仕事No.51670 NEW
【正社員求人】D2Cブランドマネージャー（候補） / アジアNo.1を目指す美容企業の新規事業 / 立ち上げ段階の事業で全工程意思決定可/中目黒駅

試用期間：なし

【概要】 同社は、サロン、FC、M&A、D2Cなど多角的に事業を展開する企業です。美容領域に参入してわずか3年で全国200店舗、延べ30万人以上の来店者数を誇る企業です。現在、リアル店舗の顧客データを武器にD2Cブランド事業を本格始動しています。 【仕事の詳細】 ■概要 D2C事業の全体戦略の立案から実行まで、事業推進の要となるブランドマネージャー候補の業務をお任せします。 ■企業／商品背景 同社は実店舗で培った圧倒的な顧客データと信頼を武器に、D2C事業をアジアNo.1を狙う柱へと引き上げるフェーズにあります。フェムケアやスキンケア領域でプロダクトを展開中です。 ■業務フロー ブランドマネージャー候補は以下の業務を担当します。 ・売上・利益管理 ・新規獲得からLTV向上までの戦略立案 ・商品開発チームと連携した新商品の投入戦略 【その他特徴】 ・ゼロからの仕組みづくりが可能 ・立ち上げ段階のため、決まったルールがない ・組織の体制やフロー構築を自ら主導できる ・商品開発の川上から販売戦略の川下まで全工程に関わり、自分の判断がブランドの生死を分ける手応えを実感できる <ＰＣ環境・アプリケーション等> Slack,Google Meet,Excel,Word,PowerPoint

・D2C、EC、またはWEBマーケティング領域での実務経験（2年以上）

・広告運用の知見、またはCRM実務の経験 ・ブランド立ち上げや新規出店に関わった経験 ・インターン生などのマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・素直に学び、地頭を活かして構造的に考えられる方 ・主体的に行動し、地道な作業から利益追求までやり切る方 ・0→1の立ち上げフェーズに挑戦する意欲がある方 ・挑戦意欲と柔軟性を持つ方 ・やり切る力がある方 ・責任感がある方 ・素直にフィードバックを受け取れる方

■フルフレックス制（コアタイムなし） 勤務時間は原則、9:00～22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 （土日に休みを取る方がほとんどです） 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。 ・残業時間：月平均20時間

有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月目から） 休日：月8日休み 休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 休日出勤の有無：原則なし 休日出勤時の対応：原則なし ※補足事項 産前産後休暇・育児休業の取得実績多数あり。

■月給制 月額：28万円～45万円 年収：338万円〜540万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 想定年収3,385,200円～5,400,000円 想定月収282,100円～450,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします （1）基本給：213,100円～339,900円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（45時間分）：69,000円～110,100円 （3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 ■賞与 なし ■査定 年俸改訂、昇給、給与見直し年2回 ■通勤交通費 一部支給（上限30,000円まで） ■諸手当 残業代（超過分） 住宅手当（会社規定に基づく） 役職手当 インセンティブ

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度 ・新規事業提案制度 ・独立支援制度 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業 ・住宅補助制度 ・交通費支給 ・服装自由 ・快適なオフィス環境 ・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置　50円～/1本）

カジュアル（私服可）