【ポジションの魅力】 1. 「1 → 100」のフェーズで、事業の顔を創り出す手応え すでに仕組みが完成された企業とは異なり、当社は今まさに「UT100(100人で100億)」という高い目標へ向けて加速しているフェーズです。制作したホワイトペーパーやコンテンツが、直接的にリード獲得や成約に結びつく、自分の仕事が事業成長につながる実感をダイレクトに味わえます。 2. 職種の枠を超え、事業開発に近い経験を積むことができます 今回のポジションは、単に記事を書く・サイトを更新するだけではありません。M&Aで加わったグループ会社のブランディングや、サービス間のクロスセル(CRM)施策など、経営に近い視点での企画力が求められます 3. 既存の枠を壊す「BUILD A NEW STANDARD.」の文化 役職や年齢に関わらず、ロジックと情熱があれば新しい施策は即採用。スピード感をもって「次のスタンダード」を形にする文化が根付いています <PC環境・アプリケーション等> Windows,Mac Illustrator,Photoshop |
必須経験 |
・リーフレット、記事、ホワイトペーパー、販促資料等のコンテンツデザインのご経験 |
歓迎経験 |
・外注ディレクションのご経験 ・事業会社のインハウスデザイナーとしてのコンテンツ制作経験 ・複数のサービスや事業を展開する企業での実務経験 ・CRMやメルマガ、SNS運用などを通じた既存顧客へのアプローチ経験 ・複雑なB2Bサービスを、わかりやすく言語化・図解できる能力 <求める人物像> ・事業全体を深く理解しようとする意欲があり、経営陣や各現場と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・フットワークが軽く、新しいことや変化の多い環境を楽しみながら主体的に動ける方 |
勤務時間 |
フレックスタイム制(1日の標準労働時間 8時間) ※コアタイム:10:00~14:00 残業時間:月40~50時間 |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:120日以上 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:GW休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇/育児・介護休暇 休日出勤の有無:有 休日出勤時の対応:代休 or 振替対応 or 休日出勤手当 |
賃金形態 |
■月給制 月額:40万円~66万円 年収:480万円〜800万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/12 月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ▽月収40万円の場合 基本給304,462円+固定残業代95,538円(月40時間分) ■査定:昇給 年2回 ■通勤交通費:全額支給(上限50,000円まで) ■諸手当: 特別報奨金制度有 インセンティブ 役職手当 出張手当 |
福利厚生 |
■制度 ・保険制度:健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 ・副業可 ・在宅勤務制度有 ・交通費支給/上限5万円迄 ・資格取得支援制度有 ・特別報奨金制度有 ・各種手当(役職手当、出張手当、他) ・慶弔見舞金有 【福利厚生】 財形 持株会 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:140名 |
企業体制 |
部署人数:2名 部長1名 (男性) デザイナー 1名 (40代女性) |