仕事No.51384 NEW
【契約社員求人】グラフィックデザイナー (正社員登用前提)/ 街づくりやブランドの企画・デザイン / 年休120日・土日祝休で私生活も大切に

試用期間：3～6ヶ月

グラフィックデザイナーとして、コンセプトの立案からデザイン実務、さらにはアートディレクションの補助まで幅広くお任せします。 【詳細】 1. 企画・コンセプト立案： 市場分析やクライアントの想いをもとに、プロジェクトの核となるアイデアを考案します。 2. デザイン制作： ロゴ、パンフレット、広告、Webサイトのワイヤーフレームなど、一貫した世界観でデザインを形にします。 3. プレゼンテーション： クライアントに対し、デザインの意図や価値を直接提案・説明します。 4. ディレクション：提携する外部の専門家やクリエイターと連携し、クオリティを管理します。 【制作領域】 グラフィック制作だけでなく、下記にも取り組んでいただけます。 ・ブランドコンセプト開発 ・VI / CI 開発 ・広告/プロモーション ・パンフレット/冊子 ・WEBサイト ・映像制作 ・空間ブランディング ・PR/コミュニケーション戦略 ・イベント/キャンペーン ・まちづくり/再開発提案 など、「ブランド全体をどう設計するか」という視点を大切にしております。 【お仕事の進め方】 弊社は少数精鋭の組織となります。そのため、一人ひとりの裁量は大きく、 担当範囲を限定するのではなく、企画〜制作〜運営まで横断的に関わるケースが多いです。 一方で、個人任せではなく、案件ごとに代表吉田を中心にディスカッションを重ねながら、 コンセプト・方向性・品質の統制を行っています。 また、「ブランディング・企画・編集・デザイン・WEB・PR・空間」など、 それぞれ異なる専門性を持つメンバー・パートナーとチームを組みながら進めています。 【企業について】 「街づくりをデザインする」 「新しいラグジュアリーホテルを企画する」 「人びとを幸福にする体験をデザインする」 など、一般的な広告制作に留まらず、企業や行政、ブランドなどの新たな事業価値の創造、その価値を経年的に向上させるブランディング、街や地域の魅力を創造するコンテンツや体験開発など、日本国内、北海道から沖縄まで多岐にわたるプロジェクトを手掛けています。 【魅力】 1. 大手企業との直接取引により、自分の仕事が社会に与えるインパクトを肌で感じられます。 2.グラフィックの枠を超え、体験デザインやまちづくりなど、希少性の高いキャリアを積めます。 3. 単なる制作スキルに留まらず、上流工程での思考法や、クライアントを納得させる提案力が身につきます。 4. 代表と近い距離で業務に携わることで、クリエイティブの本質に触れながらスキル向上できる環境です。 ■クライアント経路：直クラ or 代理店 ■業務経路：営業から or ディレクターから デザインツール：Photoshop, Illustrator

・グラフィックデザインの実務経験者(経験3年以上) ・IllustratorとPhotoshopの操作スキル必須

＜求める人物像＞ ・チームワークを大切にできる方 ・もっと自分のアイデアを活かして仕事に取り組みたい方 ・クライアントとの直接のやり取りや提案など

勤務時間:10:00～19:00 実働時間:8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜25日 残業時間：月20時間程度 ・時短勤務：不可 ・リモートは応相談

年間休日:120日 休日:週休二日制（土日）、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔、有給 休日出勤の有無：有 休日出勤時の対応：代休 ※プレゼン前や撮影など、まれに休日出勤の場合がありますが、もちろん代休を取れるのでご安心下さい。

賃金形態：年俸制 年収：360万円〜450万円 月額：30万円〜37万円 月額給与詳細/残業代：年俸 360万円 〜 月額：30万円以上 ※固定残業代含む 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与備考】 ※月額は年俸の1/12 ■査定：年俸改訂　昇給　あり ■通勤交通費:全額支給 ■諸手当： 　　残業代

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 副業可 制度・規定：副業可能, 教育・研修, 評価制度, 賃金規定, 就業規則

カジュアル（私服可）

入社後は先輩社員のもとで、できる業務からお任せしていきます。 困ったことがあれば、すぐに先輩社員に聞ける環境が整っています。 大手制作会社、広告、空間、編集、不動産など、様々なバックグラウンドを持つメンバーがおり、単なる制作ではなく、「どう価値をつくるか」を議論しながら進める文化があります。