仕事No.51750 NEW
【契約社員求人】 Webデザイナー(正社員登用前提) / 美容・アパレル等のLP・撮影・ブランディングまで / フレックス制・残業少なめ/渋谷駅

  • フレックス制
  • 週5日勤務
  • 副業可

★LP・撮影・ブランディングまで! デザイナーの枠を超えた幅広いスキルが身につきます。 ★月平均残業20h以内&年休120日。 渋谷の好立地で、仕事もプライベートも欲張れる環境です。 ★「正しさより、楽しさ」を重視。 裁量が大きく、あなたのアイデアを形にできる自由な社風です。

職種

Webデザイナー

雇用区分

契約社員

アクセス

東京都 渋谷駅 徒歩5分

想定月収

26万円〜35万円

想定年収

312万円〜450万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

広告運用をはじめとしたWebマーケティングの知見を生かしたLP(ランディングページ)の企画制作を行っております。 デザイナーとしてデザイン業務を行っていただくのはもちろん、モデルや商品の撮影ディレクションを担当していただくこともあり、さまざまな経験を積むことが可能です。 ・LP・Webサイトのデザイン制作: マーケティング戦略に基づいた高コンバージョンなページ制作。 ・クリエイティブ企画: 市場分析に基づいたコンセプト立案。 ・撮影ディレクション: モデルの選定、スタジオ手配、撮影現場での立ち会い。 ・広告バナー・プロダクトデザイン: ターゲットの目を引くバナーや、自社プロダクトのUIデザイン。 【案件に関して】 コスメ系、他アパレル系、飲食系、サプリメントなど幅広く、女性ターゲットのプロダクト案件がメインとなっています。 企業規模としては、大手?中小企業まで。 ビューティー系のテイストが多いです。 LPがメインではありますが、ブランドサイト・コーポレートサイトなどの制作も行っています。 【業務の流れ】 ディレクターと共にクライアントへのデザインヒアリングから参加していただきます。 撮影のディレクションや、それに伴うモデル選定、コーディング担当のエンジニアと連携などさまざまな業務がありますが、ヒアリングから納品までの流れを全て経験できるので、大きなスキルアップが可能です。 【魅力】 1. 多角的なスキル習得: デザインスキルはもちろん、マーケティング、ディレクション、撮影知識まで一気通貫で学べます。 2. 圧倒的なスピード感: 意思決定が早く、自分の出したアイデアがすぐに形になり、市場の反応をダイレクトに確認できます。 3. 最新ツールの活用: 制作効率を高めるためのツール導入や、新しい手法への挑戦を積極的に推奨しています。 【同社について】 2020年設立し、WEBマーケティングでコスメやサプリなどの広告運用を主な業務として全国に5拠点を展開。 スペシャリストが集まり豊富な知見と活動実績でクライアントに高い価値を提供。今後も更なる成長を見据えているベンチャーです。 ■クライアント経路:直クラ or 代理店 ■業務経路: ディレクターから <PC環境・アプリケーション等> Illustrator,Photoshop,XD,AfterEffect,Premiere

必須経験

・Adobe Photoshop、Adobe illustratorが扱える方 ・Webデザイナーとしての実務経験がある方(3年以上)

歓迎経験

・Adobe Premiere、Adobe After Effectsを扱える方 ・Adobe XDを扱える方 ・EC事業会社経験がある方 ・LP制作・バナー制作経験がある方 ・カートシステム導入・運用経験がある方 ・外部ディレクション経験がある方

勤務時間

フレックス制 ・コアタイム 12:00~15:00 ・フレキシブルタイム 始業8:00~12:00 終業 15:00~22:00 一般的な就業時間 10:00~19:00 実働時間:8時間 ・時短制度 (一部従業員利用可) ・一部リモート不可

休日・休暇

有給休暇:初年度10日~ 年間休日120日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔

賃金形態

■月給制 年収:312万円〜450万円 月額:260,000円〜724,000円 みなし残業代:31,750円~47,300円/月 みなし残業時間:20時間/月含む ※残業代超過分は全額支給 ■賞与:年2回(1月、7月会社の業績による) ■年2回(1月、7月/業務成績などの評価による) ■通勤交通費: 一部支給(会社規定に基づき支給) ■諸手当:残業代

福利厚生

■制度 就業規則 賃金規定 評価制度 教育・研修 副業可能会社の定める所(本人に合意のない転勤は無) 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生・来ぐう】 時短制度 (一部従業員利用可) 自転車通勤可 (一部従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) U・Iターン支援 (全従業員利用可) 退職金:無 その他制度:資格取得支援・手当あり、服装自由

服装

カジュアル(私服可)

その他

屋内全面禁煙 平均年齢:34.0歳

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:152名