仕事No.51358 NEW
【正社員求人】インダストリアルデザイナー / 住生活課題解決のリーディングカンパニー◎多領域挑戦可/表参道駅

試用期間：3ヶ月

【概要】 同社は「住むを良くする」をミッションに、暮らしの課題をデザインで解決するリーディングカンパニーです。 主力製品としてポスト、宅配ボックス、インターホン等の住宅設備機器を展開しています。 【仕事の詳細】 ■概要 デザイナーは同社の主力製品および次世代IoTプロダクトのインダストリアルデザイン全般を主導します。 ■業務フロー デザイナーは以下のプロセスを一貫して担当します。 ・市場リサーチやユーザー行動分析に基づくコンセプト立案 ・スケッチおよび3DCADを用いたデザイン検討 ・プロトタイプ制作とユーザーテスト ・設計開発部門や製造部門との連携による量産化推進 〈制作物〉 ・プロダクトのコンセプトデザイン ・3DCADデータ ・プロトタイプ（モックアップ） ・デザイン仕様書 ■関係者との連携 デザイナーは企画部門、設計開発部門、製造部門と密に連携し、デザインの意図を実現します。 ▼補足業務・その他 将来的には、アプリ画面のUI/UXやブランド全体のデザインディレクションにも挑戦可能です。 【その他特徴】 ・多領域・多分野に挑戦できる成長環境があります。 ・経営層がデザインの力を理解しており、本質的な価値を持つデザインを追求できます。 ・新規事業・新製品開発に積極的で、スキルを広げられる環境があります。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Illustrator,Photoshop

・インダストリアルデザイン／プロダクトデザインの実務経験（目安3年以上） メーカーまたはデザイン事務所にて、「量産製品（家電・家具、住宅設備、日用品、精密機器等）」のデザイン経験がある方。 ※一点物の作品制作や、グラフィックのみの経験は対象外となります。 ・3DCAD（Rhinocerosなど）およびレンダリングソフトの操作スキル ・Adobeソフト（Illustrator/Photoshop）の操作スキル ・ポートフォリオの提出が可能な方 ※最終的なアウトプットだけでなく、思考プロセス（スケッチ、検証、設計との調整等）やデザインの過程が分かるものを求めています。

・デザインとエンジニアリングの「トレードオフ解消」経験がある方 ・CMF（Color, Material, Finish）開発への深い造詣がある方 ・高度なプロトタイピングとユーザビリティ検証スキルを持つ方 ・海外工場（特に中国・ASEAN）との技術折衝経験がある方 ・「なぜこのデザインなのか」を言語化して説明ができる方 ・最後までやり抜く責任感のある方 ・市場背景や機能を踏まえたロジカルなデザイン提案ができる方 ・製品化までの課題（コストや技術的制約）を乗り越える粘り強さがある方 〈求める人物像〉 ・「なぜこのデザインなのか」を言語化して説明ができる方 感性だけでなく、市場背景や機能を踏まえたロジカルなデザイン提案ができる方。 ・最後までやり抜く責任感のある方 デザイン提案だけで終わらず、製品化までの課題（コストや技術的制約）を乗り越える粘り強さがある方。

完全週休2日制（土日祝） 勤務時間は9:00-18:00 レックス制度利用相談可 残業時間：月5~20時間程度

完全週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーにより祝日は一部出勤日あり ※年間休日123日 その他休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・慣らし保育休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 など

■月給制 月額：28万円～62万円 年収：500万円〜1,000万円 ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ※各種手当あり（通勤手当・住宅手当・子ども手当など） ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ※賞与年2回（実績あり） ■賞与：年2回（実績あり） 給与詳細は経験に応じて決定します。各種手当あり（通勤手当・住宅手当・子ども手当など）

同社は「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指しています。 以下の福利厚生・制度を提供しています。 ・リモートワーク相談可（週2回まで） ・フレックス勤務相談可 ・育児留学制度（男女ともに育休取得率100％を継続中） ・育児時差・時短勤務 ・ベビーシッター補助制度 ・結婚・出産祝い金 ・不妊治療費補助制度 ・卵子凍結補助制度 ・若手支援手当（住宅手当最大7割支給 ※条件あり） ・介護時短勤務 ・資格取得支援制度 ・自社プロダクトモニター制度 ・人間ドック費用補助 ・副業OK ・定年再雇用制度 同社は「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指しており、ライフイベントに応じた支援とライフプラン検討の際の幅広い選択肢を提供しています。 育児休暇、育児時差・時短勤務、ベビーシッター補助制度、結婚・出産祝い金、不妊治療費補助制度、卵子凍結補助制度、介護時短勤務、資格取得支援制度、定年再雇用制度などの充実した制度を設けています。また、リモートワークやフレックス勤務の相談も可能で、柔軟な働き方を支援しています。

カジュアル（私服可）

オフィス環境: リモートワーク相談可（週2回まで）。フレックス勤務相談可。 社風: 同社は「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指しています。ライフイベントに応じた支援制度が充実しており、フレキシブルに社会参画を応援する環境があります。経営層がデザインの力を理解しており、製品単体のデザインだけでなく、ロゴ、Web、オフィス空間、ユニフォームに至るまで一貫した世界観を持たせたブランディングを行っています。中途入社の社員が多数活躍しており、先輩社員によるOJTを中心としたサポート体制が整っています。