仕事No.51631 NEW
【正社員求人】クリエイティブデザイナー/HR Tech・SaaS業界で活躍する企業・グラフィック・Web問わず経験できる!/芝公園駅

★グラフィック・Web問わずクリエイティブデザインに携われる♪ ★HR Tech・SaaS業界で活躍する企業◎企業の人事課題解決や人的資本経営を支援!

職種

クリエイティブデザイナー

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 都営三田線 芝公園駅 A1出口 徒歩1分 都営浅草線 三田駅 A9出口 徒歩6分 都営大江戸線 赤羽橋駅 赤羽橋口 徒歩8分

想定月収

30万円〜46万円

想定年収

400万円〜600万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

同社の魅力を社内外に広めるブランド戦略部・クリエイティブチームの一員として、 自社サービスのブランド価値向上とリード獲得を目的としたクリエイティブ制作全般を担っていただきます。 まずは以下のようなグラフィックデザイン制作を中心にお任せします。 ・製品ダウンロード資料 ・Web広告クリエイティブ ・販促ツール(パンフレット・チラシなど) ・社内外イベントのビジュアル制作 その後はスキルやご経験に応じて、以下のような領域にも携わっていただくことが可能です。 ・Webサイト制作・ディレクション ・撮影ディレクション ・イベント企画 ・コンテンツ制作(ブログ・記事など) 紙・Webなど媒体を問わず、幅広いクリエイティブ制作に関わりながら、 新しいプロジェクトの立ち上げや企画段階から参加できる環境です。 マーケティング戦略部企画チームや営業チームと連携しながら、事業成長に直結するクリエイティブの企画・制作を推進していただきます。 「デザインの力で事業を成長させたい」という想いをお持ちの方にとって、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。 ■仕事内容 ・営業資料・提案資料などの営業ツールの企画/制作 ・Webサイトの企画・制作・ディレクション・運用 (サービスサイト、コーポレートサイト、採用サイト、LPなど) ・Web広告クリエイティブの制作および広告運用サポート ・自社企画マガジンの企画進行/制作/入稿管理 ・会社ツール(名刺、封筒、ノベルティ、パンフレットなど)の制作および印刷入稿管理 ・自社サービスのUI/UXデザイン改善 ・その他、社内外で使用する各種クリエイティブの企画・制作 ■使用ツール Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、Figma、Studio、Google Workspace、 Slack, zoom

必須経験

・デザイナー実務経験3年以上 ・グラフィックデザインの実務経験 (営業資料、パンフレット、ノベルティなどの制作) ・Webデザインの実務経験 (WebサイトまたはLPのデザイン制作) ・印刷物の制作および入稿管理の経験

歓迎経験

・カタログや冊子などの印刷物制作の経験 ・Webサイト・LPのデザインおよびコーディング経験 ・キャッチコピー、広報記事、ブログ記事などのライティング経験 ・イラスト・アイコンなどの素材制作スキル ・写真・動画撮影のディレクションまたは制作経験 ・Figma、Adobe Premiereなどの使用経験 ・事業会社やベンチャー企業での就業経験、または興味関心 <求める人物像> ・社内のマーケティング・営業・開発などの関係者と連携しながら、クリエイティブ制作を推進できる方 ・デザインだけでなく、事業理解や数値(CVRなど)にも関心を持ち、クリエイティブ改善に活かせる方 ・指示された制作だけでなく、「より良くするにはどうすればよいか」を主体的に考え、提案できる方 ・事業の変化や新しい取り組みに対して前向きにチャレンジできる方 ・法令や社内ルールを守り、社会倫理を大切にして行動できる方

勤務時間

フレックス時間制 (フレキシブルタイム:5:00~22:00) 実働時間:8時間 平均残業時間:月23時間 ・一部リモート可 リモートワークとの併用も可能ですが、業務を習得いただくまで出社メインでお願いしております。

休日・休暇

有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:120日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔 休日出勤の有無:有 休日出勤時の対応:代休 or 振替対応

賃金形態

■月給制 月額:30万円~46万円 年収:400万円〜600万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給  超過分の残業代は別途支給 ■賞与:あり ■査定:昇給  ■通勤交通費:全額支給 ■諸手当:残業代

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ・リモートワーク、短時間勤務 ・近隣住宅手当 ・慶弔見舞金 ・自己啓発に関わる費用の支援 ・副業OK

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:86名