仕事No.51335 NEW
【正社員求人】UI/UXデザイナー / 自社HRサービスのUI・UX設計 / 年休120日・フレックス制で柔軟に働く

試用期間：●ヶ月

同社の「ミドル～シニア層向け人材サービス」におけるUI/UXデザイン全般を牽引していただきます。 単なる画面制作にとどまらず、求職者・企業・エージェントの三者がシームレスにつながる「新しい転職体験」をデザインの力で具現化することがミッションです。 仕様検討の段階から深く関与できるため、自身のデザインが事業成長に直結する手応えを感じられます。 【詳細】 ・Webサービス/アプリ/業務システムのUI/UXデザイン、プロトタイプ制作 ・ユーザー体験設計、画面構造設計 ・デザインシステムの構築・運用 ・PdM・エンジニアとの協働による仕様検討・改善提案 ・ユーザーテスト設計・実施 【魅力】 1.複雑な情報のシンプル化。スキル可視化やマッチングといった難易度の高い情報を、直感的なUIへと落とし込む高度な設計スキルが磨けます。 2. 最新テクノロジーの活用。Gemini ProなどのAIツールを積極的に導入しており、次世代のデザインプロセスを経験できま3. 経営に近い環境。スタートアップならではのスピード感の中、事業戦略に基づいたデザイン決定に携われます。 ■クライアント経路：社内

・Figma等を用いたUI設計経験 ・WebサービスのUI/UXデザイン実務経験 ・開発チームとの協働経験

・マッチングサービスまたは人材業界の知見 ・ユーザーテスト/UXリサーチ経験 ・SQLを用いた定量分析、課題抽出、ソリューション提案の経験 ・ ＜求める人物像＞ ・戦略を立てデザインすることが好きな方 ・自ら考え行動できる方

1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00 （コアタイム10:00〜16:00） 実働時間（目安）:8時間 残業時間:月20～25時間 ・時短勤務：相談可 ・一部リモート可（週1日）（水曜日）

・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ・夏季休暇3⽇ ・年末年始休暇（12⽉30⽇～1⽉3⽇） ・特別休暇 ・産前/産後休業 ・育児休業 ・介護/看護休業

賃金形態：月給制 年収：800万円〜1,200万円 月額：57万円〜85万円 月額給与詳細/残業代：■みなし残業手当40時間相当を含む 　- 40時間超過分については別途支給 賞与：賞与：年2回（4月・10月） 　- 毎回平均1か月程度を支給 　- 実績に応じて、1か月以上の支給あり 【給与備考】 ※月額は年俸の1/14 ■給与査定：年2回（4月・10月） ■通勤交通費: 一部支給（規定あり） ■諸手当： 　　残業代

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・定期健診 ・週1日リモートワーク（水曜日） ・書籍購入支援 ・Gemini Pro 全社利用（エンジニアはCursor/Claude Code/Devinも使用可） ・シャッフルランチ（月1回、他部署メンバーとのランチ交流） ・絆支援（月1回、5000円まで経費でメンバーとの食事可） ・プレミアムフライデー（月末金曜日は15時から社内での飲食会） 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 就業規則

カジュアル（私服可）

屋外に喫煙所あり