仕事No.51665 NEW
【正社員求人】D2C商品開発担当 / 美容領域で急成長する同社のD2Cブランド事業 / 新規事業立ち上げ・全工程関与可能/中目黒駅

試用期間：なし

【概要】 同社は、サロン、FC、M&A、D2Cなど多角的に事業を展開する企業です。現在、リアル店舗の顧客データを武器に、D2Cブランド事業を本格始動しています。 【仕事の詳細】 新規D2Cブランドのコンセプト立案、ターゲット選定、プロダクト設計を担当します。 ■企業／商品背景 同社は美容領域に参入してわずか3年で、全国200店舗、延べ30万人以上の来店者数を誇る企業です。フェムケアやスキンケア領域でプロダクトを展開し、店舗とデジタルを融合させた「新しい美容体験」をアジアへ届ける次世代のブランド基盤を構築しています。 ■業務フロー 商品開発担当者は以下の業務を行います。 ・新規D2Cブランドのコンセプト立案、ターゲット選定、プロダクト設計 ・サンプル検証と講師・店舗スタッフからのフィードバック回収 ・発売に向けたマーケティング戦略の策定と実行 【その他特徴】 ・仕組み作りから参画・立ち上げ段階のため、開発フローや組織のルール作りそのものから携わることができます。 ・一気通貫の意思決定・商品開発から販売戦略まで全工程に関わり、自分の意思決定でブランドを育てる実感をダイレクトに味わえます。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Excel,PowerPoint,Word

・一般的なPCスキル（Excel・PowerPoint等）を有していること。

・広告運用の知見、またはCRM実務の経験がある方 ・ブランド立ち上げや新規出店に関わった経験がある方 ・インターン生などのマネジメント経験がある方 ＜求める人物像＞ ・素直に学び、地頭を活かして構造的に考えられる方 ・主体的に行動し、地道な作業から利益追求までやり抜ける方 ・新規事業に飛び込む覚悟がある方 ・やり切る力がある方 ・責任感がある方 ・素直にフィードバックを受け取れる方

■フルフレックス制（コアタイムなし） 勤務時間は原則、9:00～22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 （土日に休みを取る方がほとんどです） 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。 ・残業時間：月平均20時間

有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月目から） 休日：月8日休み 休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 休日出勤の有無：原則なし 休日出勤時の対応：原則なし ※補足事項 産前産後休暇・育児休業の取得実績多数あり。

■月給制 月額：28万円～45万円 年収：338万円〜540万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 想定年収：3,385,200円～5,400,000円 想定月収：282,100円～450,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします （1）基本給：213,100円～339,900円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（45時間分）：69,000円～110,100円 （3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 ■賞与 なし ■査定 年俸改訂、昇給、給与見直し年2回 ■通勤交通費 一部支給（上限30,000円まで） ■諸手当 残業代（超過分） 住宅手当（会社規定に基づく） 役職手当 インセンティブ

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度 ・新規事業提案制度 ・独立支援制度 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業 ・住宅補助制度 ・交通費支給 ・服装自由 ・快適なオフィス環境 ・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置　50円～/1本）

カジュアル（私服可）