仕事No.51919
【正社員求人】デジタルマーケティング / 同社トイ事業のブランド戦略立案 / マーケティング5年以上・D2C/エンタメ経験

試用期間：3か月

【概要】 同社のトイ事業における持続的成長に向けて、ブランド/コミュニケーション戦略の立案を担当します。 【仕事の詳細】 ■概要 同社のトイ事業におけるデジタルマーケティング担当として、ブランド戦略とコミュニケーション戦略を実行します。 ■業務フロー ・ブランド戦略の実行：ブランドマネージャーとともに、ブランドアセット（ロゴ/コピー/トーン＆マナー等）策定、ブランドガイドライン作成、運用、ブランドサイト構築・運用 ・コミュニケーション戦略：四半期/年単位でのコミュニケーション計画/SNS・PRカレンダーの策定 ・PR：PR戦略立案と実行 ・集客：デジタルマーケティング（PESO）予算設計と運用 ・分析：アクセス解析、顧客アンケート、外部定量リサーチ 【同ポジションの魅力】 1. 誰もが知る有名キャラクターや自社オリジナル玩具のブランディングに携われる、エンタメ好きには堪らない環境です。 2. デジタル広告の運用スキルだけでなく、ブランドの「核」を創るブランドマネジメント能力、さらには定量リサーチに基づいた高度なマーケティング分析スキルが磨かれます。 その他ツール：Google Analytics データベース：その他

マーケティング実務5年以上の経験を有すること。

・D2C/エンタメ、ホビー業界での経験がある方 ・自社ブランド立ち上げ経験（代理店等サポート役割も含む）がある方 ・玩具/ホビー、キャラクター、アパレル商材でのEC経験がある方 ・マーケティング実務経験5年以上の方 ・トイ事業の持続的成長に向けて、ブランド/コミュニケーション戦略に意欲的に取り組める方 ・ブランドマネジメントに関心がある方 ・PR戦略の立案と実行に積極的な方 ・デジタルマーケティングに精通している方 ・データ分析とマーケティング施策の関連性を理解できる方

フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:30～22:00 標準的な勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 リモート勤務：原則週2回まで可（ただし、育児・介護・海外MTG対応などの個別の事情がある場合は、上長承認により週2日を超える在宅や出社・在宅併用などの柔軟な働き方が認められることがあります。）

有給休暇:初年度10日（入社後7ヶ月目から） 年間休日:130日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:リフレッシュ休暇（最大7日）、ボランティア休暇（3日）、子の看護休暇（10日）、介護休暇（10日）、傷病有給休暇（最大60日）、産前産後・育児・介護休業 休日出勤の有無：無 休日出勤時の対応：代休 or 振替対応 or 休日出勤手当 ※休日・休暇に関する補足事項

賃金形態：年俸制 年収：600万円〜900万円 月額給与詳細/残業代：残業代別途全額支給 賞与：賞与：年2回 【給与備考】 ■査定：昇給　年１回 ■通勤交通費:全額支給 （上限50,000円まで） ■諸手当： 　　残業代 　　インセンティブ

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 確定拠出型年金制度 持株会 社員持株会 慶弔金 グループ保養所 マイレージ制度 副業制度 制度・規定：教育・研修, 評価制度, 賃金規定, 就業規則

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