仕事No.51530 NEW
【正社員求人】編集長候補 / 同社新規Webメディア立ち上げ / AI×HR領域のスタートアップで企画・編集をリード/西新宿駅

  • フレックス制
  • 在宅MIX

★Webメディア立ち上げ期に編集長として、企画から公開まで一気通貫で推進できる貴重な機会があります! ★フルフレックスタイム制やリモートワーク一部可など、柔軟な働き方を実現できます。 ★年間休日124日、有給休暇10日初日付与、育休取得率100%など、充実した福利厚生が魅力です。

職種

編集長候

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 都庁前駅(A6出口)、西新宿駅(2番出口)、新宿駅(西口)

想定月収

58万円〜100万円

想定年収

700万円〜1,200万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間なし

仕事内容

同社ではブランディング/マーケティング施策として「雑誌」「書籍」など幅広いコミュニケーション施策を実施していますが、この度「Webメディア」を新規で立ち上げ予定です。採用・組織・働き方など、人事の方が興味関心を抱かれるようなテーマを、一次情報と編集力で深く届けることを目指しています。 立ち上げフェーズから編集長として、企画?取材?編集?公開?発行までを一気通貫で推進できる方を募集します。 【概要】 同社は人事領域のAI Techカンパニーで、対話型AI面接サービスなどを開発している企業です。 新規Webメディアの立ち上げに向けて、編集長候補を募集しています。 【仕事の詳細】 ■概要 人事向けWeb媒体の編集業務全般を担当し、メディアの品質と成長を推進します。 ■企業/商品背景 同社は「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、採用?活躍支援までAIで人事課題を解決する事業を展開しています。 ■業務フロー 編集長候補は以下の業務を一貫して推進します。 ・編集方針・コンテンツ戦略の策定 ・企画立案?取材設計 ・編集実務(構成作成、原稿編集、校正、ファクトチェック) ・制作進行・品質管理 ・公開後の改善運用 ■関係者との連携 外部ライターやカメラマン等とのアサイン、スケジュール管理を行います。 【その他特徴】 ・スタートアップの早い環境変化に対して前向きに取り組める仕事 ・会社の立ち上げにおいて主体的/能動的に多くの業務に取り組める機会 ・自己変革しながら会社とともに成長できる仕事

必須経験

・Webメディアや、大型のオウンドメディアにおける編集長、もしくはそれに類するご経験 ・企業・経営層・専門家への取材記事を、企画?取材?構成?原稿整理?校了まで一貫して担当した経験 ・事実関係を担保するファクトチェック/校正・校閲の運用経験

歓迎経験

・Webメディアや大型のオウンドメディアにおける編集長経験者 ・企業・経営層・専門家への取材記事を、企画から校了まで一貫して担当した経験がある方 ・事実関係を担保するファクトチェック/校正・校閲の運用経験がある方 ・スタートアップの早い環境変化に対して前向きに捉えられる方 ・会社の立ち上げにおいて主体的/能動的に多くの業務に取り組める方 ・自己変革しながら同社とともに成長ができる方 ・コトに向かって思考し、行動を取れる方

勤務時間

フルフレックスタイム制 もしくは 専門業務型裁量労働(コアタイム無し) └平均残業時間:25.4時間/月 ※個人の裁量に任せており、個人差があります。 └リモートワーク一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応)

休日・休暇

年間休日124日(2025年度) 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 有給休暇(入社初日10日付与) 産前産後休暇、育児休暇(育休取得率100%:女性0名・男性1名) 慶弔休暇(事実婚・同性婚含む)、慶弔見舞金、特別休暇、介護/看病休暇、生理休暇、ペット忌引き休暇

賃金形態

■年俸制 月額:58万円~100万円 年収:700万円〜1,200万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※60時間飲み込み残業含むもしくは裁量労働制 平均残業時間:25.4時間/月

福利厚生

■制度 就業規則,賃金規定,評価制度,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度,副業可能 ・ストックオプション制度 ・AIサービス利用手当 ・交通費支給(上限3万円) ・定期健康診断(一部補助あり) ・副業一部可(一定の等級以上が該当。申請認可制) ・服装髪型自由 ・勤続周年アニバーサリーイベント ・同社福利厚生利用可 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

服装

カジュアル(私服可)服装髪型自由

その他

社風: ・スタートアップの早い環境変化に対して前向きに捉えられる組織 ・会社の立ち上げにおいて主体的/能動的に多くの業務に取り組める環境 ・自己変革しながら会社とともに成長できる組織 ・コトに向かって思考し、行動を取れる企業文化

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙,喫煙室あり

企業概要

■従業員:140名